跟領導搞好關係的方法

你知道跟領導搞好關係的方法有哪些嗎？職場中，我們想要工作的順利，就必須要跟領導打好關係，不過很多人並不會搞好關係，那麼跟領導搞好關係的方法有哪些呢？以下是小編幫大家整理的相關內容，希望對大家有所幫助。

一、建立好感---先讓領導覺得你行

只有領導覺得你這個人行，跟你建立了好感之後，還會願意跟你建立起關係。如果這個步驟都做不好的話，領導連看一眼的機會就都不會有的呀！所以一定先要跟領導建立好感，然後再去建立關係，只有這樣獲得領導認可的機率纔會更大！

二、保持距離---學會給自己找時間

跟領導保持距離，其實就是爲你找時間。那麼，找到這些事情做什麼呢？一要去深入的瞭解領導的方方面面，二要去規劃好跟領導建立關係的點點滴滴。只有跟領導保持了一定的距離，纔有利於你更好的處理你跟領導之間的關係。要麼爲啥說距離產生美呢？

三、適當依賴---提高領導的滿足感

你對領導的依賴，會讓領導內心有一種滿足感。當這種滿足感油然而生的時候，領導自然就會對你有更多的關注。不經意間領導就會跟你建立關係，爲的就是想從你那裏得到更多的滿足感。所以，這也是你處理跟領導關係的重要一步，絕不容忽視！

四、堅持原則---讓他看到你的態度

領導知道你的態度之後，就會對你的原則肅然起敬，前提是你的態度和原則必須能夠獲得領導的認可。不然領導就不會有跟你建立關係的念頭，所以一定要想盡辦法在態度和原則上獲得領導的認可。這可是跟領導建立關係，最直接有效的方法了！

五、做好服從---讓領導看到你的忠誠

有了中層領導纔會跟你保持親密，有了親密關係，那你們之間的關係就更不用說了。領導肯定會想着法兒的跟你搞好關係，別讓領導對你的忠誠那麼喜歡呢！所以，關於對領導的.服從，你絕對不能含糊。這不僅影響着你跟領導的關係，還有你的前途呢！

【1】通過中國人特有的方式和領導拉近關係——其實我們拉近和別人的關係是有很多傳統的方法的，比如說，如果你和領導的家鄉是一個地方的人，就可以和領導拉老鄉關係。如果你和領導是同一個年代的人，就可以和領導那年代的關係，比如說同爲70後，同爲80後，同爲90後等等，關於這方面的說辭，可是五花八門，如果你連這一點打通關係的小技巧都沒有的情況下，那麼你就在職場上白混了，所以這一步對於一般人來講，很容易做到，關鍵是要把這種關係持續下去，並且通過這樣一個關係的入口把自己切入到和領導相處關係的深入通道之中。

【2】多報多示多來往——也就是通過多向領導彙報工作，多向領導請示工作來增加，在工作場合上與領導的關係。要知道，人與人之間關係建立，一定是通過不斷的來往，在職場上，你和領導能想起來的攔網，理由無外乎這兩點，而且這兩個理由是最冠冕堂皇的，不會讓別人產生懷疑，更不會讓領導拒絕。

【3】學會解領導的燃眉之急——其實啊，這件事情做起來沒有我們想的那麼困難，很多人覺得領導哪裏有那麼多的染眉之急，讓你去解壓，實際上只要我們留心留意，這種機會還是非常多的，比如說開會的時候，領導安排一個事情，大家明顯的保持沉默，這個時候你就完全可以站出來，接受領導的這個安排和提議，通過這種解決老闆燃眉之急的方式，不斷的加深和老闆之間的關係，讓老闆對你產生充分的信任，這樣你得到的機會就會比別人多很多。

【4】一定要和領導扯上利益的關係——這種利益關係不一定是金錢關係，也可以是相互利用的。比如說，你要經常向領導反饋最一線的信息，只要你這些信息提供了及時準確，爲領導的決策提供方便，時間一長，你就是領導，離不開的那個人，你們之間的關係自然就會上升一個檔次。