職場新人第一天上班如何做？對於新人來說，初入職場都比較緊張，上班第一天需要做的事情很多很多，所以我們要提前做好一些準備，給領導和同事留個好印象。下面來看職場新人第一天上班如何做吧。
職場新人第一天上班如何做1
第一，上班第一天要衣着得體。公司是公共的社會場合，尤其對於初入職者上班第一天，是你真正踏入社會的第一步。因此，要改變以往自由散漫的形象，雖然以前你衣着比較隨意以舒適爲王，但上班了就要適應公司文化，該正裝正裝，該職業裝職業裝。
這也便於你快速融入公司，在外表上與公司文化相統一。同時，也顯示了你對大家的尊重，表明了對大家的尊重。
第二，上班第一天要辦理入職。有些公司在新員工上班第一天可能會安排辦理入職手續，所以上班前要把相關的材料準備好。比如，身份證、學歷證書、獲獎證書原件及複印件。比如，要了解相關法律條文，對自己享有的權利要搞清楚，該有的福利待遇該得到保證。
第三，上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天會向新員工簡單介紹公司情況，並將新人介紹給所到部門。新人所到部門負責人也會將新人一一介紹給老員工。所以新人要熱情地與大家打招呼，介紹自己，讓大家對自己有初步的瞭解。同時，要了解自己即將從事的工作。
第四，上班第一天要開始工作。有些公司人員緊張，可能新人入職第一天就會安排工作。所以，要做好開工準備。當然，一開始安排的工作可能不會太重大，有的甚至可能從跑腿、訂飯、複印材料開始。
遇到這種情況，千萬別表現出厭煩，覺得與自己的能力不相匹配。能不能幹大事不是上班第一天別人能看到的，能力從小事上慢慢體現。是金子總會發光，別急於一時。
第五，上班第一天要準備培訓。有些公司可能上班第一天就安排新入職人員進行工作培訓。如果遇到這種情況，就按照做好培訓準備。以良好的心態投入到職業生涯中。
第六，上班第一天要注意分寸。前面已經提過衣着的問題，其實也包涵這分寸的問題。這裏想說的是，有些公司可能會在新員工入職第一天爲新員工舉行歡迎晚宴。在這種時候，新員工一定要把握好分寸，就是該不該喝酒，喝多少酒等問題。
酒有時可能不得不喝，但一定要把握個度。千萬別忘了自己還是一個新員工，喝多了只有壞處沒有好處。輕則讓人感覺你不夠穩重，重則可能造成意想不到的損失，特別是女孩子。
職場新人第一天上班如何做2
1、注意你的穿着
第一天上班，一定要注意你的個人形象，這直接關係到你是否能夠給你的同事們留下良好的第一印象。在穿着上，首先要選擇讓你覺得舒服的衣服和鞋子，因爲如果不舒服的話，會影響你一整天工作的心情，另外，穿着的選擇，還應該要正式一點，不能像個學生一樣，穿得太過休閒了，着裝一定要大方得體，像個職場人才行。
2、主動問好，並自我介紹
見到人主動說“早上好”，聲音表現得自信熱情，保持微笑，不畏畏縮縮的。上班前準備好1-2分鐘的自我介紹，大概講一下姓名、家鄉、特長等等，讓別人更好地去認識你，這是作爲職場新人該做的。
3、整理好公司給你安排的辦公桌
第一天上班，公司的人事都會給你安排屬於你的辦公桌，而你要做的事情就是將你的辦公桌整理好，用抹布擦去辦公桌上的灰塵，可以稍微裝飾一下你的辦公桌，比如擺上相框或者盆栽，最重要的一點還是應該讓你的辦公桌看起來整潔一點，辦公桌整理好了以後，才能夠更好地進入工作中。
4、謙虛請教，認真傾聽
