老闆帶你應酬你應該做什麼，在職場上的時候，我們會發現經常都是需要去應酬的，而且應酬的時候是需要做一些事情的，小編和大家一起來看看老闆帶你應酬你應該做什麼。
老闆帶你應酬你應該做什麼1
隨機應變不能冷場。女孩子的話，首先就要表態自己不會喝酒，這也是對自己的一種負責。
領導帶自己去喝酒應酬時，我們應該做些什麼樣的準備呢？
首先，出去應酬，喝酒在所難免。爲了不在客人面前丟臉，我們要提早做好酒前準備。由於空腹喝酒，人極其容易喝醉，因爲空腹時酒精吸收快，而且空腹喝酒對胃腸道傷害也很大，因此我們在喝酒前一定要先吃些東西，填一下肚子，以備一會敬酒。不僅如此，我們還要做好菸酒和飲料的準備工作，要學會隨機應變。
其次，跟領導出去喝酒應酬時，一定要注意座位禮儀。一般來說，面門居中位置爲主位；主左賓右分兩側而坐；或主賓雙方交錯而坐；越近首席，位次越高；同等距離，右高左低。我們要審時度勢，學會觀察酒桌上的情況，因爲自古以來中國就很講究禮儀這方面的問題，在酒桌上更是要注意這些問題，不要因此鬧出笑話，給老闆丟臉。
最後，敬酒也有很多禮儀問題需要注意。一般情況下，敬酒應以職位高低、賓主身份爲先後順序，一定要充分考慮好敬酒的順序，分明主次。喝酒前我們要先打聽一下對方身份或是留意別人對他的稱號，避免出現尷尬或傷感情。同時，在喝酒過程中，我們應該要少說多聽，切不可太過於展現自己，以免酒後失言。
老闆帶你應酬你應該做什麼2
01、領導經常帶你去應酬背後的祕密
1、出於幫助你見世面，擴展人脈的考慮
這一點常發生在與領導有關係的員工身上。
領導身份地位高，人生閱歷豐富，比年輕人擁有更多的經驗支持。哪怕是受過高等教育的員工，在被社會使勁拍打以前，眼光也比不上領導毒辣。並且很多事情沒有見過，就不知道該怎樣處理，機會來臨也只能手足無措的看着。
領導帶你去喝酒時，與他相交的都是相同層次或者更高層次的人。在與這一類人相處的時候，觀察他們的言行、談吐和行爲，能快速的增長知識和見聞，也就是所謂的見見世面。
此外，能被領導帶在身邊的人都是領導認可的人。領導把你帶在身邊，便傳遞了“這是我的人”的訊號。
不管是地位比你更高，還是低一層次的人，收到這個信號以後，都會對你有禮相待。只要領導還在位，甚至可以藉着領導的這一層關係享受一些便利。當有什麼事情需要別人幫助時，也能去向他們求助。
一場酒局下來，不僅僅是爲了給提攜的後輩長點見識，還是在爲他鋪路，提供增長人脈的機會。
2、出於看你表現，是否值得提拔的考慮
不管是在哪裏，領導都不可能事必躬親，也不可能單打獨鬥。因此提攜新人作爲心腹、幫自己做事，是必不可少的一件事情。
僅憑藉在工作中的一知半解，對一個員工的認識不夠全面，工作能力強並不代表社交能力也強。因此，領導對於自己要發展成心腹的員工，會着重考察。
經常帶去酒局，通過在酒桌上的觀察和認識，看你是否有成爲心腹的資格。如果考察合格，那麼隨之而來的便是提拔和擢升。
領導會經常帶着你去參加酒局，說明領導對你的印象很不錯，很有提升的空間，所以需要多次考察。
3、出於幫助你提高業務能力和溝通能力的考慮
還有一種情況，已經是領導的心腹了，工作能力也很強，但只會幹不會說，不夠圓滑，沒有眼力見。這種情況下，領導帶着你去應酬，主要是爲了幫助你提高業務能力。
同一個問題，在領導和他相同層次的人口中會怎樣描述，怎樣解決，在你眼中又是怎樣的處理方式。地位的差距導致了格局的差距，也導致了處事時不同的態度。而社會中有些時候需要的不是實話實說，而是見人下菜。根據人的不同層次，不同性格，甚至不同性別而給出不同的解決方式和答案。
領導帶你去應酬，可以在耳濡目染中提升眼力見，變得圓滑。在職場中，圓滑不是一個貶義詞，而是一種能力，一種處事的態度。想要獲得這種能力，便需要不停的鍛鍊和磨礪。
