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在做職業規劃時首先問自己兩個問題

來源:星女圈    閱讀: 6.61K 次
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在做職業規劃時首先問自己兩個問題,職場上的人們都希望可以升職加薪,想要實現這個目標,職業規劃是不可少的。小編已經爲大家蒐集和整理好了在做職業規劃時首先問自己兩個問題的相關信息,一起來看看吧。

在做職業規劃時首先問自己兩個問題
在做職業規劃時首先問自己兩個問題1

1、你是做管理人才的料嗎?

做管理人才,通常需要點亮整顆技能樹。

溝通能力

你不可能總靠自己的權威去壓制下屬;更別說同級別的經理和上司。你需要有強有力的說服力,也應當有聆聽別人給予及時正確反饋的技能,要會演講,也要會妥協。

利他思維

領導不是自己成功就可以了,你需要帶着整個團隊成功;很多成功的職場人一當上經理就變得神經緊張。他們喜歡以己度人,我能這麼做,效果很好,爲什麼你們不行?

但事實上你那套東西對你有用,對其他人未必。領導者可以從下屬角度出發,爲他們思考分析解決問題,纔是真正領導力;

全面的管理技能

預算安排,組織架構調整,跨部門協作…從事管理崗位要求你能在多項任務間變換角色,靈活應對。

我見過不少出色的專業人才,在進入管理崗位後變得無所適從,甚至自我質疑。

也見過挺漂亮可愛的姑娘一進辦公室變得一副全辦公室欠我500萬的臉色,對着下屬怒目相視。

他們可能很有才華,但至少暫時不適合做領導。

2、你是做專家人才的料嗎?

專家得往某幾個專項技能上狠下功夫

不停歇的學習精神

再牛的專家也要學習,一旦停下腳步或者你的知識過時了,很可能就要被組織淘汰。

創新精神

你的知識領域如何與新的市場結合?如何適應新的環境?一旦有一天新的競爭對手從另一個維度殺來,你是否做好準備?

共享精神

你是否願意傳播自己的知識,是否願意爲人師,是否善於做演講。公司養專家,是因爲脫離技術/知識崗位的管理者不可能再專精於技術/知識,當企業需要技術或者知識分享給普通員工時,就需要專家角色。

獨立解決問題的'能力

以諮詢行業爲例,能稱之爲專家的顧問,誰不是能以一己之力扛着項目朝前走的超人。

在做職業規劃時首先問自己兩個問題2

職業規劃7大誤區

誤區1: 作了決定之後,絕對不能後悔!

不合理認識:既然選擇了一個專業或職業就不能改變,否則一定會被別人看不起。

合理認識:做抉擇是有風險的,就像任何一個投資一樣,沒有包掙不虧的。職業規劃中的決定可以進行調整。

誤區2:我一定要馬上決定!

不合理認識:遲遲無法決定是懦弱、不成熟的表現。別人都知道自己要做什麼,只有我太差勁,我應該立即作決定。

合理認識:不做決定是可以接受的,與我個人是否懦弱無關。只要我能多瞭解自己,充實和儲備人生資源,機會來到時我會做最好的選擇的。

誤區3:興趣是萬能的!

不合理認識:只要找到我的興趣,我就一定能夠成功。

合理認識:找到自己的興趣,不見得一定能成功,但至少做起來快樂。如果培養做自己感興趣的事情的能力,將會更能使自己成功。

職業興趣和能力是兩碼事。有興趣而無能力,只會增加挫折感;無興趣而有能力,心中缺乏滿足與喜悅。因此,職業興趣和職業能力要同時考慮,找到他們的共同點。興趣是調料,能力是主菜,所以我們應該瞭解自己的興趣,加強自己的能力。

誤區4:生涯規劃沒有必要!

不合理認識:船到橋頭自然直。這世界變化太快,生涯規劃只是一時的流行,很多事情既然無法預測,再規劃也是枉然。

合理認識:生涯規劃的目的不在於你很快地找到自己的人生目標,很快作個決定,而在於對自我和環境的不斷探索。通過生涯探索,更多地瞭解自己和環境,那就可能作更充分的準備,也更可能有意識的發揮出自己的潛能。以積極準備的態度面對人生,隨時知時知勢知己,自己纔不會被淘汰。正是由於時代變化太快,生涯規劃纔有必要,計劃時代和鐵飯碗時代是不用生涯規劃的。

誤區5:對我個人而言,生涯規劃沒有必要!

不合理認識:生涯規劃只是屬於想成功的人,我只想做個平凡人,用不着生涯規劃。

合理認識:生涯規劃的目的是突破障礙、激發潛能、自我實現。你可以實現當作家的夢,就如同我可以實現當導遊的夢一樣。生涯規劃是不分貴賤的,是屬於每一個踏實的人。

想得到的不一定做得到,想不到的一定做不到。不探索自己和環境的現狀與未來,不積極準備人生,就有可能落後於時代,到時可能平凡人都做不了了。有部分下崗職工爲證,他們工作前不是沒有知識沒有能力,也不是現在就弱智了,而是落後了時代一大截,要補許久的課才能重新上崗。

誤區6:現在好好規劃,以後就不用了!

不合理認識:現在趁着大學裏的空餘時間多,多花些時間在生涯規劃,省得以後也要去做。

合理認識:由於時代在變,自我也在變,所以對環境及自我的探索是不可能一勞永逸的。生涯規劃除了探索、抉擇和行動之外,還有一個重要的環節,那就是生涯反饋與調整。正確的生涯規劃是盯緊近期目標,遠望長期目標,在必要時及時調整中長期目標。

所以生涯規劃的最終目的不在於你找到了多麼完美的人生目標,而在於你瞭解自己和環境多少,實現了多少近期目標,積累了多少人生資源。因而生涯規劃不是一勞永逸的。深圳人才網

誤區7:我現在很忙,沒有時間去規劃什麼。

不合理認識:生涯規劃肯定要花一些時間,而且要靜下心來。我現在學習和社會上作都很多,沒有時間來顧及它。

合理認識:隨波逐流,被動生活也可能成功。就像砍樹,不磨刀,也可以砍樹。如果事先研究了樹的紋理和結構,把刀磨好了,看起來是晚一步砍樹,然而更早更好地完成任務的概率增加了許多。

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