關於HR如何看簡歷，需要從兩個方面分析：外部環境：此時HR還沒有看到你的簡歷內容，處在接收你簡歷的這個過程。在這個過程中，你需要注意3點：1、郵箱名稱HR的後臺每天都會收到很多郵件，所以他們會先粗略地篩選一遍。當HR收到一份......

HR如何做好薪酬談判，薪酬是HR最膽戰心驚的一關，一個職位招了很久,好不容易才確定了一位人選。最怕候選人說覺得錄用的薪資低的i情況，那麼HR如何做好薪酬談判？HR如何做好薪酬談判1薪酬是HR最膽戰心驚的一關，面試那麼久，聊得......

關於愛情如果他喜歡你，會讓你心裡有數；但不會大肆宣揚，更不會讓你下不了臺階；如果你拒絕了他，他不會讓你有負罪感；如果你們兩情相悅，他會不斷去肯定你內心的愛情。關於友情他們習慣看破但不說破，面對很多你的私事，他們不太會去......

HR披露五種人面試最難成功你中槍了嗎，漫漫求職路上，有時候明明自己有能力卻頻頻在求職中面試中失利，下面我們一起來分析HR披露五種人面試最難成功你中槍了嗎HR披露五種人面試最難成功你中槍了嗎1（一）隱瞞真實個人資料的不......

01把煩惱寫出來“把煩惱寫出來”是今年美國心理協會向全美白領推薦的最新減壓方法。心理學家研究也證實，持續6周用書寫方式傾訴壓力和煩惱，人的心態會在6周後變得積極，抗壓性明顯增強，甚至免疫細胞的免疫力都有提升!對此......

從此你將告別吃喝懶散豬一般的校園生活，而不得不投入到一場職場面試的“撕X”大戰中！根據過來人的經驗，你面試被pass掉，於是傷心欲絕，痛定思痛，決心把大學落下的課程都補回來！又到了一年一度的神煩躁的畢業求職季。從此你將......

平實簡歷如何獲得HR的喜愛，我們知道HR在篩選簡歷，會選突出重點的優秀簡歷。而那些平實的簡歷求職者想要獲得HR的喜愛，其實也有方法的。下面介紹平實簡歷如何獲得HR的喜愛！平實簡歷如何獲得HR的喜愛1僱主們在快速瀏覽簡歷......

HR的煩惱事有哪些？HR是職場上很常見的一個職位，其實HR是負責人才方面的招牌，但是有很多人都覺得這個職位不好當，因為HR的責任重大，下面分享HR的煩惱事有哪些？HR的煩惱事有哪些1近期，公眾號“聚旗人力資源”正在舉行“吐槽有......

打造一份奪人眼球的簡歷，你需要從以下入手：1、無論你的工作年資有多長，一份好的簡歷不應該超過3頁；如果你的工作年資小於5年，簡歷絕對不應大於2頁，因為面試官花在每頁紙上的時間是有限的。2、簡歷要簡約，但絕對不是簡陋。“......

01首先是選一個好老闆對於HR而言，神馬是好老闆呢？這是HR選擇東家的時候需要考慮的問題，南哥覺得HR要順利地推動工作，這個老闆至少應該具備以下幾個特點，否則你將在組織內部淪落為打雜的，連花瓶都不是：思想不落後重視人力資源......

先引入兩個概念：硬實力以及軟實力。硬實力：你已經做過的，看得見摸得著的。具體來說可以歸納成以下幾點①學歷（專科、本科、碩士、博士、海歸、是否過英語四六級）②校內經歷（社團、學生會、志願者）③校外經歷（兼職、實習、創業......

??在開始這篇文章之前，我們先來看看聯想HRBP通常扮演的角色是什麼：1、負責滿足業務需要的部門、區域、業務單元的戰略合作伙伴2、通過提供諮詢和支援幫助執行業務戰略3、對專業領域如人才管理、人力規劃、變革管理等提......

5方法讓HR迅速搜到你的簡歷，求職者找工作除了勇氣和信心，還需要準備好。我們都知道求職是一條不容易的路，所以我們更加要努力和不放棄，5方法讓HR迅速搜到你的簡歷5方法讓HR迅速搜到你的簡歷1一、簡歷要時常更新無論你是否......

簡歷該如何寫才能更容易讓HR搜尋到，在求職的過程中，一份好的簡歷是面試的入場券，因此不僅要簡歷寫好，還要讓你的簡歷吸引到HR，那麼簡歷該如何寫才能更容易讓HR搜尋到？簡歷該如何寫才能更容易讓HR搜尋到1當你在填寫簡歷時，某......

從HR人員的招聘技巧獲悉你求職的技巧，又到了每年的畢業季，都會面臨著找工作，但是很多剛畢業的孩子都沒有求職經驗，也不懂求職技巧。下面是小編為大家收集整理的從HR人員的招聘技巧獲悉你求職的技巧，供大家參考。從HR人員的......

HR年終總結如何寫，我們回首過去，是為了更好地面向未來。因而每一次的成績與失誤、經驗與教訓，會及時給我們提高認識和工作技能，那麼HR年終總結如何寫好呢？HR年終總結如何寫1HR，你的年終總結寫好了嘛？都說會哭的孩子有奶吃，年......

HR有話說：你夠牛，那麼無所謂說實話，如果你真的很牛，任何格式都沒問題，hr知道你很牛，她會找it部門把你的簡歷轉成word錄入系統，甚至找個實習生把你的pdf一個字一個字的敲入系統裡。那麼你的簡歷是pdf的還是word的甚至是張圖片......

想要找到好工作簡歷很重要，因為企業HR招聘最先看到的就是一個人的簡歷。如果簡歷做的不好，那就等著被pass掉吧。以下的幾種型別是HR看了就想扔掉的簡歷，有你嗎？1.求職信特別長人力資源部的HR時間有限，通常要在很短的時間裡......

公司裡總有一些人經常閒著無事可幹，領導走過去詢問原因，他就說：“您安排的事情做完了，沒事啦。”這樣的人每個公司都存在，他們認為，做完老闆安排的事情就很不錯了。然而，在企業裡，雖然聽命行事相當重要，但是個人主動進取的精神......

職場著裝的話題在近三十年來，因被無數次提及而不再新鮮了。隨著與此相關的各類培訓、媒體選題的撲面而來，國人的衣品的確得到了很大的提升，不少企業的《員工手冊》裡都有關於著裝的具體規定。外企通行的“週五休閒裝日”......