面試中不可能完成的任務，在人生中，我們渴望成功，那自然不可避免地要面對失敗和挫折。而失敗並不可怕，怕的是沒有一顆敢於承認失敗和正視失敗的心。來看面試中不可能完成的任務，
面試中不可能完成的任務1
朋友春是一位老實木訥的人，在他去參加一家銀行的職位招聘面試前，我想他肯定“沒戲”，誰知他竟在衆多的應試者中脫穎而出。
春說，其實那位招聘面試也談不上幸運，他只是老老實實辦事，規規矩矩說話，緣於此才使他得到了公司的欣賞。
那次，和春一起參加面試的還有許多人，個個都是躊躇滿志的樣子。春心裏可一點底也沒有，他只是剛從學校裏出來，並沒有多少爲人處世的經驗和工作的經歷，春對此也不抱多大的希望，只是抱着試試的心態。
面試開始後，面試的試題令衆多的應聘者感到意外。本以爲會考驗面試者綜合素質，可面試的試題只是叫應聘者點錢。
其實，這是取自一檔娛樂節目。主考官拿出厚厚的一疊紙幣，有一百元的，有十元的，也有一元二元的，而且凌亂地放在一起。
主考官說，點幣是銀行員工應具備的基本業務素質，在點幣工作中還得回答考官的各種問題。而且，只有把錢全部點對者纔有進入下一輪面試的機會。
面試開始了，最先點錢的也是一位和春一樣剛從大學畢業的男孩。在男孩點錢的同時，主考官也問他有什麼業餘愛好等一些平常的問題。
這男孩本來點得很快，似乎可以準確無誤地把錢全給點清，但後來卻是越來越緊張，最終點錯了。
下一位可能在別的銀行單位幹過，在點錢方面是一位老手。可在主考官那些問題的干擾下，他還是不可避免地出了錯。
他也有些懊惱，不無好氣地說怎麼出了這樣一個整人的試題，主考官聽了，依舊只是微笑着，揮手讓下一位應聘者繼續數錢。
其實，這是一個干擾性的遊戲，在電視上的那個節目裏，也沒有人能在主持人的提問干擾下將錢數對。
春當然也不可避免地掉入了這個干擾陷阱，他數出來的金額和正確金額也差了許多。不過，春只是平靜地說：我失敗了，在干擾下我不能做到一心兩用。
其後的面試也沒有一個成功者。不過大家對這個測試的結果彷彿都不能接受，紛紛抱怨公司怎麼出了這麼怪的試題，要知道他們在業務上可都是一把好手。
而有的甚至說公司這是故意設下的陷阱，其實招聘人員早已是內部定好的。對於這些話，主考官依舊是面帶微笑，說他將宣佈最終獲得這個崗位的人選。
名單宣佈後，春都不敢相信這個人就是自己，全場一片譁然。主考官解釋說，其實這是一個不可能完成的任務，
我們這次面試主要是考查一下你們對挫敗的態度，只有一個能正視失敗能承認失敗的人才能成爲一個好員工。聽了解釋，全場頓時變得鴉雀無聲。
春贏得這個崗位其實不是他的幸運，而是他對人生的態度。在人生中，我們渴望成功，我們當然不可避免地要面對一系列的失敗和挫折。
而失敗並不可怕，怕的是沒有一顆敢於承認失敗和正視失敗的心。只有能承認失敗，進而從中汲取經驗，才能邁向成功的道路，這樣的員工纔是公司真正渴望的人才，也是每個人應該完成的任務。
面試中不可能完成的任務2
一家銀行爲了招聘幾名會計師而舉行了一場考試，參加應聘考試的達到多時剛剛從大學畢業的財會專業的學生。
因爲是公開招聘，所以要公佈考試成績和錄取名單，張榜那天，應聘者聚在旁前，議論紛紛。原來榜上只有六個人的成績，都不超過80分，錄用的也只是這六個人。
那些認爲自己能靠80分以上的應聘者感到憤憤不平，連成績都沒有，一定是有“幕後交易”。他們憤怒地來到行長辦公室，要想行長討個說法，保安頁束手無策。
銀行行長似乎早有準備，他打開辦公室裏的一個櫃子，拿出了一大疊試卷，那正是這些應聘者的考試試卷，根本沒有評改。
