面試前準備事項有哪些

面試前準備事項有哪些，不管你是初入職場的小白，還是工作幾年的職場老鳥，面試前我們都需要做足準備，那麼大家知道面試前準備事項有哪些嗎，下面一起來看看面試前需要準備哪些事項吧！

一、提前瞭解公司和職位

在每一個面試之前，我們應該花至少半個小時去了解那家公司。

如果我們沒有時間準備面試，我們就沒有時間面試。

瞭解應聘公司和崗位時，可以從以下幾個方面着手：

1、搜索公司的媒體報道，訪問她的官網，再一次認真研究職位的JD，這是最基本的；

2、關注公司的微信公衆號 ，下載她的App註冊成爲她的用戶，我們還可以用企查查和天眼查這類進一步瞭解公司的股權結構以及老闆的情況。

3、通過朋友或者校友關係找到已經在裏面工作的人，讓他們給我們提供一些內部信息，瞭解一下工作內容和公司氛圍等。

我們要把所有這些信息都記錄下來，跟我們簡歷上的個人經歷一條條進行對照，看一下我們自己的能力和經驗可以怎麼和公司的需求以及信息相結合。

二、準備好常見的面試問題

首先，我們試想一下，下週有一個考試，並且大家都已經知道里面80%的題目，那麼帶着答案去的人，比沒有準備答案的人就有巨大的優勢了。

三、調整心態和情緒

在面試中，最容易讓求職者們出現負面情緒的，應該是被問到：爲什麼從上一家公司離職？

很多人被問到爲什麼對新的公司感興趣支支吾吾，但一說到爲什麼要離開上一家公司的時候就滔滔不絕，各種不滿和吐槽就出來了。

甚至有應屆生會吐糟自己的學校和專業，表示也學不到什麼東西。

這些有可能都是我們內心真實的想法，並且這世界上的確存在很多渣渣領導和渣渣學校，但是面試不是用來表達情緒的場合。

保持一個積極和正能量的情緒是面試的底色。

關於面試着裝需要注意

1、合羣

我們的穿着打扮要跟那個公司的基本穿着風格一致，並且可以稍微比他們正式一點。

如果我們是去面試那些互聯網公司，他們的員工可能平時就穿個短褲拖鞋去上班。

那麼我們可以比他們正式一點，可以穿個長褲T恤，但就不要穿西裝或者職業裝了，會顯得跟他們的氛圍格格不入。

2、保守

在面試之前，我們沒有辦法知道面試官的喜好和他們看人的方法，所以在打扮上我們要儘量保守。

讓面試官專注在我們的經歷和技能上，而不是我們的穿着。

如果喜歡噴香水，也不要噴太香，因爲如果面試官不喜歡這個味道，那麼這就是一個很不好的體驗。

3、自信

面試就跟相親一樣，保持乾淨整潔是基本禮儀。

穿上你自己最喜歡的衣服和一身自己最喜歡的打扮，會增加我們面試時自信。

最好的穿着打扮就是能讓我們成爲變色龍，完美地融入到整個環境當中。

1、搞清楚面試的具體安排

在接到面試通知時，你要確定好以下要點：

A、面試時間、地點（以便計劃乘車路線）

B、否需要攜帶某種材料（用人單位是否有明確要求？）

C、面試公司的具體名稱（不要以爲是騰訊、阿里、京東，這些公司旗下有很多子公司，要確定你應聘的公司名稱，以便進行有針對性的準備）、應聘的部門名稱

D、面試的形式（是否當場進行筆試？是多人同時面試，還是一個一個單獨面試？）

E、面試官所在的部門（是HR還是業務部門？）

或許以上信息不可能在接到面試電話時完全都瞭解到，但也要了解得儘量詳細，越細越好。

2、搞清楚應聘崗位的要求

應聘什麼崗位？崗位的工作職責是什麼？企業對候選人有哪些要求？求職者在面試前弄清楚這些，纔能有備而來。

在面試大學生時，有的面試官可能會針對崗位要求來提問，“你還記得招聘職位的要求麼？”這時候，只有心裏有底才能侃侃而談。

即便面試官不會提問這個問題，但求職者在面試中也要針對招聘信息的要求來展現自己，證明自己匹配崗位。瞭解崗位的要求，就能給求職者樹立一個說話的“靶子”，保證自己不跑題。