作爲職場新人，一定會有很多不懂的地方，這個時候，就應該要向你的前輩們好好請教了，不懂一定要問，這樣才能幫助你進步，當別人教導你的時候，一定要認真聆聽，做好筆記，這樣才能對你的工作迅速上手，總之，作爲職場新人，一定要懂得謙虛請教，認真傾聽。
5、牢記領導和同事姓名
第一天上班，除了自己要自我介紹外，你的領導和同事也會向你介紹他們自己，因此，你一定要想辦法記住他們的名字，畢竟成爲同事後，以後都要打交道的，記住別人的名字也是禮貌的一種表示，而且能夠打好職場人際關係的基礎哦。
6、懂得讓自己休息
第一天工作，有很多瑣事要忙的，因此會十分忙碌的，但無論多忙，也要記住讓自己去休息，不妨抽個空，忙中偷閒，去喝杯咖啡短暫休息一下，這可以幫助你恢復精力，這樣才能讓你對工作保持熱情。
7、要感謝幫助你的人
第一天工作，存在很多不懂的地方，因此也會有人帶你，招待你，甚至在工作上幫助你，對於這些人，我們應該要懂得去感謝他們，這樣能夠讓別人覺得你是一個有禮貌並且懂得感恩的人，因此也會樂於去幫助你。
8、做錯主動承認
第一天上班，對於很多事情都不是太瞭解，因此很容易會有做錯事的時候，當做錯事的時候，不遮遮掩掩，分析哪個環節自己做的不好，考慮欠佳，清楚地認識到錯誤並做有針對性的道歉，勇於承擔責任，並積極提供解決方案，及時彌補過錯。
/寫在最後/
第一天上班是具有儀式感的一天，一定要在這一天表現好一點哦，祝大家在職場上能夠實現自己的夢想。
職場新人第一天上班如何做3
職場新人第一天上班的'八條建議
1、成功的穿着
當然，你會想要看起來突出又適當。但是，通常要穿你覺得舒服的衣服，特別是鞋子。沒有比穿着新的高跟鞋或者是僵硬的時裝鞋走路蹣跚更糟糕的事情了。
2、迅速聯網
讓你的電子系統（筆記本電腦，智能手機，等等）運轉正常，這樣人們就能立即聯絡到你。如果你的新公司沒有花時間給你設定好的工作區，也不要覺得憤怒--只是要繼續前進。
3、安排你的空間
要記住，你的新工作區域是屬於公司的。你可以在辦公桌上擺一些相框，或者是在牆上掛一些畫，但是不要過度。把所有其他的個人物品，包括人力資源文案，放在一個你在晚上可以把它鎖起來的單獨的抽屜裏。
4、放低姿態並傾聽
要保持你的眼睛和耳朵是張開的，你就會成爲掌握你現在所在公司的企業文化的專家。花時間去研究你的新公司的每一個方面，包括人們是如何表現他們自己的，他們是如何在一起工作的，以及他們如何與同事和客戶相互影響相互配合的。僱用有什麼成文和不成文的規則？
5、牢記姓名
傾聽的一部分就包括瞭解姓名。根據你的、學習方式，你可能想要記錄下那些名字，然後隨着時間的推移仔細的記住它們。或者是向公司申請人名地址錄，在每個名字後面加上註釋，之後這就可以幫助你回想起它們。
6、短暫休息時間
第一天是非常忙碌讓人筋疲力盡的，你可能會覺得你無法脫身。但是，去喝杯咖啡短暫休息一下，這可以幫助你恢復精力，包括心理上的還有體力上的。
7、要感謝辦公室助理
要確保多次的感謝辦公室助理，這在第一天能夠幫助你建立未來良好的人際關係。他或她瞭解事態走向並可以聯繫起所有人，所以不要低估了你們的第一次互動。
8、讓你自己休息一下
所有人都知道這是你的第一天，所以不要有壓力輕鬆的說"對不起，可以提醒我一下您的名字麼，或者洗手間在哪裏，或者複印機在哪？"這些簡短的對話是另一種建立*關係的機會。
