不會自我營銷怎麼混職場，職場也是有一些做人的原則的，職場的生活從不輕鬆，在職場上提出要求一定要掌握好分寸，學會向同事學習可以省掉很多麻煩，不會自我營銷怎麼混職場教你在職場站穩腳跟。
不會自我營銷怎麼混職場1
這是全球頂尖商學院──哈佛MBA畢業生的最後一堂課。
2006年11月，哈佛商學院的兩位助理教授史汀博格(Thomas Steenburgh)與諾頓(Michael Norton)向即將畢業的學生，出了最後一道習題；在課堂裏，兩位老師先要學生重新閱讀，過去以來，所有學過的營銷理論與知識，加以融會貫通，再以“自己”爲商品，把自己賣出去(Sell Yourself)。
如何成功讓自己成爲職場上的搶手貨？史汀博格與諾頓提示兩項重點：
第一，如何將你的特長，轉換爲“顧客”的福利，說明爲什麼對方要選擇你；
第二，如何將“顧客”的福利，轉換爲你的特長，瞭解顧客正在尋找什麼產品，接着問，我可以爲他們做什麼？
銷售自己，核心價值強力放送
華爾街美語總經理林芳宜，一畢業就擔任空姐，六年後她從座艙長的職位離職，儘管沒有其它工作經驗，她仍寄了履歷給一家文教公司，毫不畏懼地要應徵行政經理職務。
面試當天，從一踏進公司大門開始，她就留意到：櫃檯空無一人、桌子零亂、貨品散放，前前後後，她總共記下二十五項缺失。
林芳宜很大膽要求比同業高出兩成的薪水，面試主管很好奇：妳沒做過相關工作，但“口氣”倒不小！面試主管也直截了當，劈頭就問：“爲什麼我們要聘用你？”林芳宜好整以暇，一一細數這一路走進來的二十五項缺失，並對面試主管說：“你給我三個月，我擬出解決方案。若做不到，我就離職。”面試主管非常訝異，當場同意聘用她。林芳宜進入公司後，只花一個月，就將二十五項缺失，全部改善。
老闆，選我，就對了！
爲什麼林芳宜能成功？哈佛商學院教授要求的兩個營銷自己的重點，她都做到了。她細心觀察到公司的缺失，並且用具體的事實，點出了“顧客”心中的焦慮，來凸顯她就是顧客需要的產品；而且，她還用明確的承諾，告訴顧客，你們需要我的原因，是因爲只要三個月，我就能做好這些事，三個月做不到，我辭職！
在高度競爭的臺灣職場，每年有30萬個大專畢業生擠進就業市場，你敢在面試時，一開口就向老闆要高於同業兩成的薪水嗎？還是，你擁有優良的工作態度、好的專業技能，以及認真學習的精神，這一切成功的要素你似乎都具備了，卻遲遲無法發亮？
“默默做事，就會有人看得到，是不可能的。”104人力銀行營銷總監邱文仁斬釘截鐵地說。過去，她只管幾個人時，還能搞清楚每個員工的表現，現在，她手下不過十幾個人，但除非能讓她印象深刻，否則她真的很難記得每個員工的個別表現，更何況員工動輒上百、上千的大老闆。不管是正準備進入職場的新鮮人，或是在職場中載沉載浮的老鳥，“自我營銷”，讓自己“大賣”，是職場上讓你綻放光芒的那最後一哩路。
但究竟要如何做，才能讓顧客知道，自己就是他們需要的產品，選你，就對了？
不會自我營銷怎麼混職場2
2000年初，我們要參與一個非常重要的提案，客戶是口香糖行業的全球霸主。競爭對手都是廣告公關業的翹楚，而我們公司那時候規模很小，根本不被大家放在眼裏，感覺上就像是一個陪練而已。提案的時間順序還不幸被放到了下午的最後一個。有過面試和提案經驗的人都知道，下午臨下班的時候是每個上班族全天最不想做事也最疲勞和不友善的時間段，那個時候上場，很難得高分！甚至很難被仔細地觀察和聆聽。在激烈的競爭中，生死往往就在一瞬間，天時地利人和差了一點點，勝負已決。
當時的環境條件很不利，以至於最後得知我們贏了的消息後，對手甚至專門派人來跟我們討教。而這次成功，起到關鍵作用的，是一粒糖，很平常的滿街都能買到的口香糖！
