對領導個人意見和建議彙總切合實際，意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。看看小編收集的對領導個人意見和建議彙總切合實際有哪些吧。
對領導個人意見和建議彙總切合實際1
一、對領導班子意見建議
1、領導班子一定要維護好團結，要以學校發展目標爲核心，同心同德、團結一心，帶領全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。要在全校弘揚正氣，說真話，辦真事，做事光明正大，不做背後文章，不搞小動作，不給任何人干擾學校正常秩序、破壞學校發展的機會，切實維護好安定團結的大局。
2、黨委要切實抓好乾部隊伍建設，對那些羣衆長期不滿、工作不負責任、投機鑽營、私慾膨脹的幹部要給以嚴厲處罰，直至撤銷職務。要加強學校黨的`建設，充分發揚黨內民主，加強監督，建設學習型黨組織和學習型學校，大力提倡好的學風，發揮黨員先鋒模範作用。
3、要切實聯繫羣衆，急羣衆之所急，想羣衆之所想，多爲羣衆辦實事、辦好事，解決羣衆普遍關心的問題，如通勤車、提高福利標準等。多開展有益於羣衆身心健康的文體活動，增強集體凝聚力，培養教職工對學校的感情。集思廣義，團結羣衆，開創學校工作的新局面。
4、建立領導班子信箱或網上留言機制，及時採集羣衆意見，暢通民意渠道，掌握學校發展的熱點、難點問題，做到對症下藥、有的放矢。
5、組建學校學術委員會，加強教師學術研究活動。
6、充分發揮職代會職能。
7、加強校企合作，制定相關政策，鼓勵教職工積極興辦實體，如老人公寓、附屬醫院、家政服務、美容健身中心等。
8、加強教師隊伍的管理與考覈，把學校的規定落到實處。
9、希望學校領導加強各科室的配合，不要各自爲政。
10、領導班子團結合作，顧全大局，關心教職工學習生活，對教育教學質量要求高。
11、領導班子具有強烈的事業心、責任感，共謀如何提高教育教學質量，引導廣大教師堅持以人爲本，德育爲先的工作原則。
12、加強教師勞動紀律的管理。
13、請領導關心聘用職工的工資問題，從最早2007年工資856元漲過兩次，但現在爲833。90元，甘肅省漲過多次，請領導解決一下。
14、多組織一些文體活動，一年組織一次教職工運動會，多增加室內體育器材，充分利用室內場地。
15、能否解釋什麼叫“民主生活會”
二、對領導幹部的意見建議
1、領導幹部要發揚民主精神，暢通民主渠道，多聽取羣衆意見。
2、對羣衆不滿意、對學校發展起反作用的中層幹部要堅決予以懲治，平民憤、順民意，揚正氣，促發展。
3、領導幹部要經常下基層，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。
4、領導幹部做事關學校發展大局，或涉及面比較大、觸及利益比較多的決策時要廣泛徵求羣衆意見，儘量避免失誤，導致意見不統一的局面。
5、領導幹部是維護學校安定團結大局的根本所在。
6、領導幹部都能以身作則，各司其職，共謀學校發展。領導幹部求真務實，嚴於律己，盡職盡責，真正成爲職工的抗楷模。
7、人性化管理。
8、公平公正行政。
9、希望領導和職工一起參加各種文體活動。
10、領導能讓教職工參加各種外出學習，大開眼界，讓更多的人領略衛校教師的風采。
對領導個人意見和建議彙總切合實際2
對領導班子意見：
1、加強精神文明方面建設。
2、面對工作壓力要進一步調整好心態，以良好的心態面對複雜的工作。
對單位黨的建設方面意見：
1、要進一步學習黨的理論知識，做到學以致用。
2、要加強理論聯繫實際，把黨的先進理論融入到實際工作中去。
對全面從嚴治黨的方面的意見：
1、要時刻以中央八項規定爲核心，積極開展批評與自我批評，永葆黨員的先進性。
2、要緊密團結在以習近平總書記爲核心的黨中央周圍，確保中央及上級命令能夠落到實處，令行禁止。
關於業務方面的建議：
1、要加強業務能力的鍛鍊和平時學習，確保把國家政策條例吃透摸清，做到全心全意爲人民服務。
2、要深入基層瞭解企業具體需要，把企業的需要當做第一要事去做。
中層幹部任用方面的意見：
堅持能者上，不能者下的態度，杜絕不作爲或懶作爲的行爲。
對領導個人意見和建議彙總切合實際3
對學校領導班子的意見和建議：
綜合部：
公文撰寫規範性不足，未開展公文規範實務培訓
質管部：
隊伍思想建設工作開展不到位
國際部：
（1）中心各類活動以及民主生活會的形式不夠豐富
（2）對幹部日常教育管理深度不夠
（3）複雜疑難商標審理案例的分析交流指導需加強，下發文件過多疲於應付
（4）對新情況新問題需更深入剖析，研究解決和應對的舉措未完全落實
審查一部：
遲到制度需完善和調整
審查二部：
（1）工資待遇與任務量不匹配
（2）對審查員每日監督工作不夠
（3）工會成立滯後
（4）體檢、健身房
（5）工作流程標準化規範化
審查三部：
（1）食堂飯菜品質需改進
（2）員工關懷問題（法定節假日福利、體檢、全薪病假等）
（3）文稿書寫規範化培訓欠缺
（4）與其他中心交流較少
（5）籤文組長工作強度與收入明顯不符
審查四部：
（1）提供給黨支部開展活動的基礎配備不足（專門活動室、黨務相關書籍等）
（2）先進典型教育開展不足
（3）工會活動開展少
（4）員工福利提供不足（體檢、節假日福利）
（5）紀要等相關工作文件的保密工作不到位
審查五部：
（1）理論學習深入程度未達高標準
（2）新成立部門面臨難題多，中心支援不足
財務部：
（1）財務管理工作規範化、制度化程度不足（報銷流程不規範）
（2）財務部內部崗位職責分工不明確
（3）針對報銷規範，員工未進行統一培訓。
