職業生涯規劃的建議，我們都知道做好職業生涯規劃是很重要的，因爲職業生涯規劃有助於使個人認清自己發展的進程和事業目標，不至於像個無頭蒼蠅。以下分享職業生涯規劃的建議。
職業生涯規劃的建議1
一是“定向”。方向定錯，則南轅北轍。通常情況下，職業方向由本人所學專業確定。但現實情況是，很多人畢業後，不能完全按自己所學專業選擇工作，有的甚至與原專業風馬牛不相及。這就需要認真考慮，選擇適合自己的職業崗位。有時爲了就業，甚至要強制自己去“適合”並不喜歡的崗位，只要這種職業是社會緊缺的、急需的或有發展前景的。
二是“定點”。所謂“定點”就是定職業發展的地點。比如有些人畢業後選擇去南方，有些選擇到上海、滬寧線一帶發展，有的則選擇去邊疆、大西北，選擇到祖國最需要的地方去，都無可非議。正所謂“人各有志”。但應綜合多方面因素考慮，不可心血來潮，感情用事。
一開始就選準方向，就可以在一個地方，圍繞一個職業長期穩定發展，對自己的資歷和經驗都會有助益和長進。頻繁更換地點，對職業生涯成長弊多利少。
三是“定位”。擇業前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受度等進行全面分析，做出較準確的定位。不可悲觀，把自己定位過低。更不要高估自己，導致期望值過高。一旦不能如願，失望也就越大。剛畢業就被知名大公司選中，而且薪資福利優厚，當然是你的運氣。
如果沒有碰上這種好機遇，也無需氣餒。不要過分在意公司的名氣，薪資的高低。只要這家公司、這項專業崗位適合你，就應該去試一試。確立從基層做起，逐步積累經驗，謀求發展的思想理念。
四是“定心”。心神不定，朝三暮四，如何能準確地“定向、定點、定位”？無論做什麼，都需要“定心”。“心不定，事不成”。
從哲學角度來看，以上“四定”實際上就是解決職業生涯規劃中“幹什麼”、“何處幹”、“怎麼幹”及幹事創業的穩定性這幾個最基本的問題。
這幾個問題解決好，職業生涯發展就會比較順利。此外，企業在進行職業晉升發展路徑的設計時，需倡導相應的獎優汰劣，兼顧情理以及內外並重的策略；以業績爲導向，與個人意願結合的策略；以內部提升爲主，外部招聘爲輔，鼓勵多元渠道發展的戰略。
其實，一個有效的職業生涯規劃設計，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環境的基礎上進行。對自我及環境的瞭解越透徹，越能做好職業生涯設計。因爲職業生涯設計的目的不只是協助你達到和實現個人目標，更重要的也是幫助你真正瞭解自己。
你需要審視自己、認識自己、瞭解自己，並做自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等內容。
職業生涯規劃的建議2
1、發現自己感興趣的事情
興趣被譽爲第一老師、一切與興趣相關的工作都會激勵人的內在潛能。如果你的工作選擇與興趣相關的話，你的未來職業旅程就會充滿挑戰，同時也充滿樂趣。
2、找到你的奮鬥目標
幾乎所有成功的職業經理人都提到目標，找到奮鬥目標你就不會荒廢你的.青春。在有限的年青時光裏，奮鬥目標將會一直指引着你，直到達到目的地。
3、明確你的人生價值觀
對於一些中高端的職業經理人自然不用說，他們已經具備相當多的職業經歷，人生觀和價值觀已經基本形成。而大學畢業生則需要想清楚自己未來的生活目標，培養社會責任感。
4、明白自己想要的生活
如果你不能決定自己是否要選擇一份新工作，或者你根本就不知道該選擇什麼工作，那是因爲你不知道自己想要什麼樣的生活。活得明白的人非常清楚自己的生活和奮鬥的目標。有了目標，你就不會碰到選擇的煩惱。
5、明確你自己的成功概念
成功的概念因人而異，沒有明確的標準，但是至少你自己要明確什麼是你的成功底線。這樣可以促使你進步。明確你的選擇，這跟你的生活期望、價值觀都有一定的關係。不明確自己的成功概念，人就容易迷惘和懶惰。你要時時注意自己目前的生活和工作狀態，如果發現不是良*的，那麼請儘快調整。
6、瞭解能激勵你的因素
有的人被外界客觀的因素所激勵，比如看到別人的成功和成績可以激發你的表現欲、行動欲或者上進的慾望等;有的人被自己激勵，自己激勵自己的人通常表現爲達成自己設定的目標，或者達到某種自己認爲理想的工作和生活狀態等;也有的人同時被內部和外部的因素所激勵。瞭解激勵自己的因素可以幫助你自省並適度地調整目標，從而降低選擇的風險，縮短達到目標的距離。
7、催化你的晉升慾望
快速晉升是經驗積累的結果。快速晉升的前提是出*的工作業績。
如果你本身有晉升的慾望，那麼請你做好目前手頭的工作;如果你沒有，請你現在開始思考你爲什麼沒有，之後規劃出你未來要達到的理想職位。
