男領導主動敬酒女下屬代表對你的認可。
男領導單獨向你敬酒可能有以下幾層含義：
1. 表達對你的好感：作爲男性，如果你在酒場上給女下屬敬酒，那麼有可能是對對方有一定的好感，想要通過敬酒來表達自己的情感。
2. 肯定你的工作能力：如果是在工作場合，男領導單獨向你敬酒，那麼有可能是對你的'工作表現表示肯定。這種肯定可能是來自於對你工作能力的認可，或者是對於你在工作中所取得的成就表示讚賞。
3. 表示對你的信任：在某些情況下，男領導可能會選擇向某個特定的員工敬酒，這可能是因爲他相信這個員工能夠勝任某項任務，或者是對這個員工的忠誠度和職業道德表示讚賞。
4. 慶祝特定事件：如果是在某個特殊的場合，比如公司年會或者是某個項目的成功結束，男領導單獨向員工敬酒，那麼這可能是爲了表達對員工的祝賀或者感謝，或者是爲了慶祝特定的事件。
總的來說，男領導單獨向你敬酒的含義可能有很多種，具體的意思要根據當時的情境和領導的性格特點來判斷。
1、起身表尊重。
領導是我們的上級，也大部分都是我們的長輩，當領導主動來敬你酒的時候，說明領導已經是給足了你面子，也是十分寬厚，纔會做這種對下屬敬酒的事情，因此，起身表示尊重是最基本的'禮貌。
有些人可能是意識不夠，或者是素質教養的問題，不把別人放在眼裏，即便是領導來敬酒，也就悶頭喝完，連個其他表示都沒有，難免引起他人反感，這馬上就給領導留下了不好的印象。
2、感謝用語要到位。
領導敬酒，第一反應是要站起來，接着還要說一些感謝的話，而不是隻是呆呆地不知所措。如果只是老老實實接過杯子一頭悶，和領導沒有絲毫的交流，很可能你也是職場上沒有存在感的員工。
如果想給領導有好印象，那麼雙手接過酒杯後，可以自由發揮說一些感謝領導的話語，當然也要出自真心，說一些領導幫助過自己的事實，才能讓領導知道你是一位感恩的下屬。
3、懂得得體地回敬。
領導向你敬酒，你也應該回敬，禮尚往來是基本禮節。當然，你敬酒的時候要找準時機，不要愣頭愣腦跑過去，打斷領導的發言，或是影響了領導。
喝酒不是目的，態度纔是關鍵
《聖經》裏面有一個故事，上帝讓他的一個信徒殺死自己的小兒子，這個信徒非常困惑和不解，但是最後他還是決定聽從上帝的安排。
幸好當他下手的前一刻天使及時趕到，阻止了悲劇的發生。後來上帝說“我不是真的要賜死你的兒子，我只是想知道你是不是真的絕對服從我”。
其實，喝酒也是一樣的。領導可能不是真的想讓你喝酒，而是藉此看看你的表現和態度，畢竟喝酒傷身是大家都知道的。對這個行爲有一個專業的叫法，叫作“服從性測試”。
只有通過了測試，領導才相信你是服從他的領導的。尤其是對於一些業務人員來說，背的業績指標往往是有難度完成的，對於公司的政策可能也不會完全執行。只有通過“服從性測試”，領導才能知道業務員的`態度。
無處不在的“服從性測試”
葛大爺說過一句經典的話：隊伍大了，不好帶了。沒錯，團隊管理向來是一件很困難的事情，對管理者的要求很高。
那麼如果你是領導，你是喜歡有道理才聽話的下屬，還是喜歡無條件服從的下屬呢？相信大家都會選擇後者，所以纔有了無處不在的“服從性測試”。
黑幫團隊用留把柄的方式，對小弟做“服從性測試”；甲方通過不斷提修改意見，對乙方做“服從性測試”；女朋友用無理取鬧的方式，對男友做“服從性測試”。
而在公司裏，領導也通過設定高目標、調到異地開拓業務等方式對下屬做“服從性測試”，甚至有的領導通過拎包、開門、按電梯、倒茶等等小細節來測試下屬的服從性。
正確應對“服從性測試”的方法
當你意識到領導在對你做“服從性測試”時，你要怎麼做呢？是直接答應下來，還是委婉的拒絕呢？其實正確的做法是先認同領導，給予領導超出預期的答覆，同時再委婉的表示出自己完成目標需要的支持。
比如說，酒桌上領導給你敬酒，你可以這麼說：“領導，哪有您敬我的道理，我一直都特別仰慕領導的管理魅力，在領導的帶領下我們團隊業績蒸蒸日上，攀過了一座又一座高峯，我的收入也漲了很多。我一直想對領導表達感激之情，以後領導有什麼用的到我的地方隨時說話，我一定隨叫隨到。今天我要敬領導3杯酒，我先乾爲敬。”
這時領導可能會讓你喝慢點，這個時候你可以接着說“沒事的領導，我平時很少喝酒，一喝酒就過敏，但是今天氣氛好，我也就是高興”
這時候領導可能會滿意的點點頭，轉而去測試下一個目標。
寫在最後
其實“服從性測試”也是職場上的陋習，是過去等級觀念的產物，要求下必須無條件服從領導，最典型的句子就是“有條件要上，沒條件創造條件也要上”。其實真正的領導力是來自下屬發自內心的追隨，而不是行爲上的服從。
