職場中有新老人之分，有經驗的老人對自己的職業發展規劃已經做好詳細規劃。而職場新人卻是一頭霧水。職場新人如何做好職業規劃，以下是小編爲大家整理新人應該怎樣做好職業規劃相關內容，文章希望大家喜歡！
一、在本行業內要做好職業發展規劃
1、制定短期目標
在自己崗位上抓緊時間，學會當前需要掌握的技能。之後可以轉換工作環境，離開目前小作坊類型的公司，去一些中大型的企業謀求初級崗位。這個時候要提醒你，轉到大企業工資波動幅度可能不大，但是在這種企業氛圍下對自身的職業技能發展很有幫助。
2、制定中期目標
三年內要在自己所在領域成爲行家。爲了這個目標，就要學會熟練掌握自己所在行業專業能力，提升自己英語能力，多去學習一些專業技能，爲下一步進入管理層而奮鬥。
二、積累知識以及社會經驗，尋找創業機會
在行業內要有足夠的'興趣，開闊自己的投資願望，爲自己做“小老闆”做準備。學會三步走的行動規劃。
第一步：去達到自己的短期目標
去一家大公司應聘相關的職位，初期任職工資低點沒問題，在公司站穩腳跟之後，儘快熟悉公司相關管理流程。
第二步：積累行業信息，積累行業經驗
在做好日常工作的前提下，注意積累行業信息以及行業相關的運作細節。業餘時間可以做一些與行業信息相關的兼職，爲後期管理企業打好基礎。
第三步：實現中長期目標
積累財富以及經驗，只是，在完成上述規劃之後，可以自己開業當老闆，進入職業發展新階段。
