跨省考公務員需要到當地去考嗎

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跨省考公務員需要到當地去考嗎，衆所周知，公務員是一個穩定的職業，所以公考在我國的熱度一直很高。有些人看到有些省市的公務員競爭壓力沒那麼大，就想要跨省考試，那麼跨省考公務員需要到當地去考嗎？

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公務員省考一定要去報考省份考試。

省外報考的是國家公務員考試的職位，可以在當地考試。公務員考試分爲各省的省考和國家公務員考試，兩者的考場設置不同。

地方公務員錄用考試地點由省級公務員主管部門確定。爲了確保考試的安全性，一般不在縣級行政區內設筆試考場，考生要注意及時查看公務員主管部門發佈的相關通知和公告。也就是說各省的省考考點都會設置在本省的省會城市，所以只有去當地纔可以考試。

各省公務員考試，試題類型和標準，其實都是向國考看齊的。總體上，國考難度更大，省考難度相對更小。但是，在一部分教育發達省份，省考的難度比國考還高。當然，具體難易程度，要根據每年考試題而定。一般而言，西部省市區公務員考試難度，比國考相對更簡單一些。

公務員省考與國考的區別：

公務員省考又稱地方公務員考試，省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。

省考考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試)，部分省份如河南省考會在下半年舉行，但時間比較分散，少數省份例如：四川、重慶一年內還有春、秋季兩次考試。

就考試內容而言，兩者都包括筆試和麪試，筆試均採用閉卷方式。就題型和考試難度而言，國考相對穩定，省考則在國考的基礎上略加創新，以體現本省特色，國考題目難度要相對大於省考。國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多。

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報考異地公務員注意事項

1. 最好不要從經濟發達地區的家鄉，考到經濟欠發達地區的異地

經濟發達地區交通便利，文化娛樂設施完善，文化較爲開放，而考到基礎設施落後、文化相對封閉保守的經濟欠發達地區，心理落差會比較大。

2. 最好不要報考異地的基層公務員

異地基層公務員，生活條件相對艱苦，工資不高，晉升難度大，當地文化難以融入，不少地方有最低五年服務年限，因此不要輕易嘗試。

3. 獨生子女最好不要報考異地公務員，尤其是女性

獨生子女如果考到異地，不能照顧年邁的父母，若父母跟隨子女到異地生活也存在諸多不便。尤其是女性相對來說，比較戀家，在異地也多有不便，最好不要報考異地公務員。

4。有家庭的情況下，最好不要輕易報考異地公務員

不少人爲了所謂的.編制，獨自一人考到千里迢迢的外地，導致夫妻兩地分居，無法照顧家庭。工作只是生活的一部分，工作也是爲了生活，成家了以後，不要輕易嘗試異地。

5. 不要輕易嘗試曲線救國

有的考生在畢業的時候面對艱難的就業形勢，心裏想着先考上再說，大不了過幾年再“曲線救國”考回本地來。

建議大家不要輕易嘗試，因爲一旦考上，想離開就很難了。一方面是有五年最低服務年限，另一方面遴選考試雖然是曲線救國的最好方式，但是並不容易考上。

如果走異地調動的路，除非你有非常過硬的關係，否則很難跨市、跨省調動，曲線救國並不容易。

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公務員遴選可以跨省嗎？

公務員遴選可以跨省嗎？答案當然可以。只要符合遴選條件是可以跨省遴選的。公務員遴選一般是指政府部門根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員資格的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員，是政府選拔人才的重要途徑和方法。

遴選很大的一個特點是上級機關向下級基層機關選人，工作單位的級別將有很大的提高。遴選包含了職務平調和提拔兩種可能。從遴選公告分析，遴選更多的時候是職務的平調，科員職位遴選科員，這就有點等同於選調。也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功後職務將得到晉升，科員的可以遴選爲副主任科員，副科的可以遴選爲主任科員，這就有點等同於公開選拔，但遴選的都爲內設機構公務員。