對個人的意見和建議，本文是小編特意爲大家準備的，是小範圍的在黨方面對個人建議和意見，那麼來看看小編都爲大家收集了哪些有關於對個人的意見和建議吧。希望小編收集到的對大家有所幫助。
對個人的意見和建議1
黨員提出的意見建議必須要客觀的、一針見血的指出他人的優缺點，並剖析原因，提出切實可行的整改意見建議。
1、抓面上工作多，對上級工作安排部署安排得當，但對來訪羣衆的服務不夠好，對羣衆所反映的問題重視不夠，辦理不及時。建議在今後的工作中加強對羣衆的服務。
2、憂患意識和創新精神不夠。建議在今後的工作中不斷改善工作方法，提高工作質量，多做深層次前瞻性思考。
3、在工作取向上過於求快，有急躁的情緒，對當期指標排位看得太重太敏感，稍微有下降就着急發火批評人。建議改進工作方式方法，批評人要注意場合。
4、不注重勤儉節約艱苦奮鬥，有些不該花的資金卻花出去了。建議加強資金使用的審覈把關，樹立勤儉節約的好習慣。
5、學習深度有待拓展，對新時代中國特色 社會主義思想理解不夠全面不夠系統，在學懂弄通做實上下功夫不夠。建議加大對學習的重視程度，切實通過學習提高自身思想意識、政治意識和業務能力
對個人的意見和建議2
對某某同志意見：
1、理論與實際聯繫不夠，學用脫節，歸納總結不到位，工作之餘很少擠出時間學習，如黨委中心組學習，要抄學習筆記，有時因爲會多和其他工作較多，有叫下面隊員代抄的現象。
2、工作標準不高，治標多，治本少。許多工作應付檢查，檢查完了，就沒有按原來的標準要求了，例如：暗訪時，要求分管大隊的路段標準按創國衛標準，暗訪過後，就有所放鬆，以致路段反彈嚴重。
3、深入基層少，同事們交心少，表現在對分管的大隊帶隊值班少，同隊員交心少，工作中常以電話安排交辦爲主，沒有到大隊現場落實。
4、對待上級精神唯上是從，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事，依樣畫瓢，應付了事，沒有具體問題，具體分析，導致許多問題不但沒有解決好，還引發矛盾衝突。
5、學而不思、學而不行，說一套做一套，學一套用一套，遇到矛盾困難就無所適從、束手無策。
對唐光明同志意見：
1、學風不正，學用脫節，沒有一次認認真真的學習做好工作所需要的知識，也沒有一次仔仔細細研讀過相關的法律、法規，憑以往學習的老知識捱過一天又一天。
2、對羣衆反映的'問題沒有解決。黃古山安置市場，羣衆自產自銷的多，建安置市場時，很多老百姓向你提出多劃一些自產自銷區，沒有重視，也沒有給老百姓解決。
3、沒有做到全心全意爲人民服務。在麻元社區的創衛工作中，在搬遷養豬戶過程中，有的戶有100多頭小豬，要求給他們聯繫養豬戶買小豬，也沒有做好，豬搬走後污水溝很臭，也沒有主動爲老百姓清掃污水溝。
4、浪費嚴重。沒有做到人走關燈，有時辦公室電腦、空調沒有關，造成了國家資源浪費。
5、作爲入黨近30年的老黨員帶頭作用不夠，忘記了入黨時的宣誓，把自己混同一個普通的老百姓。
6、感覺年紀大了，有船到碼頭車到站的錯誤思想，已過五十了，覺得沒有奔頭，工作上只求過得去，不求過得硬，工作中只求不出問題，平平淡淡沒有闖勁了。
對某某同志的意見：
1、遵守政治紀律還不夠嚴格，對地方黨委、政府的一些政策和做法有評頭論足現象。有時附和社會上個別人員對政府招商引資的一些項目建設，年終檢查評比，重複建設等做法的議論，不主動制止，還簡單地認爲個別招商項目是圈地行爲，政府得益少，開發商獲利多，說這說那，參與議論，自己的嘴管得不嚴。
2、隨着環境和地位的改變，想問題、辦事情脫離全局觀念，考慮個人得失多了些，單位年初分工時，有沾輕怕重思想。
