面試的祕籍助你成功面試，職場上面試是很重要的過程，相信每個人在面試的時候都希望有一個好的結果，面試成功是有祕訣的，下面小編分享面試的祕籍助你成功面試，一起來看下吧。
面試的祕籍助你成功面試1
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。
帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且爲公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。
面試的祕籍助你成功面試2
分享成功面試的經驗
多練習。
我諮詢的人中，有一位給了我很好的指導，就是要我抓緊時間對着鏡子練習說話，關鍵是說話的'自然狀態、語速、語氣等等，他說這是最重要的。在短時間內看書，效果不是很好，有時在面試中用到的知識是以往的積累，不是靠一時的填充，我認爲這一點是正確的。事實證明，我的發揮也是靠以前自己積累的知識。而且，我對着鏡子練習的確提高了我的表達能力，我是白天黑夜的練習了三天三夜（晚上只睡幾個小時），果然說話的能力提高了。對這鏡子練習，對個人來說，就好象對這考官在回答，增強了心理素質。
要平靜。
心態很重要！我的普通話不錯，聲音也好聽，在答題時，我能夠聽到自己的聲音在自然的流出，我就知道應該不會太差！有時候題目的答案不唯一正確，關鍵看你的表達、理解，所以個人的表現非常重要，一定要心平氣和，就是緊張也要面帶微笑，不要緊繃雙脣、眉頭緊鎖、手腳發抖，一定要穩住，我也緊張了，但我會掩飾。
聽輔導。
我參加了面試輔導，應該是有用處的。尤其對於初次參加面試的人來說，在輔導中，老師會告訴你答題思路，應該注意的細節。但參加輔導，一定要找有經驗的老師，尤其是任過考官的老師，畢竟他們有自己的看法和評判標準。而且，輔導中的實景模擬也很有好處，至少知道該怎樣上嘗離場，提前感覺緊張的氛圍。
找頭緒。
因爲是第一次參加面試，對面試的瞭解不多。所以，我就向曾經參加過面試的人諮詢相關的事項，從哪些方面入手、着重與什麼方面的知識、在面試中該注意什麼，至少對面試有感性的認識。