但就是這微不足道、客戶自己生產出品的一粒糖，甜潤了那些緊張疲勞、待在空調房裏聽了一天提案、注意力已經非常渙散、手握重金的裁判們的味蕾。
想象一下，你此刻就坐在那裏，一整天了，屁股都坐出繭了。同樣的一個選題，廣告公司一輪一輪地進來，秀着他們挖空心思想出來的、他們覺得特別與衆不同，但你聽來都差不多的創意——無非是含木糖醇（木糖醇是一種不傷害牙齒的甜味劑）和不含木糖醇的區別。
已過了下班的點，你還在惦記着下班後的約會會不會遲到，看着這最後一撥推門進來的人，想着怎麼快點打發了，好結束這疲憊的一天。
這時候，我帶隊登場了，一身飄逸的藍裙，和前幾撥常規化的黑白灰套裝不同，藍色很清新悅目，更重要的'是這也是他們品牌的顏色。
坐定之後，沒有先自我介紹，也沒有立馬分資料、發提案稿。我給大家發糖，發撕掉了外包裝品牌標誌的、他們每天生產的口香糖。
我說：“我相信各位都累了，此刻其實都沒啥心思聽我們的提案。不如，先放鬆兩分鐘，容我跟大家玩個猜謎遊戲。你們贏了，我就認輸，也不浪費大家時間了，我們棄權讓大家早點回家。
“遊戲很簡單，你們是生產口香糖的，請你們猜猜放在你們面前的這個口香糖的口味是你們自己的哪一款產品？”
話音才落，面前那些原本沒有表情、近乎僵化的臉立即很戲劇化地生動了起來，好勝心、征服心、好奇心、玩味心都調動了起來。這是他們平日裏極其熟悉的產品，他們每天都嚼。但我敢打賭，並沒有幾個人試過若撕去外包裝，是否還能分辨出有沒有木糖醇，口感有沒有差別？
於是，大家都開始嚼口香糖，並七嘴八舌地猜。
一分鐘後，我趁着大家嘴裏的甜味都還在的時候，公佈了答案，沒差，全部都是同一款產品，也正是含木糖醇的、等待我們拿出好方案去推廣的這一款。
他們輸了，於是，我請大家跟着我做一個口腔保健操——儘量露出八顆牙齒展示一下最美的微笑。
然後，我說了那次提案的開場白：“正如大家剛纔所體驗到的，很少有顧客真的能區分開含木糖醇和不含木糖醇的口香糖有什麼味覺上的差別。我們賣的不是木糖醇，而是口腔健康。但這種預防性措施，需要很長時間才能被慢慢體會，無法讓人瞬間體驗的產品利益點很容易被忽略掉，所以，我們需要迅速讓客戶感受到含木糖醇的口香糖和其他品牌的口香糖的區別和選購快感。我認爲，那應該是，敢暴露一排潔白的牙齒，是獨屬於他的燦爛笑容，就如你們剛剛所做的。所以，我們把將要提出的這個方案，取名‘笑容計劃’。”
開場白不足一分鐘，但我已經從他們甜蜜的口氣和依然保留在臉上來不及重新肅殺的笑容裏，聞到了勝利在望的味道。
很多年之後，當年的客戶、現在的好朋友依然對我說：“當初你那麼直觀地、那麼活靈活現地讓我們相信，我們賣的不是口香糖，而是笑容的味道。”
這就是五感營銷的魅力！
你不必多費口舌去形容他必須努力想象才能感受到的東西。你想讓他準確地收到你想傳達的，就直接讓他先品嚐到就好。嘴裏含着甜味、臉上有露出八顆牙笑容的人，一定比又累又餓又乏又想回家的人更容易感受到我的魅力和我所帶來的方案的影響力！因爲他們在不知不覺中已被放在了消費者的位置，他親身體驗到的令他相信這個方案也會讓消費者和他有一樣的感觸。
這一招，是我的獨門祕籍，若仍留在廣告業，我都捨不得拿出來公開呢！
在我們剛起步的那幾年裏，我最經常的姿態，就是以黑馬之資，以弱勝強，贏得漂亮又過癮。後來慢慢地成長壯大、名聲在外後，反而沒了那種反差和快樂。留在廣告圈最後的那些年，彷彿贏都是應該的，輸才讓人意外。這讓我意識到，必須重新出發，去尋找新的挑戰了。
於是，我去了英國，做了電視，嘗試寫書。在一些新領域裏做菜鳥而必須有的勇猛和創新，會創造很多新鮮的五感體驗。我藉助這些因爲陌生而必須變得更敏銳的感官刺激，來保持自己不斷更新、不斷完善旺盛的求知慾和探索欲。
