上班摸魚被領導發現要不要和領導說，我們都知道員工是沒有理由摸魚的，一旦被老闆抓到，那就完全聽從老闆的處理了，那麼，以下分享上班摸魚被領導發現要不要和領導說
上班摸魚被領導發現要不要和領導說1
摸魚，網絡流行語，指偷懶，不務正業，不幹正事，或在集體活動中不出力，上班摸魚最尷尬的事情就是回過頭來發現領導正在看着你。
領導看到員工在摸魚，心理活動是：公司付工資給你，你卻在上班時間做其他的事情，我得好好批評你。或者是，這個新員工是上面領導的親戚，我該怎麼辦，還是睜一隻眼閉一隻眼吧。
言歸正傳，作爲領導，看到自己手下的員工摸魚，也是正常的情況，因爲每天做着相似的工作，每天八九個小時每個人都會有疲勞感。一次兩次偶爾摸魚，領導可能當作沒看見，但是次數多了，領導肯定會主動找你談話的，畢竟公司是要效益的，不能養閒人。
那如果領導發現公司的大多數員工都在摸魚，他的心裏會怎麼想呢？
在心理上有一個概念叫做社會懈怠效應，指的是一個人與羣體其他成員一起完成某種任務的時候，這個人付出的努力往往要比他單獨完成任務時少，也就是不如單幹時出力多，他的積極性和效率都有下降。出現這種現象的原因可能是人們感覺團體中的別人沒有盡力工作，也就是說，可能是有一些員工在摸魚，導致了其他員工也去摸魚。
那這個時候，領導需要做的就是對每個人的業績進行單獨的獎懲，可以和工資績效掛鉤，提高員工的積極性；或者是樹立優秀典範，每個月評選一次優秀員工，號召大家向他學習；最關鍵的是要激發團隊的創造性和積極性，讓整個團隊都充滿工作熱情，自然也就減少了摸魚的現象。
摸魚被領導發現了怎麼辦：
首先如果領導沒有主動找你，那就做好自己的本職工作，不要再偷懶了，完成今天的工作任務，完成最近的工作安排，寫一寫近期的工作目標和工作總結都是可以的。
而如果領導來找你談話，那就要主動承認錯誤，承諾以後認真工作，不再摸魚，並且要說到做到，這樣領導才覺得你是知錯能改、是可以用的人。
最重要的還是要提高自己的工作能力，如果你的工作能力夠強的話，每天都能夠很快地完成任務，在保證工作效率的同時還能確保工作的質量，那領導也會看到你的能力，可能會提拔你，讓你去到合適的崗位上發光發熱，爲公司做貢獻。
總之上班摸魚不是一個好習慣，但是也是正常的'現象，所以如果領導發現了你在摸魚，你就要更加努力工作，讓領導看到你的閃光點，讓他知道你摸魚是因爲工作效率高、工作能力好，讓他考慮提拔你，變被動爲主動。
上班摸魚被領導發現要不要和領導說2
領導上班摸魚該如何應對
看到領導摸魚，自己內心多少會有點不平衡。但是要知道，下屬是沒有辦法，去管理上級的。而且別人摸魚，和自己也沒什麼關係。
1、職場有權-力生態位，領導手握資源、資金、人脈，他就是有更多權力和話語權。這點是職場的規律。
2、不要糾結是不是平等。職場裏，本來就沒有絕對的公平。有的關係戶，就是可以天天摸魚;有的老資歷，就是可以天天混日子。如果要追求絕對公平，那自己煩惱多了去了。
3、關注自己的搞錢事業，纔是正途。有抱怨和不平衡的功夫，不如多思考觀察，看看怎麼才能搞錢。如果領導摸魚，那你也看看自己能否利用這一點，給自己多搞一些機會什麼的。抱怨有什麼用啊?
4、以身作則的是好領導。但是職場裏，不是都是好領導，也有一般的領導、差勁的領導。要能明白人類的多樣性。
5、領導的工作職責，本來就跟屬下不同。你讓他跟手下拼業績、拼專業技術，那他可能不行。但是他的工作，本來也不是做這些，而是鏈接資源、督促團隊出成績，是藉助團隊成員的力量，把大家擰成一股繩。
當然了，也有濫竽充數的領導。
總的來說，職場上不公-平的事情多了去了，別幻想生活在無菌樂園裏。看看自己怎麼做，能實現更大的利益，這個纔是正理。實在討厭領導的話，那換部門和公司也行，沒必要耗着。
看到領導上班摸魚你會怎麼辦
人都是有惰性的，偷懶和拖延是正常，但是大家都明事理，把工作做完了再開始摸魚，這就無可厚非了。身爲打工人，事不關己高高掛起，躺平沒什麼錯，既然掙不到錢，就圖個開心快活。
領導上班摸魚，其實，在我們工作職責裏沒有監督管理領導的條款，也沒有對領導的績效考覈的職責。能管領導摸魚的，只能是領導的領導。提出這個問題可能是自己心理不平衡，我覺得主要是個心理問題。
其實，自己可以努力去做領導。你就是做了領導，還是有領導。當老闆就好，除了你家屬，沒人敢管你摸魚。
領導爲什麼能摸魚呢?
1、效率高;業績好、事情做完了。
2、智商高;他的上級領導搞定了。
3、安排好;下級的工作分配分權搞定了。
4、領導摸魚的時候，說不定在思考方向、策略、戰略、組織、績效等等等
所以，目前不是思考“領導上班摸魚該如何應對”，而是應該思考“如何成爲領導”。成爲了領導以後再思考“如何不摸魚”。
上班摸魚被領導發現要不要和領導說3
1、承認自己摸魚，真誠地道歉
儘管絕大部分的員工在工作期間都會摸魚，可能是發呆、打遊戲，或者是看電視劇，這些已經是工作當中員工的通病了。但無論如何，員工一定要意識到上班摸魚就是損害企業的利益，所以當自己被老闆抓個正着的時候，一定要承認自己確實摸魚，然後很真誠道歉，最好能夠手寫幾百字的說明書，讓老闆知道你的真誠。
2、承諾以後工作不摸魚
上班期間員工偶爾摸魚，老闆們都是可以理解的，但是摸魚被抓了之後還經常摸魚，那就是死性不改了。老闆會失望，自己也沒臉面，那還不如不要摸魚，讓自己的工作有尊嚴一些，不要讓別人抓住這個把柄，這樣也方便自己升職加薪。
如果實在是覺得無聊，也儘可能地打開工作頁面，眼睛看着屏幕，但注意力轉移到其它的事情上面，這樣老闆也不會發現你，你也可以休息一下，這種摸魚倒是可以的。
3、離職
如果你覺得上班摸魚太正常不過了，沒有影響到工作，而且也是員工的一部分權益，那麼你被老闆抓到之後覺得很沒面子，感覺到他太苛刻了，你完全可以離開這個公司。這樣老闆就不可能再爲難你了，那麼你可以把摸魚的這種習慣放在其它制度寬鬆的公司裏面，這樣對大家都好。
