爲何面試經常被刷，面試對我們的求職起着決定性的作用，因此我們需要重視起來，但是如果面試表現不佳的話，是很難得到面試官的認可，拿到offer的，那麼你知道爲何面試經常被刷？
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1、自信過度
自信是可以的，但是如果一個人過於自信，就會給別人自滿的感覺，這是最不受HR歡迎的類型。
一般來說，給你面試的都是公司的人事。他們每天都和各種各樣的人打交道。他們很清楚，過於自信的人不容易相處，因爲他們太自我，聽不進別人的意見，不合羣，也不好管理。如果進了公司，很可能是個問題。
2、姿態太低
正如我們上面所說，你不能太自信，會顯得不穩定，這是一個極端。當然，還有另一個極端，那就是太不自信，把自己的姿態放得過低。如果你有這種心態，你很難通過面試。
爲什麼這麼說？如果你把自己的姿態放得太低，就很難顯示自己的真實水平，也會讓HR懷疑你的溝通能力。太懦弱的HR不喜歡，因爲他們認爲這樣的人扛不住事情，招過來也沒用。
更重要的是，工作中需要的是一個獨立的`人。過於順從的個性不適合快節奏的競爭環境。HR是不會錄取的。
3、過於佛系
作爲一個求職者，你應該明白，如果一家公司願意錄用你，那一定是因爲你能給他們帶來好處。沒有你，他們會有所損失。因此，在面試過程中，一定要突出自己的必要性，要積極主動，讓對方感受到你想被錄取的願望。
如果你用很隨意的態度和他們交談，即使你有很強的能力，他們也會擔心你將來是否能給他們帶來什麼好處。畢竟，在他們看來，如果求職者是如此的佛系，很難指望他們在未來的工作中會像狼一樣積極工作。
小編提醒大家以上三種心態是大多數HR討厭的，面試時一定要遠離這三種心態，否則的話很容易被HR拒之門外。
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一、HR想知道什麼？
1.考察你工作的穩定性，看你是否想把目前所在城市做爲職業發展的長遠目標城市，是否會長期在這裏發展。
2.是否存在還沒解決的生活問題？會不會影響入職時間或者其他。比如外地實習生租房就是一個很大的難題。
3.考察原因，你來這個城市的原因有很大的信息量。例如：男/女朋友在這個城市，因爲感情結束而離開的人也不少。
企業都希望招到一個能夠長期任職的人，同樣的條件下，穩定性更大的求職者更有勝算。
二、 回答關鍵點是什麼？
爲了我自己！爲了我自己！爲了我自己！一定要體現出自己是有準備有決心有能力在外地工作生活的，請提供一些讓自己看起來穩定的理由！
三、參考回答方向？1.這個城市的工作機會更多，薪資也不錯，我還年輕，想給自己幾年的時間鍛鍊一下。
2.我一直想來這個城市生活，大學期間就做了很多的準備，打工存錢，實習……現在自己一個人生活是沒有問題的。
3.我的親戚/朋友在這裏，我會和他們一起住，生活上有個照顧比較方便。爸媽也放心。
4.我和男/女朋友戀愛多年已經有結婚的打算，我們打算在這裏結婚定居。
四、 儘量避免這幾種回答1.因爲男朋友在這，我們想結束異地我就辭職過來了。點評：如果分手，是不是又要離職換地方了？如果兩人還沒有結婚的打算，可以換個其他的理由。
2.還不確定能呆多久呢，想先來試試看在考慮要不要留下來。點評：太不穩定了，可能今天上班，明天工作的不開心就走了。
3.腦袋一熱，買票就來了，還沒找好住的地方。先來面試吧，找到工作再說。點評：明顯的沒有計劃，沒有準備。
