人在職場，都有各自的追求。有的人追求名譽，有的人追求無爲，也有的人追求權力，各有不同。相信不少的人在職場上勤奮努力，好好表現，很多都是爲了有朝一日能升職加薪。接下來小編整理了在職場上如何做才能升職的相關內容，文章希望大家喜歡！
一、會辦事，能把事情辦好
會辦事，首先得要求自己有自己的看家本領，具備一定的辦事能力，把所有事情都能處理得漂漂亮亮的，如果沒有這個能力，職場上很難得到跟高領導的青睞，升職當領導也是比較難的'。
所以，職場上除了使用蠻力之外，還是需要用到智慧的，要會辦事，把事情處理好，還要用心總結每件事情的得與失，不斷改正，永遠要把自己最好的一面展示出來。
二、會爲人處世，處理好人際關係
不會處理好人際關係，到處樹敵，這不是當領導的料。所以，要想晉升當領導，除了要把事情做好之外，還要會爲人處世，要學會如何跟人打交道，跟身邊所有的同事領導打交道，甚至跟公司客戶、合作伙伴打交道，才能在公司裏面擔當領導大任。
特別是跟自己的直屬領導、公司老闆、團隊的同事搞好關係，只有團隊的認可，才能在職場上走得更遠。
三、維護好自己的名聲
職場上最重要的還有自己的名聲，不管自己能力有多大，只要自己的名聲不好，沒有人會願意提拔你，甚至沒有人會用你。
所以，有時候初到一個公司或團隊，要學會先融入團隊，不要急於過於張揚，然後在提升自己在團隊的地位，一步一步提升自己，才能實際名歸。
否則，如果自己在哪裏名聲都不好，如何才能得到領導和老闆的重用和提拔，更不用說能晉升當領導了。
四、抓住你的貴人
職場上，總會遇到自己的貴人，有可能是你的同事，也可能是你的領導，或者是你的老闆，只有得到貴人的輔助和提供的機會，才能在職場上充分發揮自己的實力，也是最終在職場取得成功的關鍵。
所以，如果在職場上遇到自己的貴人，一定要牢牢抓住機會，才能在職場上走得更遠。
五、繼續提升自己的綜合能力
金無足赤，人無完人。不管是誰，都會有自己能力的不足，所以，不管在什麼時候，都要保持一顆學習的心態，永遠都不要放棄繼續提升自己的各種綜合實力。
不管在哪個公司，當領導的都不會是隻有自己的工作技能，還會有更多的優勢和能力，所以，要想真正晉升當領導，除了必備的專業能力，還是需要不斷提升自己的各項綜合能力的。