在與同層次的人相處的時候，很少有這種鍛鍊的機會。所以在領導帶着你出去喝酒的時候，別真的只顧喝酒，多從這些方面琢磨，提升自己才能更好的成長。
02、領導有心提拔時，員工應該怎麼做
領導的意圖已經明晃晃的指出，在知道領導的想法以後，一定要主動表現，不能懶散。
1、不要大肆宣揚
不管是在什麼樣的工作中，人與人之間的嫉妒心都不能避免。你能獲得別人的認可，那麼實力相同、經歷相同的同事心中未嘗沒有想法。
如果大肆宣揚，那麼便給了他人攻擊自己的'機會。領導需要心腹，但不需要一個只會給自己找麻煩的人。所以面對領導遞過來的臺階，悶聲發大財就好。在事情成功以前，不要進行大肆宣揚，以免被別人攻擊，還給領導留下一個輕浮不穩重的印象。
2、主動的努力表現，讓領導看到認可你的價值
在工作中，我們更多的是展現自己的工作能力，但尺有所長，寸有所短，每個人身上都不可避免的有優點和缺點。工作中的認識不夠全面，那麼私底下的需要考察的地方便更多。
當領導流露出要考察你的信號時，便應該努力表現，將自己的長處儘可能地展示出來，讓領導看到你的價值。在這個過程中，最忌諱懶散和狂妄，不能因爲領導的看重而得意自滿。
3、人有兩隻眼睛兩個耳朵一個嘴巴，告誡我們多聽多看少說話
酒局作爲一個私人的場合，有些不能當面訴之於口的事情會在這裏解決，可能會涉及隱私。因此當領導帶你去酒局時，多聽多看但少說。
不管是看到了什麼，聽到了什麼，經過領導的口入你的耳朵，口風緊一點，絕不隨意的亂傳亂說。多聽少說，不僅是對領導的尊重，也是對自我的保護。
在職場中，領導的每一個行爲背後都有深意，所以，領導帶你去應酬時，別隻顧着吃東西了。
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千萬不要以爲領導帶你出去只會喝酒，其中的套路，越早知道越不吃虧！
1、 清楚自己的定位，不要喧賓奪主
領導如果帶你出去應酬，說明是看好你的，而這個時候領導纔是做主的人，你只是一個小隨從，你應該看領導眼色辦事。
要清楚自己的定位，多給領導添酒，不要隨便給領導代酒，如果領導實在不想喝酒，他會有些表示，你就可以巧妙地把話題引開，不動聲色的幫領導擋個酒。
正式聊天的時候，領導和客戶談話你就認真聽，沒有問你意見就不要亂插話。有的員工喜歡出風頭，仗着領導帶他出來應酬了，喝了點酒就得意忘形，迫不及待展示自己的能力。
不管領導說什麼，自顧自的做自己的事情，還要打斷領導的話。這樣不僅會讓領導對你有意見，客戶見了也會覺得尷尬。
2、點菜的禮儀
點菜其實也是一門學問，有很多的禮儀知識，千萬要注意，因爲領導可能會覺得你不懂禮數，在飯桌上忌諱奇數，千萬不要點三菜、五菜、七菜。
因爲中國人對數字文化對這方面比較敏感，而且中國人吃飯一般講究四涼八熱，這也是一般宴請客人的標準。你想想，領導和客戶對於飯桌文化還是有些瞭解的。
假如你碰到一個行家，不就很得罪人嗎？點單是一門學問，也是我們跟領導、客戶交流的一個細節，如果做好了領導肯定會賞識你。
因爲他會覺得你細心，知道從細節方面去了解你的領導和客戶，對你的人際交往也會有幫助。
千萬不要因爲點單而得罪了領導和客戶。而且不管是職場還是平常的生活當中，都離不開飯桌聚會，瞭解一點總不會吃虧。
3、負責開車
這種就非常的簡單了，也許領導打算要喝點酒，或者是有重要的客戶要讓你送一下。不過不要因爲你只是去開車，酒桌上自己幹自己的，也不會看眼色。
不管是做什麼，領導在公司那麼多人裏面挑中了你，就說明是一個可以好好表現的機會。雖然領導本意是讓你開車，酒桌上喝不了酒，但是你可以幫忙給領導倒倒酒，添添茶水。
適度的表現一下自己，說不定以後領導就會記住你，然後經常帶你應酬，你也就相當於有了很多的機會。
領導帶你出去應酬，其實就是一次自我表現的機會，只要自己機靈一點，多看領導的眼色，才能讓領導更加的青睞你！