3、搞清楚應聘企業的基本情況

一個對面試企業非常熟悉的應聘者，往往更容易獲得面試官的認同。

求職者需要了解的企業的基本情況包括但不限於：發展歷程、企業新聞、企業文化、組織機構、產品信息、市場佔有率、組織架構、管理層介紹等。這些信息都可以從網絡上獲得。

如果是有工作經驗的求職者跳槽，還可以瞭解公司的業務規模、產品項目、年度營收、增長幅度、商業模式、人事制度、企業文化、行業排名等。求職者瞭解得越清楚，面試的成功率就會越高。

4、準備面試當中需要的材料

面試前要提前準備好必須的證明材料，例如，成績單、各種證書、或者自己做過的設計作品、撰寫過的項目報告等。

尤其是應聘編輯、文案、設計、策劃等崗位時，如果求職者可以攜帶一些能證明自己能力的書面材料，不僅可以說明你是一個準備很充分的人，還可以直接讓考官直接看到你和應聘崗位具有相關性。

5、準備一些常見的`面試問題及回答話術

考官在面試中的各種的提問都不會偏離求職者的個人信息和崗位要求這2個要點。因此，應屆生求職者可以根據簡歷和招聘要求預測一下面試問題，比如，“你對我們公司有什麼看法？”“你爲什麼覺得自己適合這個崗位？”“你的職業規劃是什麼？”這些都是面試中普遍出現的問題，求職者很容易在網上找到回答要點，準備好相應的應答話術。

對於一些對英語水平要求比較高的公司，求職者最好準備一段英文的自我介紹，多推敲句型和短語，這樣在面試中應答起來就會更加流利。

6、準備幾個高質量的提問問題

這和前面一點的區別是，前面是要求職者練習怎樣回答問題，這點是要求職者練習怎樣向面試官提問。

一般來說，在面試結束前，面試官往往會問，“你有什麼問題要問我？”其實這是求職者瞭解公司的重要機會，可以再次表忠心，表決心，展現自己的優勢。

但是很多求職者、尤其是些應屆生往往沒有提前準備，只問一些很隨意的問題，白白浪費了這個機會。如果求助者能提前準備好一些有技術含量的、能證明自己對應聘公司所在行業有深度瞭解的問題，是可以爲自己加分的。

7、外形準備

人靠衣裝馬靠鞍，一個良好的外在形象和精神面貌在面試中非常重要。在着裝方面，建議求職者們注意“整潔、得體”，要根據應聘企業應聘行業的具體需求來具體分析，不必“一刀切”地穿正裝套裝。

如果你想面試的公司環境比較輕鬆，比如互聯網行業，那你沒必要穿套裝。如果你想應聘金融行業的崗位，穿得職業一點就是必須的。不同公司對面試者的衣着喜好是不同的，你要提前瞭解應聘公司的需求。

在外貌方面，你要給人乾淨、清爽、有朝氣的感覺，男生去面試時一定要保持頭髮整潔，女生在面試前可以化淡妝，不要佩戴過多的飾品。

8、隨身攜帶物品準備

A、簽字筆和記錄本。以備面試時記錄下某些重點。

B、手錶。除了防止面試遲到外，在校園招聘中的羣面環節裏，可以幫你把控時間。

C、面巾紙和水。有些面試地點可能比較遠，你可能一路奔波過去，外形可能就不如剛出門時那麼“清爽”了。面巾紙和水可以幫你避免在面試中“灰頭土臉”的形象。