真正的高手是加速度開掛的，你會發現他越來越強，時間越久你就越難追上他，而普通人保持原樣的力量也是越來越大的，年紀越大想要改變一個人就越難。就像有人說的，想要改變一個30歲以上的人難如登天。因為人的行為體系是環環相......

用簡歷上的6大亮點輕鬆秒殺HR，一般公司篩選簡歷比例是8選1，簡歷是開啟職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個人優勢的地方，下面看看如何用簡歷上的6大亮點輕鬆秒殺HR。用簡歷上的6大亮點輕鬆秒殺HR1製作簡歷最基礎的......

著力突出HR認可簡歷上的好經驗，工作經驗一直都是簡歷上最重要的存在，下面一起來看看，著力突出HR認可簡歷上的好經驗，詳細瞭解後，相信您一定能找到好的工作。著力突出HR認可簡歷上的好經驗1職場上，大多企業喜歡“崗位對口，招......

最吸引HR的夏季面試著裝男女篇，人靠衣裝，佛靠金裝，要想給HR留下好的第一印象，必不可少的便是得體的穿著，但有些人不知道怎麼穿才好，分享最吸引HR的夏季面試著裝男女篇。最吸引HR的夏季面試著裝男女篇1一、女生夏季面試著裝......

HR不得不知的幾種面試方法，面試是企業和麵試者雙方選擇的過程，大家經常看到教面試者應試的技巧，卻沒有HR面試時的技巧，那麼小編今天就來總結HR不得不知的幾種面試方法。HR不得不知的幾種面試方法11、行為面試法行為面試法......

平實簡歷如何獲得HR的喜愛，我們知道HR在篩選簡歷，會選突出重點的優秀簡歷。而那些平實的簡歷求職者想要獲得HR的喜愛，其實也有方法的。下面介紹平實簡歷如何獲得HR的喜愛！平實簡歷如何獲得HR的喜愛1僱主們在快速瀏覽簡歷......

通常，HR成長路線都是走專家路線，如果你不巧成為一個部門leader，想轉身成為一個優秀的leader，應該怎麼做？今天繼續分享三個小故事。男主，一名年輕帥氣的船長，25-26歲，擔任美國海軍艦隊司令的軍事助理，36歲，擔任美國前國防部長的......

面試不問HR四個問題會後悔，在求職過程中，面試是求職者最重要的一步。當公司有意留用你時，你也千萬別忘了問一些跟你工作密切相關的問題，以下是面試不問HR四個問題會後悔。面試不問HR四個問題會後悔11、工作內容是什麼樣的......

一、製作簡歷基本原則在製作簡歷的時候，除了簡歷本身的內容非常重要，首先要注意一些基本原則，否則你的簡歷很容易被HR無視哦！（1）最好不要使用網上的一些花哨的模板，要版面簡潔，內容具體，也不要使用過於花哨的字型；（2）控制在一頁紙......

讓HR笑話的求職簡歷，簡歷是求職過程中很重要的東西，其中好的簡歷可以讓面試者得到好的面試機會，但是有些人在寫簡歷的時候會出現很多問題，下面分享讓HR笑話的求職簡歷。讓HR笑話的求職簡歷11、郵件題目。有十幾個人Email......

資深HR挑選簡歷的標準有哪些？簡歷是找工作的敲門磚，一份好的簡歷是很重要的，因為HR在挑選簡歷的時候會擇優選擇，好的簡歷可以得到更多的面試機會，下面分享資深HR挑選簡歷的標準有哪些？資深HR挑選簡歷的標準有哪些1一、沒有......

簡歷中會讓HR不高興的字眼，個人簡歷是面試官瞭解求職者的第一個方面，簡歷製作的好壞也是影響面試官是否僱傭求職者的一個因素，如果簡歷用詞不對會導致HR不高興，下面就來看看簡歷中會讓HR不高興的字眼。簡歷中會讓HR不高興......

HR如何應對求職者放鴿子，對HR來說，最怕遇到求職者放鴿子的情況了。而導致求職者放鴿子的原因非常多，HR需要提前預防。那麼HR如何應對求職者放鴿子？一起來看看！HR如何應對求職者放鴿子1若要提高求職者的面試率，儘量避免或減......

工作中，筆者聽到HR抱怨最多的就是“為什麼她又加薪了、為什麼她成HRD了、為何她能被獵進500強”。雖說HR經常是公司裡非常不受尊重和待見的職業，但同樣的職業，卻常有不一樣的結果。從法律角度判斷一個企業好壞，我們往往會......

一、招聘分析常用計算公式情境：假設公司月初員工為100人，本月招聘，前來應聘30人，成功錄取5名，本月離職員工3名。1、【招聘入職率】：應聘成功入職的人數÷應聘的所有人數×100%例如：應聘30人，錄取5人，則5÷30×100%=入職率：16.6%......

1、進取心和熱情在工作中具有強烈進取心和熱情的人，往往能夠全面調動自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態會傳染別人，帶動身邊人群乃至整個團隊的良好發展。2、溝通技能在職場中能夠有效溝通，意味著能夠清楚而有說......

當心HR的面試誘餌，求職者要經過一系列的面試，才能成功進入一家公司，而HR為篩選出最合適的人才，會設定種種語言陷阱來探測你的能力、智慧、性格等，下面就來看看當心HR的面試誘餌。當心HR的面試誘餌11、你如何看待你所應聘的......

hr是什麼職業，HR作為我們在職場中的一個已經被大眾所熟知的簡稱，很多小夥伴對於hr這一職位不太瞭解，HR即人力資源,全稱人力資源管理,又稱人事，下面讓我們來了解hr是什麼職業。hr是什麼職業1hr是人力資源崗位，其工作內容有......

作為斯凱孚（中國）投資有限公司可持續發展及人力資源發展專案總監，鄭麗玉沒有想到自己二十年的HR生涯竟然是在斯凱孚一家公司度過的。如今，在指導中國公司經理級員工職業發展的時候，自己的職業發展道路則成為呈現給他們的完......

你辛辛苦苦寫的一份簡歷，可在人事經理眼裡最多隻是停留幾十秒的時間。如果時機拿捏不好，它會給你造成麻煩：它可能暴露你的短處，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，當你必須做出履歷表時，實在沒有別的選擇。所幸，仍有一些方......