2022浙江省考職位表下載網站，2022年浙江省公務員招錄支持大學生就業。在2021年增幅24%基礎上，2022年繼續增加211名，2022浙江省考職位表下載網站。
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2022年浙江公務員考試職位表和招考公告已於11月1日在浙江省公務員考試錄用網（）正式發佈。
本次浙江省公務員考試共招錄6211人，其中不含殘疾人、特警等崗位共招6141人，招考崗位共4559個。
2022年全省各級機關單位計劃招考公務員6211名，其中省級機關和省屬單位共286名、市級機關單位644名、縣（市、區）級機關單位4206名、鄉鎮（街道）機關1075名。
此次招考的註冊報名時間爲今年11月10日9時至11月14日17時。筆試時間爲今年12月11日、12日。筆試之後，計劃於2022年1月底前完成閱卷工作，2月下旬組織實施面試。
據瞭解，本次招考更加突出政治素質把關，將政治要求貫穿招考全過程，加大政治素質考察力度。值得一提的`是，本次招考全力保障共同富裕示範區建設，大力推動組織資源向基層傾斜，全面充實縣鄉工作力量。2022年縣級以下機關共安排5281名招錄計劃，佔全省招錄計劃的85％；加大優秀村（社區）幹部考錄鄉鎮（街道）公務員力度，共安排112名招錄計劃；專門安排86名基層計劃面向服務基層項目人員和普通高校畢業生、退役士兵招考。此外，還首次推出31名招錄計劃，探索定向山區26縣事業編制人員招錄當地鄉鎮公務員，着力解決偏遠地區基層機關招人難、留人難問題。
本次招考鮮明樹立支持就業導向，貫徹中央和省委、省政府關於促進高校畢業生就業有關要求，積極支持有空編單位及時補充人員。2022年全省計劃招錄人員在2021年增幅24%基礎上，繼續增加211名，並專門設置面向應屆生招錄崗位。全省共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業生招錄，同時明確2020年、2021年普通高校畢業生可報考身份要求爲2022年普通高校畢業生的職位。同時，本次招考將深化推進分類分級考錄，加大打擊考試作弊行爲力度。
省公務員局表示，將統籌抓好2022年全省公務員招考疫情防控和考試實施工作，嚴格落實招考各環節疫情防控措施，最大限度降低疫情傳播風險。
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縣級以下招錄人數佔比85% 有基層工作經歷是優勢
2022年浙江省公務員招生，更加註重向基層傾斜，特別是縣級以下機關，共安排招生5281人，佔全省招錄計劃的85%。杭州市還推出很多街道層面崗位，比如西湖區西湖街道辦事處、上城區小營街道辦事處、筧橋街道辦事處、九堡街道辦事處等。像西湖風景名勝區管委會、西湖街道辦事處等衆多部門崗位，還特別要求“2年以上基層工作經歷”。
今年特別安排112名招生計劃，選拔優秀村（社區）幹部到鄉鎮（街道）工作。比如桐廬縣鄉鎮機關、餘杭鸕鳥鎮等，招錄一名綜合管理類優秀村幹部，從事基層治理、服務羣衆等工作，學歷要求放寬到高中及中專。
今年還專門安排86名基層計劃，面向服務基層項目人員和普通高校畢業生退役士兵招考。首次推出31名基層計劃，探索定向山區26縣事業編制人員招錄當地鄉鎮公務員，着力解決偏遠地區基層機關招人難、留人難問題。
行政執法類更傾向一線執法部門
2022年浙江省公務員招錄，主要分爲綜合執法類、行政執法類、專業技術類三類；在6211名招錄計劃中，3690名是綜合管理類、2473名是行政執法類、48名爲專業技術類。
同時，繼續將公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合執法、市場、交通、文化、農業、生態環境、應急管理、海洋漁業部門的一線執法職位納入行政執法類職位。
比如上城區市場監督管理局、蕭山區市場監督管理局等都招錄綜合行政執法人員。綜合行政執法工作內容爲“從事一線綜合執法類相關工作”，學歷要求基本爲本科及以上、學士學位。與綜合管理類相比，綜合執法類招錄人數相對較多。
專業技術類，2022年杭州市共推出3個崗位，杭州市規劃編制中心2個、杭州西湖風景名勝區綜合保障中心1個，都要求碩士研究生學歷、碩士及以上學位。
一半以上崗位面向應屆畢業生
還有個明顯特徵就是支持大學生就業。在2021年增幅24%基礎上，2022年繼續增加211名；此外還專門設置面向應屆生招錄崗位，全省共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業生招錄，佔全省招錄人數一半以上。
我們詳細查看了2022年公務員招錄學歷要求，特別是綜合管理類崗位，大部分要求研究生及以上學歷、碩士及以上學位，一小部分要求本科學歷、學士學位，只有極個別沒有學歷限制。
2022年浙江公務員招錄計劃，特別給大學生“村官”或軍隊服役5年以上的普通高校畢業生退役士兵預留了崗位。
