時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經悄悄的和你擦肩而過，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！趁現在爲自己做一個詳細的職業規劃吧。好的職業規劃是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的職業生涯規劃的演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位評委，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是工程力學1001班的xx，今天，我演講的題目是“我的未來不是夢”
說實話，在參加這次比賽之前，我從沒有詳細的制定過自己的職業生涯規劃，這次，也是第一次給自己做職業生涯規劃，真的是因爲它是這次演講比賽必不可少的一個環節，是我爲了這次比賽不得不做的一件事情，可是如今我站在這裏，回首幾天前所付出的努力，我可以負責的對大家說，職業生涯規劃的意義，遠遠超過了這次演講比賽本身，相信今晚參加比賽的各位選手也有同感。
以我個人之見，一個人的職業生涯，不能簡單的理解爲一個人以後的工作，而應該把它看做是一個人在一生中所追求，所付出的事業。有人問我，一個大一的學生就做自己一生的一個規劃，是不是有點爲時過早？我是這樣回答的：現在做別人不做的事，以後才能做別人做不了的事。
對我個人而言，是從個人評估，環境評估，目標設定，目標實施，反饋與修正這五個方面進行職業生涯規劃的。
《孫子兵法》說，知己知彼，百戰不殆。所以我把自我評估放在了第一位，通過職業生涯測評系統，我對自己有了更深一步的瞭解。在性格上，我突出的特點是外向和思考，就是更關注自己如何影響外部環境和喜歡與他人交往，重視事物的內在邏輯關係，在技能方面，我較突出的是說服他人，人員管理、人際協調和判斷決策，最薄弱的是研發設計，從職業價值觀上看，我崇尚獨立，注重關係，是一個期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，注重於他人交往的`人。在學習風格上，我是反省型的學習者，就是說更注重通過觀察和思考來獲取知識。從職業興趣上看，我對經營活動很有興趣，也非常喜歡與人打交道，喜歡錶現自己，影響和感染他人。有志於參與服務性的活動，擔任組織、管理與決策等相關角色。
環境對一個人的職業生涯也是很重要的，所以我把環境評估放在了第二位。大學生就業難一直是一個我們不得不去面對的問題，我們往往會從社會上找一些貌似合理的原因，比如說，中國人口爲什麼這麼多？中國的教育制度比起那些發達國家爲什麼那麼差？何不從自己的身上找找原因？現在有大學畢業證的學生很多，而真正有能力的大學生卻很少，所以出現了大學生就業難這一表象，其實，我國的人才總量是缺乏的，尤其是綜合性人才。
通過自我評估和環境評估，我確定了自己的職業發展方向，跨國人事資源經理，負責跨國公司人力資源的開發，人們常在企業管理中引用“木桶原理”——水盛得多不多，要看木桶上最短的那塊木片。人事經理就像“盛水木桶邊上的箍兒”，因爲在企業中，除了看“木片”，還要看桶外的那圈箍兒“捆綁得嚴實不嚴實”。也許這和我的專業甚至我的學院都沒有多大聯繫，但我相信，對於一個學生而言，絕對沒有第3頁共16頁
最好的，只有最適合自己的一條路。