8、透視自己目前的職業狀態
工作是否開心?發展空間如何?是否遇到了發展的瓶頸?你需要透視目前的職業狀態，目的是爲了管理你的職業生涯。職業生涯猶如花草一樣，如果你精心去打理，它會給予你豐厚的回報;如果你疏於或者懶於去管理，那麼你也不要指望它對你會有什麼作用。
職業生涯規劃的建議3
職業生涯規劃書
前言
人生如同一本書，一本自傳。不同的人他書中的內容也有着不同的內容。書中可能有彩色的，黑白的圖片;有繁華的，純樸的文章;有快樂的，痛苦的情緒，等等。
在書中，我們的經歷就是那書中的書頁，辭去了舊的一天，頁碼就會相應的增加了一頁;迎來了新一天的同時，一張空白的紙也在等着我們去填寫。而且每本書的開頭都標明目錄，以方便我們去查找所需要的內容。那我們人生之書的目錄又是什麼呢?是我們的計劃。
出版社一般都是根據內容去製作目錄，而我們的“書”則是根據目錄去填寫後面的內容。在不同的時期，可以根據自己的計劃去完成預定的目標。古語曰：“凡事預則立，不預則廢。”
想要自己人生之書內容變得豐富多彩就的先把目錄寫好。對即將畢業的我們而言，適應現實社會，是必須要面對的，也是我們人生中又一個門檻。二十多年的學生時代轉眼間就結束了，沒有一刻喘息的機會，我們馬上要面對的不是課本上所講的那個理想的世界，取而代之的卻是酸甜苦辣味樣樣俱全的現實。
在畢業的這一年裏，他們離開了朝夕相處的知心朋友和老師，離開了家人，離開了溫馨的校園，宿舍，圖書館，有的甚至因爲畢業失去了深愛的人，即使這些還不夠，他們還必須去爲了生活奔波，看着漸漸老去的父母，已經畢業的他們已經不願再向家裏索取，他們開始找工作，適應和接受殘酷的社會，總之，這一年對他們來說，是灰色的。
其實，不管社會如何如何複雜，競爭如何如何激烈，總會找到屬於自己的生存空間的，生存空間的大小，生活多彩不多彩肯定離不開奮鬥，要奮鬥就必須有動力，要有動力就要有追求，不同的追求就會有不同的動力和奮鬥方式，最後就會產生多樣的結果，就如，種瓜得瓜，種豆得豆那樣。
不要抱怨暫時的現實，沒有什麼事會是一帆風順的，更何況人生呢？青春是一首歌，生命是一段路生活是一種享受。在這花樣年華中，讓我們一起規劃自己的未來，開創屬於自己的理想。爲了高效的利用時間，實現自己的人生價值，特作以下個人職業生涯規劃。
一、自我分析
1、職業興趣
我出生在農村，陪伴我長大的是淘氣的綠色和新鮮的空氣！小的時候，我就對身邊的一切好奇，喜歡有挑戰性的工作，百鍊成鋼，擁抱更廣闊的天空！喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人；關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用；尋求廣泛的人際關係，比較看重社會義務和社會道德。
2、職業價值觀
基於家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習並獲得新知識的機會；當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想；最後，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題。
3、職業能力
我認爲實踐是檢驗真理的唯一標準，因此喜歡去動手。所以說，動手能力，社會交往能力，觀察能力相對比較強，而且運動協調能力也不錯；喜歡挑戰，有不服輸，堅持不懈的精神。
4、性格特徵
我是一個活潑開朗的人，很善於與人交流，人緣也比較好。善於利用符合實際的判斷標準做決定，通過出色的注重實際的態度增加了穩定性。平和謙虛、勤奮嚴肅。樂於協助別人，喜歡實際可行地幫助他人。
5、勝任能力
1)能力優勢：善於社交，精力旺盛，熱情洋溢，能很快理解他人情感的需要、動機和所憂慮的事情，因此能做到與他人高度協調；會把注意力放在幫助他人，鼓勵他人進步向上；性情平和，心胸寬闊，很會促進周邊關係的和睦，對自己要求嚴格，有較強的上進心，邏輯推理能力比較強對於批評會虛心接受。
2)能力劣勢：有很高的熱情，急於迎接新的挑戰，有時會做出錯誤的假設或過於草率的決定；做事有的時候會感情用事；有一點點個人中心主義,有時聽不進別人的勸導。
自我分析小結
我認爲自己明確職業興趣及方向，有一定的能力優勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發揮自己的優勢，培養自己不足的能力。平時要多對自己的不足進行強化訓練，譬如，要多練練寫作，多看課外書，拓寬自己的視野，和優秀的人交流、學習，總之，勤能補拙是良訓的
