怎麼做好一個職業規劃

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時間過得太快，讓人猝不及防，你是否希望職業生涯發展順利呢？現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編爲大家收集的怎麼做好一個職業規劃，希望對大家有所幫助。

怎麼做好一個職業規劃1

歷經近10年的服務實踐及市場教育，其目的、意義早已爲職業人所熟知。與“管理諮詢”所代表的諮詢顧問行業的發展脈絡一樣，對技術工具的疑慮、對服務效果的不確定預期，是其發展所面臨的挑戰。

1、職業規劃的首要環節是“職業方向定位”，請記住它是“最重要的”，它是你職業生涯的“鏡子和尺子”，用於看清你的職業特質，指導你5-10年的職業積累和發展。有人會說它具有燈塔、航標等設施的照亮和引導作用，一點都不過分。事實上，職業方向爲你聚攏心力和有限的資源，揭示出關鍵特質的程度差異。總之，對職業方向與職業特質的堅定把握，是從戰略高度對職業成功的把握，是最有效的把握方式。

2、另一把尺子就是“職業核心能力測評”。對於大多數受過高等教育的人來說，它並不是那麼必需。大學正規學歷教育中核心能力的訓練，完全可以支持你基本的職業發展目標。如果你認爲自己的大學學習不那麼順利或成功，或者你有很高的職業發展期望，就有必要通過“職業核心能力測評”進行勝任力評估，用以支持你制定的職業目標並樹立一個能力提升的方向與標準。它的數據是企業管理者的能力常模。

3、組織環境對人職業發展過程的巨大影響，使得“職業成熟度測評”變成了“第二重要”的服務環節。如果你並不掌握資源、權力，就不要試圖去改造組織環境，因爲個人並不具備這樣的力量，這個想法過於理想化了。主動適應環境是個聰明的選擇，不假他人之手，憑藉自身努力就可以把握。組織原則、職場規則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標誌着你的“職業成熟度”水準，決定着你的回報速度。對於付出了巨大的努力仍然得不到認可、經常歸罪於環境惡劣、不斷忍氣吞聲或動輒衝冠一怒的人來說，“職業成熟度測評”是你經驗豐富、老謀深算的良師益友。

4、缺乏信息支撐的'決策，是可怕的決策，正所謂“心中無數點子多，頭腦糊塗決心大”。職業規劃注重方法論，是因爲方法論與價值觀一樣，是“形而上”的“道”，是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結合，“道”亦成爲在半空中漂浮的空談。因此職業規劃最終必須體現爲“職業決策”，而“職業信息庫”恰恰是它的信息支撐。即使成本花費巨大、盜版風險極高也不能掩蓋職業諮詢師和客戶的強烈呼聲。職業諮詢師、分析師都會爲此添磚加瓦，而其結構和內容是歷經了反覆設計與調整的，而且還會繼續。

5、無法迴避的是，在你歷經思考和學習之後，仍然需要獲得“確定性”支持。特別是遇到複雜情況時，取捨、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專家的深度參與。昂貴而有效是專家諮詢服務的特點，嚴格的技術審覈標準和千錘百煉的流程工具，使得職場網的職業諮詢師可以提供一流效果的服務，完全值得放心託付。 “厚積博發”還會繼續，更全面、更經濟、更個性化、更有效、更方便，而隱含在背後的是更專業。來源：河南

怎麼做好一個職業規劃2

首先，無論你現在或將來的職業是什麼，一定要對它負責。

職業規劃10要素

一、總之，像牙醫治療他的病人負責，你必須是一個認真，敬業，以自己的專業，永成負擔，兢兢業業，由德國後遵守。

二、記住，和諧的關係是非常重要的。

事實證明，與同事和諧的人事關係將使工作效率提高一倍。

三、優化你的溝通技巧。

良好的溝通技巧可以提高你事業成功的機會。例如，美國硅谷科技園的許多高科技公司不僅調查技術，還調查員工的溝通技巧。成功員工的方法是在傾聽對方時仔細理解對方話語的含義，然後解釋自己的觀點。

四、善於發現變化，適應變化。

五、要靈活。

工人的下一個時代誰可能不得不頻繁跳槽的作用，這意味着你要善於靈活，快速地從一個角色切換到另一個角色，以適應不斷變化的時代環境。

像這樣做的人，他們必須善於在不同階段扮演各種角色，例如啓發孩子、培養孩子、孩子等等，而且這一角色的一對一的改變確實需要以高度靈活性來幫助。因爲你要扮演的不同角色需要一個接一個地轉換，而且沒有“指南地圖”來指導你。這樣做的人往往依賴直覺來幫助你，爲了成功地改變你未來的職業角色，你必須學會“靈活”，而事實並非如此。

第六、我們應該善於學習新技術。

也許你想成爲一名作家，但在現代作家的時代要取得成功，必須不斷地學習和掌握與職業新技能，比如作家必須成爲一個計算機文字處理員，打字員，工作人員的網上發行獲得成功。

七、你應該願意花錢學習各種入門知識。

目前，社會研究機構和其他組織已經建立了各種實用半天、一兩天完成知識介紹的科目，這些科目你可以試着學習，如果你覺得好後試用學習，放學後很實用，那你還是走得更遠吧。對這類指示性知識引進學科的嘗試性研究，可能是探索新領域“水深”最簡單、最容易的途徑。

八、摒棄各種錯誤觀念。

當你想到一個新的職業或行業，一定要更新你的想法，以免被誤導。

例如，在今天考慮醫療保健行業時，它應該清醒地意識到，它已經走向市場化，這與五年前的醫療保健完全不同。

九、應選擇就業單位的事務之前做更深入的研究。

在你想加入一家公司之前，研究公司的“風格”和“行爲”是非常必要和重要的。您可以提前幾次到公司的接待大廳與相關接待人員打交道。目的是瞭解公司的規範、行爲、標準等事項。你也可以閱讀公司的公開財務報表。你也可以去公司酒店附近的社區，向酒店服務人員詢問公司員工的一些信息（例如，他們是什麼類型的員工）。

十、繼續開拓進取，不斷髮展新技能。

一個複雜的社會，不僅需要專業知識，而且還普遍和靈活的風格技能的需求。

粒子物理學是一門專門的知識，而研究能力、溝通能力和洞察力是通用而靈活的技能。如果一個專業人士能夠藉助專業知識和一般技能武裝自己，他就能更好地適應未來的挑戰。