又是一年暑假至，在校學生們的實習大戰拉開了序幕。學生們在實習求職過程中，面臨的困境越來越多：實習崗位減少、名企實習門檻提高……對此，業內人士指出，在此情況下，學生最好不要挑三揀四、必求專業對口，可以將眼光轉向校內的社團以及校外的服務一線崗位上來，“觀察、體驗社會纔是實習的根本目的。
暑假到了，在校學生們的實習大戰也拉開了序幕。不少學生表示，實習崗位減少、名企實習門檻提高，實習過程中困難越來越多。
《廣東省就業促進條例》(送審稿)近日在省法制辦網站發佈，公開徵求社會各界意見。根據草案，企業使用實習學生的數量不得超過職工總數的30%。據悉，該條例已納入省人大今年立法計劃。在校大學生們一方面爲自己的權益能得到法律保護拍手稱快時，另一方面也擔心今後實習的門檻將越拔越高。“所謂僧多粥少，用人單位提供的實習崗位數量減少了，我們找實習崗位恐怕就更難了。”在校學生小吳有些無奈。
案例：
找實習單位先找關係
會計專業的大三學生小章下週將去一家大型企業的財會部實習。小章告訴記者，她是班上50多名同學中實習最早、崗位最好的學生了。“很多同學都沒找到實習單位。”小章坦言，自己能有這麼好的運氣進入大公司實習，全靠親戚幫忙。“這家企業財會部主管是舅舅的朋友，我纔有機會實習。”
記者在採訪中瞭解到，在校大學生普遍反映找實習單位難的問題。“一些招聘網站雖然有刊登招聘實習生的信息，但投了簡歷過去，往往杳無音信。”行政管理專業的大三學生小陳說，“在校園的招工信息欄中尋找機會會好些，不過招聘的實習崗位多數是發傳單、寫材料人員或服務員，工作最多就是一個多月，屬臨時工性質。”小陳說，對於大三學生而言，找這種臨時性、沒有專業特點的實習崗位，對今後找工幫助不大，因此不太願意去這樣的單位。另外，也有一些大學生到人才市場尋找實習機會，有的甚至表示可以不拿工資，但是仍無結果。
一些在校大學生表示，最有效的方法就是通過親朋好友的關係找實習單位，這樣成功率很高，而且基本能做到專業對口。
現狀：
服務性崗位多，對口崗位少
在佛山一所技工學校裏，記者發現張貼在校園招聘信息欄上的實習崗位多是服務型崗位，其中服務員、派單員的需求量達到六七十人。
“現在到學校招聘實習生的，大多都是服務性企業，提供的崗位也是服務性崗位。”不少大學生向記者反映目前實習單位的選擇面比較小，難以找到專業對口的實習崗位。
