面試前準備的注意事項，面試在求職過程中是一個很重要的過程，相信每個人在面試的時候都希望自己有一個好的結果，下面小編分享面試前準備的注意事項，一起來了解一下吧。
面試前準備的注意事項1
1、做好自我評估
建議應屆畢業生面試要明確一點，那便是無論你以前在學校表現得如何出色，步入社會就是一個從零起步的菜鳥，客觀準確地給自己定位是首要任務。
這種自我評估既要了解自己的知識儲備類型，又要能夠量化自己的能力，有的求職者在被問及能力時，常愛說自己熱情、開朗，這些其實都只是性格，並非能力，而且在面試中也不能直觀地體現出來；對於一個沒有很多社會經驗的人來說，評價自己的能力結構是一件很困難的事情，容易失之偏頗，自信心強的人往往過高評價自己，而自信心差的人又往往過低評價自己，這都是需要警惕的。
另外，還要考察自己的職業適應性和職業價值觀，包括興趣、特長等，可以藉助於職業能力傾向測驗，比如霍蘭德職業適應性測驗。這個測驗主要考察你心目中的理想職業、你所感興趣的活動、你所擅長或勝任的活動、你所喜歡的職業、你的能力類型等方面，然後進行統計綜合以確定你的職業適應性。
2、 面試穿着
其實，找工作也如同商業行爲，僱主是買方，你是賣方，要吸引買方，除了“慧中”外，還要“秀外”。況且，當你踏進面試會議室後給人的第一印象就是你的儀表。
考慮衣着時請先考慮公司的性質以及應聘的職位。如果公司規定穿制服的話，你就要考慮準備整潔大方的套裝。如果是網絡公司的話，便裝也不會有太大不便。不過若你是應聘銷售、公關、市場以及高級職位的，穿深色或者灰色的套裝會比較合適，當然，可以用一些雅緻的小飾物裝扮自己。服裝問題應該在面試前晚就決定，考慮周到，不要臨時變卦。
3、知彼瞭解單位性質？
有些面試者在面試時，喜歡即興發揮，事先只對這個企業知其名或知其大概，就興致沖沖地前往，而當問及他對企業的瞭解、企業所在行業的以及對所應聘崗位的理解時，就變得張口結舌，殊不知，只有熱情，全不知情，是沒有辦法得到企業信賴的。
在面試前，面試者應該瞭解單位的性質、主要功能、組織結構和規模；人員結構，如年齡結構、專業結構以及企業氛圍等；部門的歷史沿革及正在從事的工作重點。此外，還要弄清面試職位的工作性質、基本的責任和權力、任職的專業要求等。在瞭解這些之後，求職者還要對自我和所應聘職位之間的適配性進行確認，也就是如何證明我是這個職位的最合適人選，要有充分的求證條件，企業纔會覺得你是一個必要的員工。
4、細節往往決定成敗
很多面試者在經過充分準備後，卻依然沒有被相中，原因往往是輸在了細節上，而這些細節卻又不易察覺而遭到忽視。
其中姍姍來遲便是職場大忌，找不到路、堵車都不能成爲遲到的理由，建議面試前通過地圖確定到達面試地點的路線，有空的。話，最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環境，看看對方公司的“檔次”，用行話來說就是“踩點”。
機遇是留給有準備的人，面試前的準備注意事項，你做的越多，那麼可能達到的效果就越理性，再加上自信，相信你的面試成績應該會非常理想。
面試前的準備注意事項
1、背熟自己的簡歷
有些求職者爲了順利獲得面試的機會，他們的簡歷會被精心包裝，有時包裝的甚至連自己都記不清內容了，這樣的話面試開始的時候就會露出馬腳。 爲了防止這種情況發生，面試前的準備工作就是需要提前背好自己的簡歷。 當然，這個不僅僅針對這些求職者。 雖然這是一份自己寫的簡歷，但還是有一些細節可能會忘記。 如果你說不出來，也會讓面試官質疑你簡歷的真實性。
2、準備好與所申請職位相符合的“道具”
