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岳陽退休手續提前多久辦

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岳陽退休手續提前多久辦,符合退休條件一般指的是到達法定退休年齡,養老保險累計繳費滿15年。退休年齡如果是原國有、集體企業老職工,一般以職工檔案爲準。岳陽退休手續提前多久辦。

岳陽退休手續提前多久辦1

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料

1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)

(2)本人一寸彩色照片一張

(3)身份證複印件一張

岳陽退休手續提前多久辦

如符合下列情況的應提交相應材料:

(1)退休幹部按幹部管理權限提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及複印件;

(2)特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案;

(3)因病提前退休的,除提供以前有關病歷外,還需按有關規定附上縣級以上醫院(我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院)近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告;患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院(我市精神分裂症專科醫院是市新涌醫院)的診斷證明書和檢查報告。

同時,填寫《岳陽市傷病職工(非因工)勞動能力鑑定申請表》(一式三份)供勞動能力鑑定委員會作鑑定。

社會保障部門爲符合退休條件的被保險人辦理審批退休及覈准待遇手續後,從覈准待遇的.次月起支付基本養老金。

岳陽退休手續提前多久辦2

岳陽市辦理退休手續經辦流程:

1. 持以上三種資料到社保處大廳4號窗口簽字,信息修改。

2. 到社保處大廳8號窗口辦理繳費手續

3. 到銀行繳費

4. 到社保處大廳7號窗口登帳,開收據

5. 到社保處大廳9號窗口照相建模

6. 到社保處大廳4號窗口計算退休待遇

7. 將所有資料交檔案託管部門(交天問勞動保障站)

註明:需本人填寫《退休審批表》的,請在4號窗口填表,審覈蓋章後,到局養老科審批蓋章,再將《退休審批表》和身份證,銀行卡(銀行存摺)複印件交社保處二樓211號退管服務中心。

岳陽退休手續提前多久辦 第2張

岳陽企業職工法定退休年齡政策規定

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的;

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

岳陽退休手續提前多久辦3

辦理退休手續,有實時辦結和延期辦結兩類情況。

(一)實時辦結,一般指的是符合退休條件、檔案完整、手續齊全、當地有審覈退休的權力的情況下,當天予以辦結的情況。

其實前置條件也是很多的。符合退休條件一般指的是到達法定退休年齡,養老保險累計繳費滿15年。退休年齡如果是原國有、集體企業老職工,一般以職工檔案爲準。

過去的時候,由於一些情況,個人現在的身份證出生年月和檔案記載的出生年月不一致,這種情況不是任選一,而是必須按照職工檔案記載爲準(依據1999年《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》)。

一般退休情況,女性普通職工滿50週歲、管理和專業技術工作人員滿55週歲、男性滿60週歲。另外還有特殊工種退休、失去勞動能力退休等情況,退休年齡有所提前。

岳陽退休手續提前多久辦 第3張

檔案完整,指的是職工檔案和繳費記錄,必須相互一致。一些老職工有國有企業固定工身份的工作經歷、上下鄉的經歷、機關事業單位的工作經歷、入伍參軍的工作經歷,均可以憑藉完整的檔案確定視同繳費年限。如果檔案缺失應當查找其他有效證明材料,如果檔案丟失是無法證明自己經歷的。

手續齊全,一般指的是職工要攜帶全部的辦理材料,比如說單位職工要有單位蓋章。辦理退休需要提供的材料:

1.身份證原件、複印件(個別地方還要求戶口本);2.社保卡原件、複印件;3.照片(辦退休證使用,尺寸要求不一,有些地方已經停止發放退休證了,可以無須提供);4.職工檔案材料;5.退休審批表(打印或手工填寫)。

最好是本人辦理,他人辦理的話需要填寫委託書。

如果因爲個人原因導致退休手續晚辦理,養老金是不予補發的。還是希望大家記清時間,提前準備好材料。

岳陽退休手續提前多久辦 第4張

(二)延期辦結。一般指的是由於社保系統規定或者失誤,無法現場辦結的情況。

比如說有的地區是1~15號辦理退休手續,大家可以提前提報有關材料,等到1~15號辦理完結後,會通知大家結果,去取回材料。

也有的情況是因爲當地沒有權限審覈,需要提報到市級社保部門或者省級社保部門審覈。在國辦發1999年10號文件中,國家明確要加強企業職工退休審批工作的管理。縣級勞動保障部門可以審批的是正常退休;而特殊工種因病或者非因工緻殘喪失勞動能力,退休由地級勞動部門審批;而提前退休政策是由省級人社部門把關。

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