爲此，我制定了短期，中期，長期三個目標，短期目標是要我在大學期間需要完成的，是一個積累的過程，在學好專業課的基礎上，自學經濟管理方面的知識，順利通過英語六級考試並拿到口語證，掌握常用的計算機軟件，積極參加校園活動，在社團中鍛鍊交際和工作能力，爲自己的大學生活畫上一個圓滿的句號。中期是一個不斷嘗試的過程，先嚐試社會上的各種工作，積累工作經驗，然後進入國企，從最底層做起，進入人事資源管理部門，接着進入外企或跨國公司，不斷爲自己充電和學習知識，最後成爲企業裏的人事資源經理。長期目標只有一個，就是在工作穩定的前提下，能有機會報答父母的養育之恩，能有一個幸福美滿的家庭。我想，這也應該是職業生涯的一部分。因爲，對待愛你的人一定要尊重。愛你是有原因的，不要問爲什麼，接受的同時要用加倍的關愛回報。
規劃得很美好，但這能否經得起風雨的考驗，還是個未知數，我隨意卻不隨便，有夢想但不幻想，不脫離實際，當這條路行不通的時候，我會向土木與建築反面轉型，畢竟，專業上的知識我並麼有在大學時期放棄。但前提是，我當初選擇的那條路真的無法行通。
每晚伴着橘黃的燈光，獨自品嚐夜的味道，愜意伴着倦意升起，前方的路卻在黑暗中更加清晰。面對星空的誘惑，坐穿長夜，我會努力去醞釀一個新的啓程。
最後，我想把一句話留給在座的那些和我一樣，相信自己未來不是夢的同學們，我不求，能在你心中留多久，但求，你的心，因爲我的掠過，能夠更加堅強！
尊敬的各位評委老師：
大家好！
我叫小萌，秋天的秋，萌芽的萌，秋天萌芽的種子就是我。從小就喜歡手機遊戲的我就立志要成爲一名手機遊戲軟件軟件工程師，當我用c語言成功編寫小型的遊戲軟件時就更奠定了我要成爲手機遊戲軟件工程師的決心。也許你會問你能否成爲手機遊戲軟件工程師？你如何成爲手機遊戲軟件工程師呢？下面就結合以上這幾個問題來同一起大家分享我的職業生涯規劃。
我是一個動手能力強，思維開闊，善於發現與探索新事物的人，在朋友眼裏我是一個鬼點多，具有合作精神的女孩子。根據各種測評結果分析顯示我天生具有一雙銳眼，能夠洞察一切事物的可能性，雖然外表活潑，但內心沉穩，是研究型人才。目前我所學習的專業電子信息工程專業，是信息工程類專業，相信有着興趣與專業知識的支持下我一定會在這條道路上走得更好！
再者我父母身體都健康，這樣使我可以全身心地投入到軟件的開發與設計中去；從小我的教育環境也比較寬鬆，父母的個性教育。創新教育，培養了我的創新意識與創新精神。我的哥哥也是電信專第5頁共16頁
業的研究生，這使我對信息行業有了比較早的認識，他對我學習上的輔導也是我成功的奠基石。
通過對社會環境的分析，我發現我們電信的畢業生在信息產業方面佔據這天時，地利與人和的優勢。信息產業是新興產業，隨着3g的發展社會需要越來越多的設計人才，且信息產業的發展重點是軟件行業這就是天時；我所要發展的城市—北京，是軟件的王國，這樣的工作環境對自身的提高是很有幫助的，這就是地利；因爲我的專業對口，將來就會有大量相關行業的人脈這就是地利。孟子說的好，天時不如地利，地利不如人和，當我佔據着天時，地利，人和三個成功的要素時我怎麼會不成功呢？
衆所周知，北京是經濟政治文化的中心，聚集着大量的人才。我最終的目標是想成爲一名爲諾基亞服務的手機遊戲軟件工程師。諾基亞的前身是芬蘭的造紙商，歷經30多年的發展，成爲信息產業的奇蹟。它的成功是有多方面的原因，我之所以選擇它是因爲諾基亞基亞儘管是一個典型的跨國公司但其十分注重本土化，讓中國員工有被尊重與被照顧的感覺，讓員工感受到細緻入微的個性化體貼。其次諾基亞先進管理的理論在其薪酬體系中的靈活應用，讓人感受到一種來自理性制度的優越，。並且在諾基亞工作出去深造的機會也比較多。再者諾基亞的理念是科技要以人爲本，有着較好的發展前景。
