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你知道該怎麼挑簡歷模板嗎

來源:星女圈    閱讀: 9.99K 次
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如果說,簡歷是決定求職成敗的關鍵;那麼,簡歷表格就是決定一份簡歷好壞的首要條件。爲了咱們的求職效率,也爲了自身考慮,一定、一定要重視對簡歷表格的挑選。不找最漂亮的,也不找最華麗的,而應該找最適合你的。

你知道該怎麼挑簡歷模板嗎

簡歷模板類型及適用範圍

1、【時序型】這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經歷開始,逆着時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便於閱者閱讀。

適用範圍:你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高;你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升;你最近所擔任的職務足以體現你的優勢。

2、【目的型】簡歷也可以完全根據求職目的來安排。這樣的簡歷模板,會着重突出“求職意向”“職業技能”“工作經驗”三大板塊,針對性非常強。

適用範圍:目的型簡歷一般適用於特定職業的求職,對工作在特定領域的求職者較爲有用,如教師電腦工程師、律師等。

3、【功能型】這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資歷與能力,並對你的專長和優勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分

適用範圍:你的部分工作經歷及技能與求職目的無關;你只想突出那些與應聘職務相關的內容;你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行;你的工作經歷有中斷,或存在特殊問題。

4、【複合型】該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優勢。一份複合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經歷和學歷等部分。

適用範圍:你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行;你曾有過事業的顛峯;你既想突出成就與能力,又想突出你的個人經歷。

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