一位應聘者質問：“爲什麼不評改我們的卷子？！” 行長不慍不火地說：“你們都看到了，這裏的'試卷都沒有評改這並不是不給你們機會，也不是你們做得不好，你們看一下，
這些卷子，不是用圓珠筆填寫的就是用藍水鋼筆填寫的，你們在看一下手中的准考證，背面考試規則地三條要求一定要用黑水鋼筆答卷，否則試卷作非”。
這麼醒目的要求你們都不注意，考滿分又怎樣？誰敢用粗心大意的人到銀行作會計！這是一次教訓，希望以後你們注意細節，這是作會計最必備的基礎。
”行長笑着說。所有的人都乖乖地走出了辦公室。 每一項成功，或大或小，都是細節積累的結果，留意那些小小的細節，抓住它，你就有可能贏得人生中那些稍縱即逝的機會而獲得成功。 別忽略了細節，哪怕是最小最小的。
面試中不可能完成的任務3
那是兩年前，福州著名的四維廣告公司招聘“企劃文案”人員，要求是碩士學歷、兩年以上經驗。
由於當時失業近一個月，原本不符合條件的我在生存的壓力下，在看到招聘信息後便抱上一大疊應聘材料和證書前去應聘，但當我趕到這家公司時，所有應聘者的初試已經結束，任憑我好話說盡，接待人員仍很委婉地把我打發了。
前幾次求職失敗使我對自己能不能找到滿意的工作失去了信心，只覺得生活的無奈與無助。從公司出來，望着公司的銅字標誌在陽光下灼灼生輝，心裏特別不是滋味，難道我就這樣甘心放棄？我不停地問自己。
也不知道是什麼原因，回到家後，我便四處查找資料，找到了這家公司老總的名字和電話。
第二天早上，我很客氣地打電話過去找黃總經理。接電話的女祕書職業性地問我是哪個單位的，找他有什麼事……幾經“糾纏”，或許是我的執着，女祕書終於答應了我的請求。
黃總經理接過電話後，我直截了當地說自己是來應聘的，因錯過時間沒能趕上，但又非常自信可以勝任這份工作，所以希望能再給一次機會。
黃總聽了愣了一下，然後說：“你如果真的覺得自己能勝任這個工作就過來試試吧，直接找我們的人事主管。”
來到公司後，人事主管親自對我進行了面試。在自我介紹後，他面有難色地說：“對不起，你不符合我們的要求，我們的招聘條件不僅僅是有碩士學歷，更重要的要有兩年的工作經驗。”
聽了委婉的拒絕，我自然有一些氣餒，但並沒有絕望。我笑道：“我雖然只是本科畢業，但我在學校擔任過學生會主席，大學時，勤工儉學做過日用品直銷員、兼任過報刊特約記者，在廣告公司實習時也從事文案工作，並取得了不錯的成績……
我相信自己完全能勝任這一份工作。”說完我便遞上精心設計的求職材料：“這是我的材料，您可以先看看。” 人事主管一言不發地看我的材料。
在焦急的等待中，時間似乎過得特別慢。不知過了好久，他合上材料，擡起頭對我說：“你的確很優秀，可是我們規定要碩士以上學歷，真的很抱歉。”
這時我真的有些失望了，當我決定起身離去時，我還是鼓起勇氣說：“文憑僅僅只是代表一個人受教育的程度，但並不能真正代表一個人的能力。規定是死的，但規定畢竟也是人定的，我相信貴公司要的是能爲公司謀利益的人才，而不是碩士文憑。”
面對我灼熱的、企求的目光，人事主管動搖了，說：“你稍等一下。”隨後走進了黃總經理的辦公室。
兩分鐘之後，人事主管告訴我：“年輕人，就衝你這份勇氣，你被錄用了。” 雖然後來因爲客觀原因，我離開了這家公司，但這次求職的成功卻始終提醒着我：“只要有信心，事情往往就成功了一半！”
在以後的日子裏，無論遇到怎樣的困境和麻煩，我都始終地把自信寫在臉上，寫在心裏。
前進的道路上，有時差的就是那自信的一步，前進一步便是不一樣的人生。 最後，謹以美國學者戴爾·卡耐基的一句話給所有失落或成功的朋友：不要怕推銷自己，只要你認爲你有才華！
