把握結束面試的最佳時間，面試在求職過程中是一個很重要的環節，相信每個人都希望自己在面試的時候能取得好的成績，下面小編分享把握結束面試的最佳時間，一起來了解一下吧。
把握結束面試的最佳時間1
成功的面試有適當的時間限制，談短了不行，長了更不行，時間長了只有對應試人不利。談話時間的長短要視面試內容而定，一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。
那麼，怎麼才能把握好適時離場的時間呢？一般來說，在高潮話題結束之後或者是在主試人暗示之後就應該主動告辭。
應試人作完自我介紹之後，主試人會相應地提出問題，然後轉向談工作。主試人先會把工作性質、內容、職責介紹一番，接着讓應試人談談自己今後工作的打算和設想。爾後，雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題，談完之後，你就應該主動作出告辭的姿態，不要盲目拖延時間。
主試人認爲該結束面試時，往往會說以下這些暗示的話語：
“我很感激你對我們公司這項工作的關注。 ”
“謝謝你對我們招聘工作的關心。我們一做出決定就會立即通知你。”
“你的情況我們已經瞭解了。你知道，在做出最後決定之前我們還要面試幾位申請人。”
應試人聽了諸如此類的暗示語之後，應該主動站起身來，露出微笑，和主試人握手告辭，並且謝謝他，然後有禮貌地退出面試室。
適時離場還包括不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認爲你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。
把握結束面試的最佳時間2
應該怎樣結束面試談話
1、切忌在雙方熱烈討論某一問題時，突然將對話結束，這是一種失禮的表現。如果一時出現僵持的局面，應設法把話題改變，一旦氣氛緩和就應趕緊收場。
2、不要勉強把話拖長。當發現談話的內容已漸枯竭時，就應馬上道別。否則，會給對方留下言語無味的印象。
3、要小心留意對方的暗示。如果對方對談話失去興趣時，可能會利用“身體語言”做出希望結束談話的暗示。比如，有意地看看手錶，或頻繁地改變坐姿，或遊目四顧、心神不安。遇到這些情況，最好知趣地結束談話。
4、要把時間掌握得恰到好處。在準備結束談話之前，先預定一段短時間，以便從容地停止。突然結束，匆匆忙忙地離開，會給以粗魯無禮的'印象。
5、笑容是結束談話的最佳句號，因爲最後的印象，往往也是最深的印象，可以長期留在雙方的腦海之中。
6、在有些交談結束時，說一些名人格言、富有哲理的話，或是美好祝願的話，往往會產生很好的效果。
