職業生涯規劃指導建議，在生活當中，一個人要對自己的人生規劃好路線，第一步先幹嘛，後面才能順利的進行下去，定點沒有定好的話，就是會很麻煩，下面小編整理了職業生涯規劃指導建議。
職業生涯規劃指導建議1
一是“定向”。
方向定錯，則南轅北轍。通常情況下，職業方向由本人所學專業確定。但現實情況是，很多人畢業後，不能完全按自己所學專業選擇工作，有的甚至與原專業風馬牛不相及。這就需要認真考慮，選擇適合自己的職業崗位。有時爲了就業，甚至要強制自己去“適合”並不喜歡的崗位，只要這種職業是社會緊缺的、急需的或有發展前景的。
二是“定點”。
所謂“定點”就是定職業發展的地點。比如有些人畢業後選擇去南方，有些選擇到上海、滬寧線一帶發展，有的則選擇去邊疆、大西北，選擇到祖國最需要的地方去，都無可非議。正所謂“人各有志”。但應綜合多方面因素考慮，不可心血來潮，感情用事。一開始就選準方向，就可以在一個地方，圍繞一個職業長期穩定發展，對自己的資歷和經驗都會有助益和長進。頻繁更換地點，對職業生涯成長弊多利少。
三是“定位”。
擇業前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受度等進行全面分析，做出較準確的定位。不可悲觀，把自己定位過低。更不要高估自己，導致期望值過高。一旦不能如願，失望也就越大。
剛畢業就被知名大公司選中，而且薪資福利優厚，當然是你的運氣。如果沒有碰上這種好機遇，也無需氣餒。不要過分在意公司的名氣，薪資的高低。只要這家公司、這項專業崗位適合你，就應該去試一試。確立從基層做起，逐步積累經驗，謀求發展的思想理念。
四是“定心”。
心神不定，朝三暮四，如何能準確地“定向、定點、定位”？無論做什麼，都需要“定心”。“心不定，事不成”。
從哲學角度來看，以上“四定”實際上就是解決職業生涯規劃中“幹什麼”、“何處幹”、“怎麼幹”及幹事創業的穩定性這幾個最基本的問題。這幾個問題解決好，職業生涯發展就會比較順利。
此外，企業在進行職業晉升發展路徑的設計時，需倡導相應的獎優汰劣，兼顧情理以及內外並重的策略；以業績爲導向，與個人意願結合的策略；以內部提升爲主，外部招聘爲輔，鼓勵多元渠道發展的戰略。
職業生涯規劃指導建議2
1、明確目標。
最早應該在填報高考志願的時候，就要明確自己的未來發展目標。選擇學校、選擇專業、選擇學校所在的城市，是優先考慮那一個因素，都要與自己未來發展目標保持一致。這些定下來以後，基本上就可以確定自己的發展目標了。
2、找出優勢。
這裏的優勢，主要是指自身對於實現發展目標的優勢。包括學習能力和語言表達、文字綜合、組織管理協調、社會交際等綜合素質能力。可能剛入學，一時半會還難以找出自己的優勢，這裏可以採用高中階段所積累的知識能力來發現。
3、分析不足。
這一點是實現自己確定的目標的重要基礎因素。不清楚自己的劣勢是很可怕的，因爲有可能你的努力會變成白費，努力了也得不到好的'結果。本身在大學學習生活，就是要彌補自身不足、發展自身特長，使愛好變成特長，使特長變成優勢，使優勢變成專業。
4、制定計劃。
凡事預則立，不預則廢。良好的計劃，是大學學習生活必不可少的一部分。因爲大學主要是靠自主學習，自主鑽研，如果沒有良好的學習生活計劃，一些沒有自制力的人很有可能荒廢大把學習時光，到畢業時追悔莫及。計劃這一部分，要着重儘可能寫詳細並且具有極強的操作性。
5、抓好實施。
萬事開頭難，開頭之後難上加難，這是很多人在執行計劃時所遇到的共同問題。但是再理想的職業生涯規劃，如果不實施不實踐，那也只能是紙上談兵，只有去付諸執行才能產生效果。抓好實施的最主要的方法，就是刻意去根據計劃做事情，而不是單純堅持做事情，刻意而爲之比堅持去做，更有說服力和強制力。
6、跟蹤改進。
職業生涯規劃不是一成不變的，也不是一蹴而就的。也許大一的時候適用，到了大二或者大三、大四就不適用了。這裏要求我們做好職業生涯規劃實施過程中的跟蹤、監控工作，隨時根據特定的條件和背景進行修正、改進。
7、評估效果。
這是大一新生職業生涯規劃的最後一個環節，即檢驗成果的環節。經驗成果一般可以採取量化的形式來評估，但也不能拘泥於量化的指標，最好是採取定性與定量相結合的方式來評估。從職業生涯規劃實施以後，個人所取得的成績和目標的實現程度來定量分析效果，也可以從職業生涯規劃實施以後對個人思想認識、學習理念、自律能力等方面來進行定性分析。
職業生涯規劃指導建議3
首先是要清楚什麼是職業生涯規劃。
職業生涯規劃就是你對自己未來幾年甚至十幾年的就業崗位以及領域的一些想法以及思考。在這規劃裏面很多時候都是我們自己想，你可以發揮自己的想象力去做的一件事情，並不一定說你寫了就一定按照這個規劃走，總的來說他就是一個靈活的參照物。而作爲參照物的話，它就有它的一個特別的功能，你可以按照他走，也可以不按照他那樣的。
最好是停下來想一想自己的未來該怎麼走。
雖然你可以按照你的任務一樣把他應付過去就完事了，但是我建議還是要留一點時間讓自己冷靜下來，或者說讓自己安靜下來，想一想自己未來到底想做什麼，想從事哪方面的工作，又想走進哪種崗位，瞭解完這些之後你才能夠真正的開始寫一個職業生涯規劃，要不然你寫到一半的時候真不知道自己要寫什麼，畢竟他這個規劃裏面需要內容還是比較多的。
模板很重要，但最重要的還是本身的內容。
職業生涯規劃搞了這麼久他一定是有一定模板的，我自己當時做的時候也借用別人的模板，因爲自己做一套的話很費時間，當然也可以做，但是畢竟沒有太多想法，只是爲了一個應付的話還是可以去套用模板的，而在模板上面它會有一些比較特別的測試，你也可以找的去做，然後補上去就可以了，如果說想要一些新的東西的話，那肯定是要根據模板再進行一定的修改，這樣子的話整體的內容也會好很多。
最後就是要整體看一下到底合不合適。
因爲職業規劃它是一個聯繫的過程，它終究是一個整體，如果說哪部分過分的特例的話，那麼你就需要看一下是否有問題，根據不同的情況做出相對應的調整，最終得到效果肯定是要讓整個篇幅都是整體統一的，這樣才最好。不然的話弄出來內容都會感覺非常奇怪，交上去的只是規劃罷了，沒有實際的指導意義。
