領導對你有好感的徵兆，在職場上被領導看重是大多數打工人想要的。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵。每當踏入職場，我們都有快速升職加薪的夢想。來看看領導對你有好感的徵兆。
工作之餘找你聊天
這種情況也是對你有好感的最初表現，在忙碌的工作間隙，找機會靠近你，開始會談些與工作有關但又不痛不癢的話題，慢慢的就會傾向於家庭生活方面的問題。
工作安排比較輕鬆
對你有“意思”的領導，往往會找機會分管你，這樣一來你就要時不時地去彙報工作，正好給了你們獨處的機會。
而且在安排工作方面也會有意無意的照顧你，不會讓你承擔太多壓力。
對你的'態度很隨和
衆所周知，很多領導都喜歡訓人，這可能也是領導們獨有的一種風氣，平時誰犯了錯就會招來劈頭蓋臉的一頓臭罵。
但領導對你有好感就另當別論了，不僅不會罵你，還會“細心”的指導你。
看你的眼神充滿溫柔
大部分領導看人時目光中總是流露出嚴肅與犀利，甚至於臉上顯出一副不屑的表情。
但對於有好感的女下屬則完全不同了，眼神中會帶着些許溫柔，正常人都會有所察覺。
關心你的私生活
在和你“混熟”了以後，慢慢的聊天也開始大膽起來，會從側面打聽你的生活家庭等等。
如果女下屬感情空虛或者是遇到了感情挫折，那就正中領導下懷，他會以此爲切入點，通過關心你，開導你的方式讓你覺得遇到知心。
找機會約你出去
當領導和女下屬有了進一步的感情交融時，就會找機會約女下屬出去，到了這一步目的就會很明顯了，相信大家都不會覺得這是去談工作吧，成年人都懂得。
1、帶你去參加一個重要的晚宴。
很多人忙忙碌碌，碌碌無爲，只是因爲努力，卻忽略了人際關係的重要性。人際關係不是所謂的拉幫結派，而是你的職場情商和爲人處世能力的表現。當你真正進入領導的視線，成爲一個情商高的人，你就有機會讓領導帶你去大場合，鏈接更高端的人脈。
小李有一次被領導邀請去參加一個飯局，但是他正好忙着手頭的工作，直接拒絕了領導的好意。後來和其他同事聊天才知道，真正的專業高手，往往不只是努力，而是能充分展示自己的人際交往能力，發揮人脈的力量。很多人失敗是因爲忽略了職場人際關係的存在，只知道裝傻做牛。他們最不願意等待的就是失敗。
2、交給你重要的項目
正所謂“路知馬力，日久見人心。”當領導充分信任你的工作能力時，他會給你重要的項目，這些項目決定着公司的生死。很多時候，領導不信任你的時候，只會把你當成一個普通員工，而不是把你培養成一個領導。當你的上級把你培養成一個領導者時，他們會給你重要的項目讓你去做好。
有一段時間，我的同事小王總是被分配很多工作，這些工作是公司非常重要的.項目。雖然小王對項目的進展瞭如指掌，但他仍然缺乏支撐一個整體項目的能力。結果領導還是很“霸道”，讓他負責一整個項目的策劃和運營。結果，他很快就得到了結果。
有人說，天賦就像紙包不住火，藏不住。老闆真是眼尖，一眼就能看出誰能重用。不久後，他被提拔爲部門總經理，升職加薪，一舉兩得。領導要提拔你，往往會提前進行測試考察。當他們對你有足夠的信任時，他們會提拔你成爲領導者。
3、與你分享管理經驗
大多數情況下，領導往往不會把時間浪費在無用的員工身上，而只會把時間花在重要的員工身上，分享他們的工作思路。領導有空就把你叫到辦公室，經常找你聊天，談重要的工作思路，說明領導對你有好感，有意重用提拔你。
小華是公司的業務員。在很多個月的時間裏，小花已經能夠脫穎而出，獲得成績第一。領導馬上看出了他的本事，經常把他叫到辦公室，和他聊重要的工作思路。
小華立刻明白了老闆的意思，主動和老闆提出了升職加薪的想法，並付諸實施，爲公司做打算。當領導突然和你分享重要的管理經驗時，說明你已經成爲領導的“甜心”，離上升職已經不遠了。
4、我爲你的工作設定了更高的要求
當領導突然提高你的要求，說明你對自己的未來有了明確的規劃，希望你能升職加薪。這也是他對你的一種考驗，看看你到底能不能達到他想要的要求，你是否能夠承擔更大的責任。
很多領導都很重視時間。當領導願意花時間在你身上，說明領導很重視你。領導不理你，說明他不願意提拔重用你，一定要清楚領導的心思。小賈是一名接線員。他一工作，就受到了領導的表揚。從那以後，領導非常重視他的工作質量。
雖然工作中有很多矛盾，但他還是克服了自己的情緒，在工作中選擇了第一。真正的高手往往能和領導統一戰線，很好地完成各項工作，從而快速升職加薪。領導重用提拔一個人，總有跡可循。千萬不要忽視領導的每一個動作，這樣你才能迅速脫穎而出。
希望大家都能在自己的事業上有一定的成就，在自己的崗位上再上一層。
1、會特別器重你，總是給你表現自己的機會，把能出成績的工作交給你來做。
不但把能出成績的工作交給你做，還會親自手把手教你做，如果交給你的任務不能按時完成時他會主動幫着你完成。
2、與你說話的時候語氣會很特別，經常開一些曖昧的玩笑。
當男上司喜歡女下屬時，他與你說話的語氣會與別人不一樣，有時候是命令式的，有時候又是玩笑式的，並且與你開玩笑時能讓人感覺到一種曖昧。
3、製造機會與你在一起加班，總會以各種理由帶你去參加各種工作上應酬。
經常陪着你加班，以便跟你多些時間呆在一起，外出應酬的.時候總是帶着你。
4、關心你的一舉一動，特別關心你的生活，經常關心你吃早飯沒有，會問昨晚睡得好不好，週末忙些什麼。
關心你的生活，常常會找各種理由幫你帶早餐，加班的時候會爲你準備小零食，晚上會不放心你一個人趕地鐵回家，總是要親自送你回家。
當男上司對你有這些表現的時候，就說明他對你有好感了，如果你也喜歡他，就要好好把握哦。
