面試早到了能做些什麼事，一般的話求職者在面試時最好提前15分鐘到達面試地點，這樣的話有充足的時間平靜自己緊張的心情，那麼你可能會問面試早到了能做些什麼事？一起來看一看吧！
面試早到了能做些什麼事1
Q1：早到面試地點，是否可以提前進行面試?
A：不宜。
通常面試官並不只負責面試工作，他手頭可能還有其他工作安排，比如正在開會、進行面談或是寫工作報告等，所以提前進行面試的可能性比較小。前程無憂論壇網友“白極雪”是計算機軟件行業的HR，關於面試候選人早到的問題，她給出的建議是：“如果早到10分鐘以上，那麼最好在外面等一會兒。因爲面試官一天的工作內容都是提前安排好的，候選人去得太早會打亂面試官原來的工作次序，給面試官帶來不方便。在公司所在大廈的一樓大廳裏等待是比較合適的選擇。”
Q2：HR會對早到的候選人有意見嗎?
A：早到10分鐘以內可以接受。
來自前程無憂論壇的調查結果顯示，HR最不能容忍的是忘記面試時間的遲到者，而對於早到的候選人，絕大多數HR都能寬容理解。
Q3：面試早到了，能做些什麼事?
A：觀察公司周邊環境。
公司周邊環境大致可分爲外部環境和內部環境。外部環境包括：公司所在位置的交通情況;公司所在大廈有多少電梯;是否有就餐點或是超市;是否有停車點;公司附近是否有其他知名公司;公司周邊綠化情況等等。獲得這些信息，有助於候選人判斷今後在此工作是否方便。
如果求職者坐在公司前臺處等待的話，可以觀察到該公司的內部環境。公司內部環境包括：公司的員工着裝情況;公司整體形象及LOGO用色;公司是否有獎項展示;辦公環境是否擁擠;走來走去的員工的腳步快慢程度;是否有同樣在等候面試的候選人等等。通過對公司內部環境的觀察，有助於候選人對該公司企業文化有所瞭解，作爲判斷自己是否適合該公司的參考依據。
Q4： 哪些“佛腳”可以臨時抱一下?
A：1.去洗手間檢查自己的儀容及服飾，讓自己顯得精神飽滿，給面試官留下健康積極的印象;2.利用手機或是其他工具，再確認一下自己所應聘的工作崗位，以免發生張冠李戴的情況;3.在心裏過一遍可能在面試中會被問及的問題及自己的答案。
面試早到了能做些什麼事2
在面試開始前的15-30分鐘，你可以做下面這幾件事情：
1、稍做休息，恢復體能。
在前臺人員指定的位置坐下，稍作休息。同時，還可以詢問工作人員，是否需要簽到，是否需要填表等。
2、整理儀表。
求職者可以簡單整理妝容，看看自己頭髮是否凌亂，臉上是否有灰塵，鞋子是否需要擦一擦等等，告別“灰頭土臉”的狀態，給HR留下美好的第一印象。
3、演練自我介紹。
你可以在心中默默地演練自己介紹，並簡單預測一些面試問題，給出一些回答的方向，盡力想象實際面試中的氛圍，提高自己的興奮度。
但是，如果你本來就很緊張，就不要這樣做了。你可以靜坐冥想，放鬆呼吸，調節心情，讓自己處於一定的興奮狀態，既不鬆懈，又不緊張。
4、注意等待時的文明禮儀。
儘管此時還沒進入面試考場，但也要注重面試禮儀。很多公司可能會有一些奇怪的規定，考覈不是從面試開始，而是從進門開始。
5、可以與其他應試者互相鼓勵。
如果現場還有其他等待面試的求職者，你們之間可以用積極的語言互相鼓勵。切忌說一些“我很緊張”之類的話，這會給你帶來消極的`心裏暗示。此時的你一定要保持積極的心裏狀態。
6、閱讀可以看到的公司資料，留心觀察公司的細節。
如果休息區有一些公司宣傳資料可以查閱，例如，宣傳板、宣傳冊等，你可以仔細閱讀這些資料，從中獲得的信息（如，公司架構、市場佔有率、新產品情況、高管講話、融資信息等）也可能在面試中幫上大忙。
舉個例子，某公司招聘一名行政助理，面試官向求職者提問，“你對我們公司有多少了解？”
求職者回答到，“我之前在網絡上對公司的組織架構、主打產品、市場銷量有了一定的瞭解，這些信息我就不再重複了。在這，我想談談我對公司的個人體會。在等待面試的這段時間裏，我看到辦公室內很多忙忙碌碌、走進走出的員工，他們都面帶笑容、自信滿滿、神采奕奕。這一點讓我感到，公司有一種快樂的企業文化，這正是我願意加入的企業類型……”
這個案例告訴求職者，千萬別浪費了等待面試的一段時間，留心觀察，認真思考，也許你能找到更多在面試中可以和考官互動的談資。
7、比面試約定的時間提前5-10分鐘，聯繫面試官。
比約定時間提早一點聯繫面試官，既表現自己守時、靠譜，又說明自己很積極、很在意這個工作機會。無需太早聯絡面試官，避免打斷他手頭的其他工作。
在面試的閒聊當中，你可以假裝“無意”地透漏你已經早到了半個小時的細節，這樣HR就會認爲你確實非常在意這個工作機會，又沒有早早打擾他的工作，也體現了你爲人處世很貼心。
