公務員允許跨省考試嗎，我國的公務員考試是一直都是很熱門的，公務員就猶如千軍萬馬過獨木橋，有些人想要儘快成功上岸，就想選擇一些競爭不那麼激烈的省份考公。那麼公務員允許跨省考試嗎？
公務員允許跨省考試嗎1
國家公務員沒有戶籍限制的,各省市考生都可以報考。
省考戶籍限制
各個省的地方公務員個別職位有戶籍限制。根據各省市的招考職位，會相應的列出招考條件及戶籍限制。若限制本市或本省的則不可以報名。沒有戶籍限制，登錄所報考省份的公務員考試網，在網上報名，根據該省的要求進行報考。筆試：可以在本地的省會城市參加筆試。若沒有在該省設置考場則必須去所報考的省份。詳情以所報考省份的要求爲準面試：一般情況下，面試和體檢需要到所報考的地方進行。若某個省考生很多也可能在該省組織面試，具體要求根據各省的公考資訊爲準
務員戶籍限制趨勢及原由
（1）趨勢
公務員招考相對於戶口的限制，將會越來越小，中央國家機關國家公務員已基本上不再要求戶口限制，人才不限地域，這是人事工作的一項重大改革。地方國家公務員也基本上在逐漸取消這一限制，很多地方公務員招考都是面向全國招考。
不少法律界人士和學者甚至表示，招聘中存在的戶籍限制其實是一種就業歧視。
（2）出現這種趨勢的原由
各單位都趨向於在全國範圍內招聘優秀人才。
部分考生基本沒有戶籍限制
應屆生或者研究生以上基本沒有學歷要求。
公務員允許跨省考試嗎2
畢業生對考公的追求，或多或少都有些許無奈
學生時代盼着畢業上班掙錢，等真到了畢業那一天才真正體會什麼是“畢業即失業”。生活的壓力再也不是一場通宵遊戲和唱歌就能解決的，該面對的總歸還是要面對。
北上廣深這樣的一線城市，成爲很多畢業生的首選。大城市的繁華和生活節奏不同於小城市，就業機會多，爲一批又一批的大學生解決了就業問題。但是生活成本高，很多內陸地區的畢業生都是奉獻了幾年的青春，再回到家鄉的城市發展。
那些留在家鄉城市的畢業生，拿着微薄的工作，靠着離家近的優勢，熬過了一年又一年。經濟不夠發達，人員流動性小，晉升就變得遙遙無期。迫於生活的壓力，也只能是不斷複製昨天的日子。
很多網友會說大城市回來的`人工作經驗豐富，更容易在小城市謀得一個職位更高的工作，殊不知現實並不是這樣，儘管你帶着經驗回來，用人單位卻認爲你不夠深入瞭解本地情況，並不會給你更高的職位。
薪資和福利待遇更是遠低於北上廣深這樣的大城市，等你真正接觸到工作崗位，會發現哪怕是同一個崗位，實際要面臨的問題卻差很多。
無奈之下，考取公務員就像救星一樣讓畢業生豁然開朗，工作穩定又體面，工資和福利待遇好，又不需要離家太遠，也許這是一條不錯的出路。
編制一再難求，異地考公逐漸成爲畢業生的選擇
公務員有多難考，想必每個畢業生都很清楚，幾百上千的畢業生去競爭同一個崗位，壓力的大小一目瞭然，畢業生都會對城市的崗位趨之若鶩，使得鄉鎮公務員的崗位坐了冷板凳。
誰都知道正式崗位的重要性，擠破頭也要覓得一個位置，這時候就有很多人畢業生將目光轉向了鄉鎮，沒人願意到小地方去，競爭小就成了鄉鎮公務員的優勢。
其實到鄉鎮工作並不是畢業生想象的那麼簡單，畢業生普遍很難適應鄉鎮的環境，如果是一個一直生活在城市裏的畢業生，對他的適應性要求更高，同時畢業生還會覺得生活條件異常艱苦。
人都是羣居動物，畢業生也不例外，很多偏遠地區距離縣城就有很遠的距離，加上離家太遠、沒有朋友，畢業生很容易感到孤獨。
鄉鎮的醫療設施比較落後，就醫問題得不到保障，畢業生一旦有個大病小情，看病都是問題，身邊又沒有親戚朋友，也沒有能夠給予照顧的人選。
都說公務員的薪資和福利待遇好，但是小城鎮幾乎沒有娛樂設施，薪資再好也只能是攢錢，並沒有可以消費的場所。
公務員允許跨省考試嗎3
反對跨省公考的原因：
從客觀事實來看，你可報的崗位可能是“任職在邊遠地區或西部地區”，可能是“基層工作崗位”，可能是“最低服務年限5年的崗位”，雖然說到最後你可以上岸，但你真的可以接受入職後的心理落差嗎？
背井離鄉，遠離父母，可能在剛入職的前期，沒有朋友，你會感覺到由內而外的孤獨，你是否準備好了承受孤單的每一個分級？
在網絡上也有很多人感嘆，自己跨考去了外省的鄉鎮機關，生活是一方面，受到當地領導的不重視也是一方面（分人，真的分人），到時候如果你說我通過崗位調整回家也行啊！
據小編所知，崗位調動總共有兩種：
1）正常的崗位調動，難度較大，而且機會很少；
2）通過參加遴選。遴選對於自身素質要求很高，很多人連最開始的審覈都不能通過，而且就算你通過了遴選，但大部分省份都只支持省內調整，只有廣東、深圳這些地方纔會支持外省人員報名遴選。
如果不能成功調動，在貧困地區，你的待遇和職業晉升都會遇到瓶頸，可能有的人最後會辭職再打算考回家，浪費時間也消磨經歷。
最可怕的是你會就此認輸，在陌生的環境中變得熟悉，娶妻生子，接受原來的落差。