也許你會問我你憑什麼能進入這樣的競爭激烈的公司，那是因爲我已經爲自己做好的充分的準備，沒有做不到的，只有想不到的。
從現在起我會踏踏實實地走好每一步，大學期間在我掌握紮實基礎的前提下。學習數據結構、離散數學、編譯原理，這些是所有計算機科學的基礎，如果不掌握它們，很難寫出高水平的`程序。補習營銷知識。軟件工程師不能就技術論技術，而是要就市場論技術。因爲如果沒有市場需要，沒有地方可以用，即便是“天衣無縫”的技術也只能是“孤芳自賞“。比爾蓋茨，求伯君，王文京……無論這些軟件業人物成就大小，無論其專業知識如何，成功的第一要素都是對市場需要的敏銳判斷。我也會積極地參加各種活動，因爲要想做出十分出色的軟件，要有團隊協作精神和良好的溝通能力！
我相信憑藉自己紮實的專業知識和良好的人際關係畢業時應聘手機遊戲軟件程序員應該不是問題。
作爲一個剛剛進入軟件行業的新人我會抱着虛心的態度：
記住每一個同事的名字，耐心請教，注意禮貌，以誠待人，建立良好的人際網絡；不偷懶，不推卸責任，多幹活；注意實踐不光光是紙上談兵；教育學家西蒙教授說過這樣的一句話，對於一個有基礎的人來說，他只有真正肯下功夫，在六個月能就可以掌握一門學問。根據社會新聞可知軟件行業不僅什麼重視應聘者的專業背景，而且要求應聘者瞭解ISO9000質量認證的有關知識，這樣對於缺乏工作經驗和相關的專業背景的大學生會很快熟悉和適應企業。所以我會考取內審員資格證書，同時會利用工作之餘參加手機遊戲軟件技術與創新發面的培訓。在工作中培養自己良好的編譯風格，注重對註釋的排錯，形成良好的工作習慣，從經驗中學習。
相信三年之後有着更多的專業知識和實踐經驗的我，考取信產部的信息產業化工程師認證的手機遊戲軟件工程師是胸有成竹。在成爲手機遊戲軟件工程師後，我會朝着自己的目標諾基亞公司作進一步的努力。根據諾基亞的人才選拔制度可知起決定作用的因素往往不是應聘者的專業水準，而是看她是吃持有和諾基亞相同或相近的價值觀。我會注意分析諾基亞在遊戲方面的市場動態及其研發重點，讓自己出的設計觀積極向其靠攏。重點培養自己的韌性和毅力，高手也不是天才，也是要在無數個日日夜夜中磨練出來的，雖然過程枯燥但是我很享受這個過程。信息技術比不上醫學或土木學，他的經驗積累永遠處於貶值狀態，如果無法不斷學習，補充新的知識，能力就會降低。我會繼續補充不會的知識，倆年之後考取高級手機遊戲軟件工程師。
此時的我不僅有着深厚的專業技能，而且還有和諾基亞一樣的開發理念，相信這樣的我一定能應聘成功，成爲諾基亞的一名工作人員記得同學和我講過NBA選秀的事，每年通過選秀進入NBA的球員都會分配各個球隊當中，爲了兼顧公平的原則，同時保持比賽的精彩性，最好的球員會被分到最差的球隊，而最差的球員被分到最好的球隊。好的球員到差的球隊會得到更多的關注和更多表現的機會，但是球隊的氛圍和發展前途都不是很好；而分到好的球隊的球員則相反，但是如果他在球隊中利用環境的優勢，積極提高自己的球技，有一天也可以發展成爲一個優秀的球員。好的球員怎樣在差的球隊起到帶頭作用，差一些的球員又如何在好的球隊爭得一席之地，關鍵的還是他們如何去看待自己所處的環境，是否能以積極的心態滿對不利因素，並使自己的能力得到最大的發揮！職業生涯的規劃也是如此，它是一個動態的過程，期間會發生許多我們沒有意料到的結果，目標成功的關鍵在於我們是否擺正了心態。或許我不能在五年之後進入自己理想的諾基亞公司，但是我也會堅持到最後。丘吉爾在二戰時用了一句話來鼓舞士氣，取得戰爭的勝利。我也想用這句話來激勵自己，不放棄！決不放棄！永不放棄！直到成功！
