職場中的社交能力，衆所周知職場中的社交能力就是指我們在工作中處理人際關係的一種能力，那麼大家知道應該掌握什麼社交能力嗎，下面就來看一看職場中的社交能力都有什麼吧，希望可以幫助到大家！
一、衝別人笑的“能力”：
喜歡“衝別人笑”是一種態度，也是一種社交能力。這種能力，越來越能給工作帶來好處。人們都是喜歡快樂的，沒有人願意親近哭喪的臉。你微笑，就喜歡你的人多，大家都願意配合你，你就好開展工作。相應的，你就比別人更容易出成績。也許你的職業生涯就應該比別人更加順利。比如受上司欣賞，升職加薪的機率就大。這不是說，只是微笑就能成功。而是說，在同等業務水平情況下，你更容易脫穎而出。
二、聽別人說的“能力”：
善於“聽別人說”是一種耐性，也是一種社交能力。在壓力加大的職場，人人都渴望傾訴，這種能力就顯得日益重要。你有傾聽的能力，實際上是在幫別人緩解壓力，給別人一個發泄的出口。所以，你就是別被人需要的，受別人喜愛的。也就是人們心目中“最可愛的人”。同理，你也就更容易被別人幫助，更容易取得成功。
三、幫別人忙的“能力”：
願意“幫別人忙”是一種熱心，也是一種社交能力。如果你習慣了幫別人，你就在人們的心中建立起了一種“有愛心”的人設，你就成了一個願意奉獻的人。所以你也是人們心中“最可愛的人”。在崇尚物質文明爲主的社會氛圍裏，“幫助別人”就顯得尤爲珍貴。如果你習慣這樣做，就一定有助於自己的成功。
四、記別人好的“能力”：
能夠“記別人好”是一種善良，也是一種社交能力。一個記着別人好的人，一般都認爲人品好。一個人品好的人，都比較願意與之打交道。大家都願意打交道的人，肯定也是一個“最可愛的人”。可愛的人，一般運氣都不會太差哦。
五、忘別人錯的“能力”：
可以“忘別人錯”是一種豁達，也是一種社交能力。誰不願意和一個有胸懷的人交往呢？經常記着別人的不足和錯誤、小肚雞腸的小氣鬼是沒人願意接近的。這是因爲人人都難免犯錯誤，人性中需要別人的諒解和寬宥。這也是社會上、職場中一個常見的心理現象。“嚴於律己，寬以待人”，一定會受到大家的'愛戴，成爲一個“最可愛的人”。種種好處，上面已經說得很多，就不一一重複了。
這5種“能力”，嚴格地說，可能不能叫技能範疇的哪種能力，或者不屬於“硬能力”，而是一些“軟能力”。看似不起眼，似乎人人都能做到，但是偏偏沒有幾個人真正願意這樣去做。究其原因，還是有點“瞧不上”。其實，如果你是個辦公室裏“最可愛的人”，就會在職場上受大家歡迎，你的人際關係就好開展，你的工作也就會更加“如魚得水”。
職場中的社交能力21、培養良好的性格
一個積極向上的人比一個總是散發負能量的人更能吸引人。最重要的是真誠待人、有親和力、具有敬業精神，有自己的思想，能夠帶着激情工作的人，要懂得爲對方考慮，善於體察別人的真正需要，在做好本職工作的同事能夠主動幫助別人。否則，就算認識再多的人如果沒有良好的品質也很難吸引別人。
2、學會更好的表達自己
不會說話很多時候是因爲沒有自信，害怕與別人接觸就讓別人誤以爲自己很冷漠，不愛搭理別人。可以先從培養自己的說話技巧、從容的心態和儀態開始改進，瞭解別人對自己的客觀評估，明確自己的優勢，能夠更大方自在的與別人去交流、去表達自己，從和別人的溝通中尋找到更爲準確的做事方法。
3、豐富自己的內涵
想要自己在職場中變得更加健談，那就需要不斷豐富自己的知識面來提升自己的內涵，可以通過閱讀書籍、互聯網資訊等等豐富自己的見識。當然一開始可以先從日常感興趣的話題開始，多和同事、上下級進行交流，擴大職場交流。
4、善用微笑和眼神溝通
微笑和眼神是無聲語言，傳遞的是情感和信息。微笑可以讓人感到溫暖有親和力，發自內心的微笑會你的講話更易讓人感興趣。有時候一個眼神就可以傳遞信息、引導互動，自信的眼神會讓人更容易接受你的講話內容。善用微笑和眼神溝通，打破交流阻礙，建立良好的關係。
