應聘銷售職位的四大面試技巧，懂得人際交往也是職場制勝的法寶，如果遇到不合理的職場要求要學會拒絕，人外有人天外有天，學會應聘銷售職位的四大面試技巧，職場達人非你莫屬！
應聘銷售職位的四大面試技巧1
1、完整的個人介紹
這是面試的開場白，也是面試時你對自己以前工作的總結，在這時，面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結能力，記得剛來臨沂面試銷售人員時，讓他們介紹自己，大部人都說，我的情況在簡歷上寫着呢。我說，那如果買房的說你介紹一下你們的房子，你也說都在資料上寫着呢，你自己看吧，那行嗎?所以，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的，一個完整的表述自己的經歷可以爲你的面試加大籌碼，這點切記。
2、符合自己特色的形象包裝
當接到面試通知或你想去面試時，首先要對自己的外表做一番修飾，這就是要給面試官留下一個好的印象，比如女孩子要略施粉黛，這樣會很自然，切不可濃妝豔抹，這是大忌，不要戴超過3樣的`首飾，這樣會分散面試官的注意力，認爲你會是一個“花瓶”，不要穿露帶裝，不然會不莊重。男孩子不要留長髮，不要有鬍鬚等，只要乾淨自然就好。總體來說，就是要符合自己的特點，因爲做銷售的的首先是推銷房屋，那麼在推銷工作前，首先就是要把自己推銷出去。因爲，面試官會從你的外表首先給你打個印象分，這個印象分的好壞將會影響到你面試的成敗!
3、鎮定的神情，得當的舉止
很多時候，尤其是沒有從事過銷售的人在面試時會很緊張，有時語無倫次，有時緊張的手腳都在發抖，其實大可不必這樣，其實現在選擇銷售人員時一般並不是看你是否經驗多少，而是你個人的修爲和內涵，也就是說發展潛力如何?沒有做過銷售的並不是壞處，因爲你只要有潛力，那麼經過培訓之後再加上個人的努力，說不定，你也會成爲行業的精英。所以，放鬆心情在心裏給自己暗暗加油也是不錯的方法。
4、擺正心態，不驕不躁
對於已經具備一定銷售工作經驗的求職者，現在的經驗已不是什麼重要的資本了，而是看你的心態如何，如何正確評價自己?記得有一次，有位做過銷售的人進門時，還在用手機發信息，落座時蹺起了二郎腿，說話也漫不經心。的確，該求職者從外表到穿着都是出色，但就是他的言談舉止讓他失敗了，因爲這是一個人長期形成的慣性，一般是無法改變的。
應聘銷售職位的四大面試技巧2
1、看看銷售工作的一些基本情況
對年輕人而言，銷售或許是最可能在短時間內獲得成功的職業。銷售人員作爲企業員工中相對獨立的一個羣體，和財務人員、研發人員、生產人員、技術人員等崗位 相比，銷售工作的平均崗位進入壁壘較低。從事其他工作的人員——無論是從事技術性工作或服務人員，只要身體健康，年齡適當，都有可能轉到銷售崗位上，較低 的崗位進入壁壘，使銷售成爲很多人的就業切入點。由於銷售是一個實踐性非常強的職業，大家全憑業績說話，而且業績也比較容易衡量，所以除了一些特別專業的技術銷售職位外，大多數銷售崗位對學歷要求並不是很高。
2、銷售工作的特點
銷售人員有非常明顯的特點：工作穩定性差、工作壓力大、出差應酬成爲生活的常態。特別對於直接面向市場的基層業務人員而言，雖然工作時間比較自由，但由於銷售指標的壓力，常常令已婚者顧不上照顧家人，未婚者顧不上戀愛，很長時間不能和朋友閒聊、聚會。當然，銷售是一個高壓力、高回報的職位，除了最高決策層 外，多數企業中最容易產生高薪的職位便是銷售類。和同級別的財務總監、人力資源經理相比，銷售總監、銷售經理的收入普遍會高出一截。
3、什麼樣的人適合做銷售
從銷售人員的工作特性談需要的能力。經常與客戶溝通，需要一定的溝通能力;經常一個人出差，不懼怕奔波之苦甚至喜歡出差，有獨自解決問題的能力;會遇到意想不到的困難，要有抗壓能力，有自信會堅持;會碰到無誠信的客戶，對於這樣的人講道理是沒用的，要懂得恩威並施，需要你的智慧和魄力;銷售人員應有的思維模式，是爲了把產品賣出去錢收回來了事，還是爲了滿足客戶需求，顯然後者纔是根本，秉持雙贏和多贏的理念，切忌損人利己;銷售人員的處在聯接產品和市場的位置上作用在哪?不是簡單的賣出產品而更重要的是反饋市場需求進而改進產品。
