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對自己未來的職業規劃

來源:星女圈    閱讀: 4.53K 次
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你知道對自己未來的職業規劃嗎?在這個社會中,我們是步步艱辛,我們努力活在當下,但是也要着眼於未來,你對你的未來職業有規劃嗎?你想知道怎麼規劃嗎?那就下來我來告訴你們吧。

對自己未來的職業規劃
對自己未來的職業規劃1

1.認真進行自我評估和環境分析

①自我評估就是對自己進行全面分析,從而瞭解自己、認識自己,以便準確定位自己。評估的內容通常包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、逆商、財商、健商以及組織管理、協調、活動等能力。評估的方法很多,主要有自評法,亦即自我反省、自我分析;他評法,就是家長、同學、朋友對自己的分析評價;測試法,利用職業測評軟件對自己進行測評。在自我評估時往往把幾種方法共同使用,最終求出交集。俗話說:女怕嫁錯郎,男怕人錯行。可見職業對人的一生是多麼重要。理性的職業要靠科學的規劃,科學規劃的基礎是準確的評估。

②環境評估包括對社會環境的評估和對單位環境的評價。環境因素對個人職業生涯發展的影響是巨大的,他爲每一個人提供了活動空間、發展條件和成功的機遇。環境包括社會環境和單位環境。社會環境包括:政治、經濟、文化、社會價值觀;單位環境包括:單位狀況和特色、發展戰略、管理制度、領導者素質和價值觀。在進行職業生涯規劃時,要分析環境的特點、環境對個人的要求、環境對自己的有利和不利因素等。環境分析主要是通過對組織環境特別是對組織發展戰略、人力資源需求、晉升機會分析,以及對社會政治環境、經濟環境等有關問題的分析和探討,弄清環境對職業發展的作用和影響,以便更好地進行職業目標的規劃和職業路線的選擇。

2.恰當確立職業發展方向和目標

職業生涯目標的確立是職業生涯規劃的核心,堅定的目標可以成爲追求成功的驅動力。職業目標的選擇是以自己的最博知識、最佳才能、最優性格、最大興趣、最宜環境等條件爲依據的。

①性格要與職業吻合。需要考慮自己的合羣性、自律性、靈活性、寬容性、自主性、有恆性、自信心、進取心、責任心等。

②興趣與職業的吻合。職業興趣特徵包括:藝術性、探索性、社會性、現實性、事業性、現實性、事業性和傳統性。興趣是最好的老師,是職業生涯規劃的重要依據。

③能力要與職業吻合。一般能力包括:語言表達能力、數字運算能力、資料分析能力、邏輯判斷能力、機械推理能力;核心能力包括:學習能力、溝通能力、合作能力、創新能力、管理能力、解決問題能力和信息處理能力等。

④氣質與職業的吻合。不同的氣質類型具有不同的心理特徵。多血質的心理特徵屬於敏感好動型;戮液質的心理特徵屬於緘默而安靜型;膽汁質的心理特徵屬於興奮而熱烈型;抑鬱型的心理特徵屬於呆板而羞澀型。生涯規劃時要儘量考慮到氣質與職業特點的吻合。

⑤專業與職業的吻合。專業與行業、職業與事業,我們可以看到四者之間是有聯繫的,選擇適宜自己的專業爲未來選擇行業和確定職業打下基礎,選擇適宜自己的職業會爲未來成就事業奠定基礎。

對自己未來的職業規劃2

  第一,要有思想:

先有做上級思想,後有怎麼做上級的思想。

  第二,要有行動:

先做好下級本職工作 ,涉及晉升職位所涉及的基礎工作都得了解,同時,需具備有統籌安排工作的能力。

就只有先做好本職工作。 規劃可以分爲工作梳理、目標制定 、目標分解、目標擴充。

一、工作梳理:對於你從事的'行業,梳理工作跟信息採集與分析是密不可分的。首先明確面對羣體,考察各個市場不同的環境層次。

二、目標制定:按照上級給與的目標,合理制定個人目標,儘自己的能力以超額完成爲目的。

三、目標分解:根據不同的階段,市場變化,環境變化制定一定時間內的目標,分階段達成總目標。

四、目標擴充:想要晉升,首先要能完成自己的目標,這裏的目標擴充不單單指任務目標,而是泛指各方面工作。培訓接替人,分擔上層事物等。

其實說的大白話一點就是自己個人的職業規劃一定是要有有晉升的思想,有格局的。在個人能力達到晉升條件,也是需要有一定的人脈!在公司中也是有一定的威望,受領導的器重與員工的敬仰,同時個人處理事物要果斷,心關大局,未來目標計劃設定與完成。

每個人的思想理念不同,決定了處理事情的結果,相信你一定有自己不錯的職業規劃的!

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