給領導送禮的技巧，送禮，在當今的人情社會，已經成爲一件家常便飯的事，可以說幾乎每個人在職場上，或多或少都給別人送過禮，那麼下面跟大家分享給領導送禮的技巧。
(1)把理由推到不在身邊的愛人身上。你可以說、“是啊，我也說上您這兒來用不着拿東西。可我愛人卻執意讓我拿着。既然拿來了，就先擱這兒吧，要不然，我回家以後，她準得埋怨我不會辦事，這樣我也交不了差。”
(2)把理由推到對方的孩子身上。你可以說、“東西是給孩子買的，和您沒關係。別說是來找您辦事，就是隨便來串門兒還不一樣應該給孩子帶點東西嗎?”
(3)把理由推到對方老人身上。你可以說、“您不用客氣，這東西是給老爺子買的，老爺子的身體最近還硬朗吧?方便時把東西給老爺子拎過去得了，我就不再過去專門看他了。”
(4)把理由推到託辦事的朋友身上。你可以說、“這東西是我朋友給您買的，我也沒花錢，咱把事給他辦了，這是應該的，咱也不用太跟他客氣。”
去領導家送禮怎麼說話
1、借花獻佛
如果你送的是當地的產品，可以說是來自家鄉的人來給對方一些味道，東西不多，他們沒有花錢，也沒有特意買。讓他接受你的禮物。
一般來說，收禮人拒絕你的禮物，是因爲他擔心你有其他目的。
2、暗度陳倉
如果你送的是一種酒，不妨假裝是別人送你的，然後喝一瓶送一瓶，送禮物，不着痕跡的拉近和對方的關係。
3、先說是借
如果你送的是東西，不妨說，這東西我家堆着也是堆着，讓他先拿去用，以後買了再還也可以。
如果送的是錢，可以說先拿去花，以後再還也行，這樣可以降低對方的心理負擔，你也就達到送禮的目了。
4、借路搭橋
在送禮的時候，你可以說你送的禮物是出廠價格、批發價格或者優惠價格買來的，向對方收一些費用，這樣收禮的人會心安理得接受你的禮物，你的禮物就會順利地送出去了。
5、藉機生蛋
如果作爲下屬，你受到領導很多的幫助和提拔，一直想回報他，你就可以給他送禮物。你可以選擇在傳統節日或者對方生日的時候送上禮物。
如果是節日的時候送禮物，你可以和對方說一些祝福話，例如節日快樂，心想事成，身體健康，一般新年送禮領導不會拒絕的。記得送禮的時候，話不要說得太多，也不要說得太虛僞，這會讓領導不開心，對你送的禮物失去興趣。
如果是領導生日，你可以對領導說你是如何準備禮物的，禮物不必太貴，只要是花了心思去準備的.，領導一般會很樂意接受的。同時，你也可以說一些好聽的話，祝福對方生日快樂，順便可以提一下對方對自己工作上的幫助和提拔，讓領導知道你是一個感恩的人，對你送的禮物就會欣然接受。
給領導送禮怎麼聊天
1、送禮的目的一定要表達清楚。不管是感情交流還是其它送禮目的，都得將自己的來意表達清楚。切忌送糊里糊塗的禮品，這樣讓別人接受也莫名其妙，更容易遭到拒絕。
2、態度要謙虛誠懇。送禮就是讓收禮人感受您的誠意及祝福，如過你送禮時是那種傲慢的太對，那多數人不會接受的，尤其是給領導送禮，即使領導在誇獎你時也要表現出謙虛態度並致謝。
3、說話要大方得體，注意語調語速和措辭。讓收禮人感受到你的真情與真心，併爲你所贈之物而感到高興和感動。舉止要落落大方，不要偷偷摸摸的隨便把禮品放到桌子下面或者哪個旮旯裏。
4、掌握送禮是的說話技巧，說話禮儀，爲自己以後的人際關係奠定好的基礎，給自己帶來好人緣。這樣才能讓自己以後的工作生活更加的順利。
第一個規則、最好不要送貴重禮品
很多人覺得，給領導送禮，門面最重要，不然的話這個禮品也送得沒有意義，而且請領導幫忙，本身就是一件麻煩事，所以要表示一下心意，讓領導覺得幫你這個忙是很有必要的。
其實，給領導送禮，最好不要送那些名酒名煙之類的貴重東西，因爲貴重的禮品不但讓領導不敢接受，反而會覺得很尷尬，領導會猜想你是不是有什麼不良企圖。
所以，任何時候，請領導幫忙時，最好不要送貴重的禮品，可以送一些價格實惠，但是又有意義的禮品。
只要能夠把心意送到就足夠了，因爲領導和你都在同一家公司，平日裏擡頭不見低頭見，萬一讓其他同事知道了，對你未來職業發展會造成不良影響。
因此，給領導送禮時，應該點到爲止，最好不要送那些貴重的禮品，不然領導不但不要，反而還會責怪你，對你產生不好的印象。
最好是送一些比較實用的禮品，比如一些日常的生活用品，或者是代表心意的便宜工藝品。
第二個規則、要送一些有品位的禮品
可能很多人不知道什麼才叫有品位的禮品，打個比方，你所在的公司領導，幫你解決了一個工作上的難題，回頭你想感謝領導，但又不想只在口頭上進行感謝就完事，你想給領導送個禮品。
你知道領導平時喜歡喝茶，那麼不要買昂貴的茶具送領導，那樣的話可能不符合規定，而且領導有可能不會接受，甚至還責怪你。那你就變成了吃力還不討好的尷尬角色了。
所以，在這種情況下，最好是給領導送一包價格便宜，又非常常見的茶葉，注意，這種茶葉不應該是昂貴的，而是那種普通人都喝得起的茶葉，比如菊花茶。
因爲你的領導愛喝茶，菊花本身蘊意也好，可以修身養性，又顯得很有品位，所以送這樣的禮品給領導，表明自己的感謝，領導肯定會接受，並且覺得你這個人做事很有講究。
第三個規則、送的禮品要體現出你的用心
這樣所說的用心，並不是用心良苦，而是你是真心實意去表達心意，纔給領導送這個禮品的。
比如你的領導幫了你的忙，或者答應幫你的忙，你想對領導表示感謝，在準備禮品的`過程當中，不管你送什麼，一定要在準備的過程中，體現出自己的用心，可以在禮品上寫上幾句祝福的話，或者是找個私下時間，親自將禮品送給領導。
即便你這個禮品不值錢，甚至是很普通的東西，但是你附上了一封感謝信，這樣的話就足以體現出你的用心，領導在收到你這份禮品後，也能感受到你的用心，會覺得你對待工作也是這麼用心，日後會更加重視你，升職加薪肯定少不了你的份。
