在學習、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那麼你真正懂得怎麼寫好證明嗎？以下是小編幫大家整理的離職證明範文，希望對大家有所幫助。
本人xxx，身份證號xxx，於xx年xx月xx日入職於上海紐西照明科技有限公司，現於xx年xx月xx日正式離職。結算及相關手續已於年月日辦理完畢。結算工資共計：xx元。本人已確認無誤。特此證明。
確認簽字：xx
xx年xx月xx日
××工程有限公司離職證明書
茲證明××小姐於1993年2月1 5日受聘於本公司，擔任製圖員一職。她於l994年l2月30日晉升爲助理設計工程師，於1995年2月1日再度晉升爲設計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效爲止。楊小姐工作認真，爲人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。
董事長：××××
×××××年××月×日
茲證明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間，任本公司辦公室祕書。在職期間忠盡職守，勤勉可靠。其離職實系出於自請，另無他因。
×××公司經理××
年 月 日
xx，性別：x，出生於x年x月，系省市（縣）人，於x年x月x日至x年x月x日就職於本公司，在本公司服務期間無違法違紀行爲，因離職，最後職務爲 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
x年x月x日
離職證明基本信息
我國法律尚沒有關於用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定，只有1999年國務院公佈的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度，規定城鎮企業事業單位應當及時爲失業人員出具終止或者解除勞動關係的.證明。《勞動法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應爲勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑑國際經驗，爲維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。
離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。
因爲離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。
離職原因
1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。
2、本人去職原因，是希望在廣告業方面發展。
3、我爲照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。
4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。
5、由於希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。
證明用途
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關係;
2、證明按照正常手續辦理離職;
3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;
4、可以憑此轉你的人事關係、社保、公積金等等。
辦理方式
一、可找離職單位人事部辦理或委託朋友公司辦理
優點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業是不願意開或者開起來要等很久)搭人情
二、也可找市面的正規代辦公司，如：北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費
優點：快速，省心缺點：花費較高
注意事項
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明覆印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
xxx，男（女），身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：月日
離職證明
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原爲甲方________（部門）的_______（職務），於20xx年07月
31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性
結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
xxx先生/女士/小姐(身份證號爲)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年xx月xx日
茲有XXX(姓名)，於XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間，在我司擔任XXX職務。現已申請離職，並正式辦理離職等相關手續。
特此證明
XXX有限公司(蓋章)
XX年XX月XX日
茲證明（身份證：）自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽。經個人申請准予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明
公司蓋章
日期：20xx年x月x日
_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
_________自___年___月___日至___年___月___日在我公司擔任______一職，表現優異，無不良記錄，現因______原因離職，特此證明。
_________公司(蓋章)
___年___月___日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20______年___月___日
我公司員工xxx（身份證號碼：xx）於xxxx年x月x日入職到xxxx年x月x日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，後因合同期滿原因離職，故社保手續已於xxxx年x月x日轉出，特此證明。
xxx公司（公司的公章）
xxxx年x月x日
我公司員工xxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）於xxxx年x月x日入職到xxxx年x月x日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，後因合同期滿原因離職，故社保手續已於xxxx年x月x日轉出，特此證明。
xxxxxxxx公司（公司的公章）
xxxx年x月x日
系我公司部員工，於 20xx 年x月x日提出離職申請，經公司領導同意，於2xx 年x月x日辦理完全部離職手續，於20xx年x月x日正式離開本公司。
特此證明。
單位公章
20xx 年x月x日