3、爲一把手謀劃參謀的事少，分管份內的工作考慮多。這兩年
來，沒有就全局的工作向一把手提供過好的意見和建議，沒有盡到一個副職的責任。偶爾向一把手彙報工作，也侷限於自己分管的部分。
對某某同志的意見：
1、學習時間少。近幾年，除了完成局中心組學習任務之外，沒有抽出時間加強政治理論和相關業務知識學習，造成自己理論素質得不到提高。
2、學習態度不端正。在政治理論和業務學習中，往往存在應付了事的思想態度，去年下半年在完不成局黨委中心組學習筆記任務時，還要自己所分管的政工室一胡姓同事幫助自已抄學習筆記。
3、不敢擔當，當太平官。對於一些錯誤思想思潮和做法，本人有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣，想做老好人，前幾年，零陵城區違法建築盛行，個別執法人員，違背黨紀國法
私自收受違法建築開發商的紅包，放任違法建築的產生。對於此類問題，你有所瞭解，但你履行紀委書記的責任不到位，不敢擔當，想當太平官，想當老好人，沒有主動對相關責任人採取有效的制約和懲處措施。
4、在位不在崗，領導職責空置。作爲一名紀委書記，對違法違紀問題監管不力，對局領導其它班子成員廉政提醒少，發現問題隨之、任之。今年我局因工作失職造成政紀立案的黨員幹部有4人，作爲紀委書記應負一定的責任。
5、大局觀念不強。開局班子會時，講話太直，不顧單位大局，不注意講話的方式、方法，有時影響班子團結。
對個人的意見和建議3
一是注重從黨員的角度來思考寫作。這是個角度的問題。實際上一年來所有的工作都是那麼多，不管從哪個角度來講，既定的工作和成績不會有太大的變化。但是，從行政的角度和從黨員的角度來說，表述是有區別的。而我們填寫個人鑑定表，需要站在黨員的角度來寫。後面會有範例證明。
二是注重體現黨員的先鋒模範性。黨員之所以不同，在於我們的第一身份不同，在於我們的職責不同。第一身份是黨員，職責是爲黨工作。所以，在鑑定的過程中，要體現這些不同和重點。
三是注重在鑑定總結中使用肯定性語言。如果自我鑑定就不太肯定的話，支部意見和民主評議更加不好評。所以，在寫作的時候，要有基本的自信和肯定的表述。儘量少使用模糊的表達，以減少不確定性和模糊性。只有自己把一年來的黨員義務履行情況表述清楚了，才能夠便於其他同志和支部來綜合進行評價。
例如：
自我評價
1、思想政治方面
關心國家大事，熱愛祖國，堅持四項基本原則，用心響應黨的號召，密切聯繫羣衆，對黨的事業充滿信心。認真參加組織的思想政治活動，提高黨員覺悟。
2、學習方面
堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑，有良好的學習習慣。學習講究方式方法，注重實效，滿足工作需要。注重通過關注各種媒體報道自覺加強政治理論學習，使自身的黨性修養和覺悟有了進一步提高。
3、工作方面
時刻牢記自己是一名共產黨員，保持一顆平常心，踏實進取，認真謹慎，忠於職守，努力發揮黨員的先鋒模範作用；及時發現工作中出現的問題，並提出意見建議，努力把“全心全意爲人民服務”的宗旨體現在每一個行動中，嚴格按各項規章制度，按時準確地完成各項工作任務。
4、作風方面
生活樸素，生活習慣良好，作風正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領導，團結同事，具有強烈的集體榮譽感和責任感。
通過反思，我也意識到由於自己年輕，有時處理問題缺乏經驗，考慮的還不夠周到和全面。以後將戒忌戒躁，不斷提高自己的黨性修養，提高直面問題、處理問題的能力。
