做個面試大贏家，對面試者來說，想要做面試的大贏家，就需要懂得一些面試技巧，在面試的過程中，需要認真靈活回答面試官的各種問題。下面是做個面試大贏家的相關方法！
做個面試大贏家1
第1招：留足進退的餘地，隨機而應變
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，你要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置於尷尬境地或陷入“圈套”之中。
第2招：把緊自己的嘴巴，三思而後答
面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，目的在於多瞭解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。
你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認爲已經回答完了，就不要再講。
最好不要爲了自我推銷而試圖採用多講話的策略，來謀求在較短的時間內讓招聘方多瞭解自己，事實上這種方式對大多數人來講並不可取。
該講的講，不該講的絕不要多講，更不要採取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。
第3招：穩定自己的情緒，沉着而理智
有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
第4招：不置可否地應答，模棱而兩可
應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模棱兩可的回答，不僅能讓自己置於一個有利的位置，而且會讓考官領略到你的高明和“厲害”。
第5招：圓好自已的說詞，滴水而不漏
在面試中，有時考官提的問題並沒有什麼標準答案，這就要求應試者答題之前要儘可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。面試在某種程度上就是一種鬥智，你必須圓好自已的說詞，方能滴水不漏。
第6招：不拘一格的思維，“歪打”而“正着”
面試中，如果考官提出近似於遊戲或笑話式的過於簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。
如果是，那就得跳出常規思維的束縛，採用一種非常規思維或發散式思維的方式去應答問題，切不可機械地作就事論事的回答，以求收到“歪打正着”的.奇效。
第7招：擺平自己的心氣，委婉而機敏
應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較爲委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動，更不能氣急敗壞，以免引起考官的反感而招致應試失敗。
第8招：放飛想象的翅膀，言之而有物
面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性。
這也使應試者在回答時有了發揮想像的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以“假設”對“假設”，就能夠爭得主動，穩操勝券了。
第9招：面對“刁難”巧“較量”，針鋒而相對
應試場上，若遇考官“刁難”，善於“較量”也是一個“殺手鐗”。
應聘者不妨換個角度，從你現在要應聘的公司着手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。
第10招：守好自己的人格，含蓄而大度
一些女性應試者在應聘諸如公關小姐、祕書、演員等特殊崗位時，經常會遇到考官提出的比較敏感的問題，一般來說，應試者可以採取較爲模糊、含混而又大度的方式予以回答。
因爲這種情形下，考官的用意主要在於測試你的應變能力或智商，所以，模糊、含混一些非但無傷大雅，有時反而還能起到證實應試者智力和應變力的作用。
做個面試大贏家2
我個人認爲影響面試有非常多的因素，只要自己做好足夠多的準備，那麼就可能成爲面試的贏家。
首先自己一定要具備專業的能力，因爲大部分公司面試首先看重學歷和能力方面，我自己的學歷夠強，那麼公司對你的好感直接上升，能力方面做過什麼特殊的貢獻，或者拿過什麼特殊的講，這樣公司也會對你非常有興趣。
還有就是自己口才一定要好，如果你說話方式讓領導非常滿意，或者面試的時候，讓對方感覺你非常厲害，這樣也能夠成爲面試的贏家。
如何成爲面試贏家這個問題，我來談一談我自己的看法。
1、首先自己一定要有突出的能力。
我們都知道一個公司要想賺錢，除了一些基本員工之外，還要有一些非常有才能的員工，這些員工能夠作爲公司的領導，幫助公司更好運營。
所以公司首先看重的就是有能力的人才，這些人才往往都會直接得到公司的看重，從而能夠在公司當中做出自己的事業。
2、自己口才方面一定要非常好。
面試的時候自己口才也要非常好，如果自己非常結巴或者很緊張，那麼公司會認爲你非常害怕，所以也就不會對你產生什麼興趣。
相反如果口才非常好，能夠說出非常流利的話語，並且能夠講出自己對未來或者公司的規劃，那麼對方會覺得你非常厲害，從而也會對你感興趣。
3、要讓對方知道，你對他們的公司非常瞭解。
還有一個訣竅就是在面試的時候，一定要對他們公司非常瞭解，因爲了解他們的公司才能夠讓面試官感覺你很厲害，做了充分的準備，或者你能夠直接講出他們公司的一些東西，那麼對方就會覺得你下了真功夫。
面試需注意的事項
1、不要一直保持笑臉
面試的時候確實需要微笑，但是一直流露出微笑的話反而給人一種虛假的感覺，也是一種缺乏自信與緊張的表現。
相反，面試的時候要該笑的時候就笑，這樣才能讓面試的人感覺到談話愉快，讓人覺得跟你共事是輕鬆的。
2、不要太小節
還未上班就開始問工作環境，是不是太有點未雨綢繆的感覺了。這樣通常會讓面試官感到反感。所以對於工作環境這一塊開始要放寬心一點纔好。
3、不要說謊話
在面試的時候千萬不要說謊話，因爲那是自己挖陷阱往裏跳。不要憑空誇大你的簡歷，也不要過份的粉飾自己，做一個適度自信的人會好很多。
4、不要成爲小丑
即使是參加面試也有尊嚴可言，幽默是要的，但是得有一個度，不能一味的拍馬屁，不然只能遭到面試官的鄙視，不僅進不了公司，還讓自己丟了面子。
