當我們推銷自己時，難免會想到：對方爲人如何，喜歡什麼，討厭什麼。
我們這個民族，是個內向的民族，一般來說，人們都不善於自我推薦。可是一提到別人，倒可以滔滔不絕，把別人的優點和缺點分析得頭頭是道；當一講到自己時，特別是提到自己的優點，不是難以起齒，就是借講自己的缺點而轉彎抹角地講出自己的成績。這種方式，在今天競爭激烈的市場化生存中，等於把自己堵在了死衚衕。從今天開始，應該懂得學會推銷自己。
對求職應試者而言，參加面試猶如推銷一件商品，在此過程中，你的任務就是把自己“賣出去”，因此所有的銷售原則與技巧，在面試時都用得上。
推銷的過程依序如下：
1、一般而言，容易推銷的好商品都是真材實料，你的“料”在那裏呢？這點完全要靠自己平日多加充實。
2、找尋賣點，有哪些賣點是他們所不及的？有哪些優點是自己從未發現的？找尋賣點時可以參閱過去主管所打的成績表，或詢問自己的知心好友，在他們眼中你所具備的長處。如此追索出賣點，針對賣點特徵思考包裝手法，便完成初步的準備。
3、面試時展現賣點的手法應有條不紊，言之有物並從創意上做到自成體系。以吸引對方的購買慾，希望更進一步瞭解你。對答如流是積極推銷的基本要求。面試時即使對方未問及自己的長處，也應適時把握機會展現，不要讓主試者問一句你答一句，應化被動爲主動。
4、儘管你是一件好商品，但若找不到好買主或是規格不符合對方的需求，有行無市還是枉然。因此，除了慎重挑選未來的僱主外，也必須在面試時將對方的需求和自己的長處做有效契合，讓企業主有“舍你其誰”的感慨，那麼面試便成功了。
5、推銷雖然是將自己商品化，但絕不可將自己定位成廉價商品低價求售，如果自認是高品質的產品，就不必犧牲待遇降格以求。談不攏大不了不賣，也不要自己貶身價讓人看低。
6、不管是便宜還是貴的商品，買主總希望它能靠得住。因此在推銷自己時，一定要讓對方有信得過的感覺。合宜的穿着，適當的談吐都是增強買主信心的方法。
