應聘時怎麼稱呼面試官

應聘時怎麼稱呼面試官，應聘是一個專業的對話的過程，因此這個稱呼不可過於隨意，一般來說，在剛剛進去面試的時候，可能還不知道面對的人是誰，那麼在這個時候怎麼稱呼面試官呢？本文內容爲大家一一解答。

一般來說，在剛剛進去面試的時候，可能還不知道面對的人是誰，所以進去之後，若面試官是一個人，那就稱呼“您好!”，如在面試的過程中，面試官進行了自我介紹，在面試結束的時候，就可以稱呼對方“姓+職務”，例如:方經理，道謝並說再見。

面試官有好幾個人的話，就稱呼“各位老師好!”，同樣面試結束的時候，如果面試官只是2、3人，並且你還記得他們各自的信息，就和之前一樣，稱呼“姓+職務”，道謝並說再見，如果人多的情況下，還是直接說“各位老師”比較好，不用一個個地打招呼，顯得太囉嗦。

如在面試前就知道面試官的姓氏，男士的話，可稱呼爲例如“張先生”。女士的話，千萬不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如知道面試官的具體職位，像人力資源經理，可以稱呼對方爲李經理。如對方職位不高，切忌稱呼對方爲助理之類。

面試時怎樣獲取面試官好感

1、給面試官一個好心情

沒有人不願意聽到讚美的話，面試官也不例外。想要面試官心境開朗，就不要吝嗇你的讚美。無論是“辦公地址環境很好”、“公司的行內口碑不錯”，還是“公司業績一直名列前茅”，適度的稱讚不但表明你在面試前有做“功課”，也暗示出你是一個積極的人，這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質。

2、展現你與面試官和公司文化的相似之處

你與考官是初次見面，你對他並不瞭解，但你應該從談話中儘量找出你們興趣相同的.方面:比如共同喜歡的電影、工作方法、產品，等等。如果你成功地使面試官看到了你們的共同之處，例如性格、愛好乃至世界觀、價值觀等，那麼你便更容易贏得他的好感。

3、注重與考官的眼神交流

有些應聘者面試時懼怕看考官的眼睛，喜歡低頭看地面甚至東張西望，這是一種很不好的習慣。低眉垂眼給考官留下的印象是此人過於緊張拘謹、死氣沉沉。

面試時怎樣和麪試官溝通

1、談自己要自信

談談自己，可以視爲面試的“前菜”，說的好則“開胃”，說的不好則“倒胃”，所以它的重要性不可小覷。對於求職者來說，這就是一個證明自己有優秀的機會。

2、表決心要詳細

還在說“我會努力”?商業社會，態度不等於能力，沒有達到目標，也是無用。你可以嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標，對於這個內容，可以在面試前做一下功課，大致瞭解公司的業務內容和職位要求。

3、給承諾要“實惠”

承諾不要給的太滿，但是要絕對“實惠”，可以談談怎麼做，如果做到會怎麼樣，如果做不到又會如何調整。

1、如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼爲例如“李先生”。如果面試官是女士，請不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經理，可以稱呼對方爲例如“王經理”。如果對方職位不高，切勿稱呼對方爲例如“楊助理”。

2、一般來說，剛剛進去面試的時候，可能還不知道面對的是誰，所以進去以後，如果面試官是一個人，那麼就稱呼“您好!”，在面試的過程中，面試官會自我介紹，所以在面試結束的時候，可以稱呼對方“姓+職務”，例如：陳經理，道謝並且說再見。

如果面試官有好幾個人，就稱呼“各位老師好!”，面試結束的時候，如果面試官只是2、3人，並且您也記得他們各自的信息，那就和之前一樣，稱呼“姓+職務”，道謝並且說再見，如果人多的話，還是直接稱呼“各位老師”比較好，不用一個個打招呼。

3、或者，可以事先面試前問一下姓名，交換名片等，如果是外企可以直接稱英文名，如果是民營企業的話可以叫XX先生，XX小姐/女士。

如果當坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個特徵：

(1)從來沒有在其他場合見過。

(2)不知道其姓氏。

(3)不知道其職位。

那麼，在這樣的情況下應該如何稱呼面試官呢?這種具有普遍性質的情況，當你見到面試官後，可以直接稱呼“您好”，也可以叫“老師”，如果你是應屆畢業生的話叫“老師”會更親切一點，而且也表示對對方的一種尊重，因爲你是剛接觸社會，那麼所有比你年長的人都可以稱之爲你的老師，所以我想的話稱呼“老師”也未嘗不可的。