1歲孩子沒人帶怎麼辦，生活中很多年輕夫妻都是上班族，一旦有了寶寶，生活就會變得比以前幸福，但也比以前忙碌。這種情況，應該是很多年輕父母都會遇到的問題。那麼1歲孩子沒人帶怎麼辦呢？
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尋求外公、外婆的幫助
雖然現在很多家庭都是爺爺奶奶帶孩子，但上文這對老人說的也沒有錯，他們沒有帶孩子的義務。同理，外公、外婆也沒有幫忙帶孩子的義務。
可話說回來，很多老人都蠻喜歡孩子的，並不介意幫子女帶孩子。因此，在爺爺奶奶不願意帶娃的情況下，也可以尋求外公、外婆的幫助，看他們是否願意幫助帶娃。像我家，就是外公外婆幫我們帶。但無論是哪個老人帶娃，都需要多給點錢。不能讓他們照顧了孩子，還倒貼錢。
把孩子送到托育機構
現在的托育機構，都是蠻靠譜的。一個朋友，曾把孩子送到托育機構，當時班裏不到15個孩子，有兩個老師。都蠻負責的。在照顧生活的同時，還注重開發智力，鍛鍊語言組織能力。上幼兒園之後，比爸媽親自帶的孩子還強出不少。
所以說，實在沒人帶娃時，送到托育機構也很不錯。對於托育機構的選擇，需要花費一些時間。要先跟園長聊一下，看他們的育兒理論是否跟自己一致。再試聽一下，看老師對孩子的真正態度。若這幾點都沒問題，那把孩子送到托育機構還是蠻靠譜的。
拜託小區裏的阿姨照顧
有些老人，退休之後無事可做，子女沒結婚生娃，也不需要照顧孩子，平時就無聊的很。所以有些老人，會主動幫小區裏其他年輕夫妻帶娃。也不需要給太多錢，只需要象徵性地給一些補貼、禮品，過年過節的時候想着點就行了。畢竟，這些老人不缺少錢，只是缺少陪伴。
因此，當孩子無人照顧的.時候，也可以託物業問一下，有沒有幫忙帶孩子的阿姨。但這方面選擇需要更謹慎一些，需要多方面打聽，自己很相信並且知根知底的人才行。畢竟，相比於急着找人幫忙照顧孩子來說，孩子的安全才是重中之重。
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【夫妻中一人辭職帶孩子可能是沒有辦法的辦法。】
在傳統觀念的價值語境（別跟我強調個人價值那些）中，我們的父母努力打拼生存是爲了作爲孩子的我們，而我們的努力也是爲了孩子。
如果大人都忙工作去了，給孩子留下的精力很少，那就等於捨本逐末。有可能打拼大半輩子回頭看來，自己的孩子居然沒照顧好，打拼所得就算給他也約等於沒給。仿似白活了。
資本當然希望夫妻倆都賣命幹活兒提供產出，現代社會也是唱這種認識的。但真的這麼做，夫妻倆把工作幹出合乎資本認可的程度，並把孩子帶好，非常吃力。可以做到的堪稱鐵人，大部分人不可能。
所以，需要退而求其次，夫妻倆中間需要一個人合乎資本認可的幹活兒，掙錢，養家。另一個人把工作的那個和孩子照顧好。就算生活質量有所下降，這也是個讓夫妻二人和孩子健康生活的辦法。
否則，夫妻二人兼顧高強度工作同時還要帶好孩子，質量好不好先不說，折壽是肯定的。
接着，論到誰回家的問題。單單主張妻子回家的事兒已經不太現實。
現實的操作方法就是：
一、誰懂事兒誰回家。談到回家做家務帶孩子，社會上有一種認識就是不太光彩，覺得犧牲個人價值了。夫妻中較大可能性有一個人死也不回家，門兒也沒有。死也不回家的這人，說他沒腦子也好，自私也罷，反正不容易改變。這時就得懂事的那個人回家了，別惱火，這社會，哪個懂事的人不是承擔的更多，更累？
二、誰掙得少誰回家。如果雙方都很理性，覺得其中一人回家是正確的選擇，那就基本沒有分歧因素，兩個人商量該誰回。這時，就是掙得少，上升空間有限的人回家。
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如果家裏有一個人工資比較高，能夠負擔得起家庭的開銷，其中一個人可以辭職，在家裏帶孩子。在現實中，一般都是女人辭職在家裏帶孩子。作爲母親自己帶孩子有很多好處，可以加深母親與孩子之間的關係和感情，自己帶孩子也是最放心的。
而且母親會給孩子很多安全感，對於孩子的成長也很有好處。母親親自帶孩子，能讓孩子有更多的安全感，滿足感。從育兒的觀念上來講，你自己帶孩子是非常好的選擇。
如果小夫妻都要上班，這個時候就需要麻煩雙方的老人了。只要住得近，不管是奶奶帶孩子，還是姥姥帶孩子，其實都是很好的選擇。你媽媽幫助你帶孩子還有一個好處，就是母親與閨女還是互相很熟悉的，一旦有什麼問題可以互相包容。
現在爲了幫助這些雙職工家庭，有一些幼兒園是會招收2歲左右的孩子的。雖然太早把孩子送進幼兒園不是很好，但是這也是沒有選擇的選擇。
在送孩子進幼兒園之前，家長需要做一些準備，主要是做好孩子的工作。比如說鍛鍊孩子的飲食能力，養成獨立吃飯的習慣，最重要的就是語言溝通能力。
如果孩子由比較好的溝通能力，遇到問題就能有效的報告老師，也可以輕鬆的和其他小朋友溝通。
如果實在是沒有辦法，就只能請一個保姆幫忙帶孩子了。請了保姆，孩子有人接送，放學回家也能吃上熱飯，不用等到家長下班後趕回家煮，直到7點多才吃得上，至少孩子不用跟着大人吃苦。
如果經濟狀況不是很好，就需要家長做出犧牲，找一個工作時間比較自由的工作，或者乾脆去幼兒園當老師，可以一邊上班一邊照顧孩子。
