自從網絡招聘誕生以後，傳統招聘方式面臨生存危機。相比線下招聘，網絡招聘的最大便利之處就在於靈活方便，看上眼的公司，一份簡歷直接投過去，應聘流程就開始了。不同於傳統招聘，網站招聘時代，在面試開始之前，簡歷就是求職者的一切。一封簡歷的好壞直接關係你能否進入面試環節，另外，即便到了面試環節，簡歷也是求職者需要交給HR的必備材料。選擇簡歷模板寫簡歷，無疑是聰明省力的。簡歷模板出了審美差異之外，其實還有很多需要衡量的地方。
一、根據內容定模板選擇模板時，配色和圖形等都可以輕鬆編輯，排版則牽一髮而動全身，因此最好先定下排版。模板的排版基本上分爲通欄、兩欄以及三欄，還有少量不規則排版。考慮到word簡歷版面的限制，其中以通欄和兩欄爲最常見，也是最爲大方的。在選擇模板之前不要只看哪個好看哪個順眼，最重要的是好好梳理一下自己的簡歷，判斷自己簡歷大約什麼樣的版面最爲合適。
二、不同排版有講究通常而言，兩欄的排版比通欄的排版能容納更多文案，也就是說，內容稍微比較多的，可以選擇兩欄，以便儘量在一頁紙內合理安排。而內容比較少的，可以直接通欄，並相應調整字號和行間距，以使得整個版面不至於顯得過分單薄。如果內容比較多必須多頁的，也儘量控制在兩頁內。兩頁的簡歷個人認爲使用通欄的會更合適一些，本來內容就長，如果還許多類目的話，會看得眼花繚亂。好了，按照這些原則來選擇模板，一定能幫助你省掉很多不必要的麻煩，避免簡歷做到一半才發現模板不合適又需要重新購買，還浪費時間的尷尬。
三、書寫簡歷的技巧1、整體採用倒敘：從後往前寫寫簡歷，尤其是工作經歷一定要採用倒敘的方法，從最近的時間寫起。把與申請職位有關的工作經歷，進行主要描述，適當時，可以採用加重的方式，凸顯重要信息。寫個人簡歷的一個原則是要有重點。如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合於所有職位的求職者，你將無法在求職競爭中勝出。從實際情況來看，招聘者對理想的應聘者也有要求：比如相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這些硬件都是應聘者取得新職位的關鍵所在。
2、簡歷的關鍵——工作經歷簡歷中最重要的是你的工作經歷部分。寫工作簡歷時最忌諱的是含糊、籠統。簡歷是用人單位選拔人才的主要參考依據，而其中應聘者的主要工作經歷一欄是初次選拔最重要的參考依據。另外，你的工作經歷必須和你目前應聘的職位密切相關。換句話說，在簡歷中，你之所以要提供一些重要的工作經歷，其目的是爲了證明你自身的能力，提升你自身的價值。所以，在真實的基礎上，投入主要精力，精確、扼要、邏輯清楚地梳理你的工作經歷，使你的簡歷出彩，讓你從衆多的競聘者中脫穎而出就顯得至關重要。
四、“廣撒網”不如“深撒網”網絡招聘雖然爲職位申請提供了一站式的方便，但不管自己是否適合職位要求，採取天女散花的形式，廣爲散發自己的簡歷和求職信的方式不僅爲招聘方帶來了不少垃圾簡歷，降低了招聘效率，也因回覆率低而對自己的信心和網絡招聘帶來陰影。所以建議大學生有針對性地投放自己的簡歷和申請，申請要準不要廣。
