社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場中的精英們個個有能力，懂政治，這一點官場最爲尤甚。小編整理了處理好與員工的關係的相關信息如下，希望對各位網友有所幫助。
一、平等的同事關係，切莫自以爲高高在上，日子久了你就會威信頓失。
二、你要作爲一個服務者和指導老師來處理與員工之間的關係。
三、你把員工當朋友，員工就會把你當朋友，但是不要與員工太親暱，也不能拿公司的資源來作做朋友的交換條件。
四、管理與鞭策。管理不是整天盯着員工，隨時準備糾錯和處罰，這不是目的，目的是讓團隊能協調一致達成目標，所以目標是大家一起達成的，不是你一人達成的，你要常懷感恩的心態來處理與員工的關係，既欣賞你的員工，又幫助他、鞭策他、引導他，及時發現並預先處理可能發生的隱患，爲達成目標來呵護他們，就像呵護你的雙手、雙腳，呵護你的五官一樣。
五、冷靜處理與員工之間的衝突，把握尺度，儘量寬容別人，而反省自己的過失，這是作爲一名管理者的必備素質。