比如說你的'穿着打扮，都要和你所應聘的職位形象相符合，如果你去應聘的是個服裝產品設計師，但是你卻連自己都打扮不好，那麼別人又該如何相信你有時尚的服裝理念呢？這些問題都是能反映出你隨意申請職位的程度的。
3、準備與自己的身份相符的語言
參加工作面試，面試官希望你對應聘的公司有一種文化認同感，因此你在用詞方面要特別的注意，當然，如果你在面試的時候張口閉口就是你們公司，一兩遍還好，但是多了就會產生反感。你可以進行禮貌的說“貴公司”。另外，不要故意講述一些讓人聽不懂的專業術語，即使用的到，也要少說。因爲給你面試的人並一定就是這個專業的人，那樣反而會讓人覺得你在顯擺你自己。
4、準備好與選擇的職業相符合的行爲規範
面試的細節體現了個人的真實反應。 例如，你申請一個祕書職位，最起碼你需要有條理。 如果你的包內亂七八糟，並且讓面試官看見了，那麼他們很難相信你工作中井井有條。
面試前準備的注意事項2
求職面試前的準備小妙招
瞭解職位
仔細瞭解職位描述，確定該職位的需求。一般來說，職位描述，包括崗位職責範圍。
對於有相關經驗的領域，你可以準備具體的例子並分享自己取得的相關成就。
對於那些你沒有相關經驗的領域，你可以考慮一些通用的技能。 你需要清楚地闡釋爲何其他領域的經驗能夠證明自身的相關能力。
瞭解公司
瞭解你所申請的職位所在的公司，思考自己能夠爲公司的發展願景做出怎樣的貢獻。
瀏覽該公司的網站，可以快速查找有關公司願景、使命以及產品和服務的信息。
此外，你還可以看看該公司最近發佈的新聞，瞭解企業近期發展，比如拿下的項目、贏得的獎項和管理層的變動。
瞭解媒體是如何報道這些公告的也有所幫助，因爲新聞報道可能包含這些公司及其競爭對手的背景知識。
對於上市公司，你也可以看看投資者關係，其中可能還包含領導層的白皮書和演講。
瞭解行業趨勢
隨着創新科技給各個行業帶來了顛覆性鉅變，瞭解影響相關行業的發展趨勢對於着眼未來十分重要。
例如，在大多數人將無人機視爲玩具的時候，有遠見的物流公司正在探索如何將無人機整合到未來的業務中。
當然你不必成爲行業分析專家，但如果你能夠認識並討論行業所面臨的關鍵問題和挑戰，就足以讓你從衆多候選人中脫穎而出。
準備這些知識的最佳途徑就是瀏覽有關該公司及其競爭對手的新聞。來自麥肯錫和德勤等諮詢公司的研究報告，能夠有效幫助你瞭解行業發展趨勢。
瞭解團隊
準備面試的最後一步就是充分使用領英（LinkedIn）。通過地點定位，你可以快速地估算出該公司的當地辦公室裏有多少員工，並瞭解其主要的工作職能。
例如，全球性高科技企業（Facebook、Saleforce）在新加坡的分支機構，大多都是客戶服務相關，比如業務開發和售後支持。
由於這些分支提供的服務大多基於應用程序或雲計算，所以無需將美國公司的辦公功能，比如產品開發、分析和運營再複製一套。
通過領英，求職者可以更好地瞭解面試官的經歷和背景。
他們甚至可能是某些學科的專家。如果你能引起他們的共鳴，你成功獲得這份工作的概率也會大大增加。
有了充分的面試準備，你就可以通過一些故事，來分享個人經歷，展示自身的軟硬技能，對行業的理解，以及未來如何融入公司或者指定團隊。
隨着未來的職業發展以及求職機會增加，你的個人經歷也將不斷豐富。
經驗多了，這些故事不僅能夠在求職中爲你增添光彩，還有助於個人關係網絡的拓展。
每個故事代表的事例或決心，都能夠成爲你希望在面試官面前表現出來的核心技能。
面試中，你需要表現出自己就是那個最佳人選。有時候，簡歷上的最合適的候選人，實際上本人卻不一定，尤其是那種團隊破壞分子。
想要給人留下好印象，要注意面試官到底想要怎樣的人。利用你的經驗突出這些特質，可以有效地證明你能夠言行如一。
