孕期辭職後生育險怎麼處理，現在，國家政策是越來越好，生完寶寶後符合生育政策的女性還可以領到生育津貼，而生育險就是生育津貼的基礎，以下了解孕期辭職後生育險怎麼處理。
孕期辭職後生育險怎麼處理1
這個應該是會有影響的，所以應該合理的安排看一下，建議如果工作不算勞累等是可以堅持的，所以根據時間情況安排等，然後建議計算預產期等，也可以選擇病休的，所以注意積極調理身體，建議定期到醫院檢查看一下孩子發育的情況，不要吃生冷。
首先了解一下生育津貼是什麼？
生育津貼其實就是產假工資，那麼產假工資是如何計算的呢？
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
但是生育津貼只有在職職工可以享受。所以離職後，就不能再享受生育津貼。
《女職工勞動保護特別規定》第八條:女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
另外享受津貼的每個月的上一個月都需要正常足額繳納生育保險。
如享受產假的該月的上一個月如果未正常足額參加生育保險，則該月無生育津貼可享受。
假如參保人正常狀態下12月享受31天產假，但是11月份未能正常參加生育保險，則12月無生育津貼發放。
所以懷孕要辭職很不合算，損失太大，，已懷孕或正計劃懷孕的女性朋友你們還敢辭職嗎？不管現在上班的環境及氛圍你有多麼地不喜歡，還是再忍忍吧！生完孩子一切都好了。
孕期辭職後生育險怎麼處理2
懷孕辭職怎麼續生育險
懷孕辭職是無法續生育險的，除非再次上班工作，否則只能用以下方式來進行“補救”：
1、自己辦理一份醫保，比如說城鎮居民醫保或者是新農合；
2、可以使用丈夫的生育保險來領取一次性生育津貼；
3、可以購買商業保險來進行補充保障。
一般來說，生育保險必須是要用人單位和員工一起繳納的，即便是自己用靈活就業者的身份繳納社保，但是也只能繳納醫療保險和養老保險，而無法自己繳納生育保險，工傷保險和失業保險，而且如果想享受生育險的保障，還需要連續繳納生育險累計10個月，且生育期間必須是在職狀態才行。
懷孕辭職生育險怎麼辦
直接放棄。懷孕辭職了生育險怎麼辦？第一種辦法就是直接放棄了。因爲畢竟是你自己的原因要辭職，不是單位逼你走的，也不是單位辭退你，因爲你離開了單位，無法繼續繳納社會保險，而且個人也不能繳納生育險，你當然也就無法享受對應的待遇了。
續交保險。懷孕辭職了生育險怎麼辦？第二種辦法就是請單位續交保險。這裏的請單位續交保險是指你可以找原單位繼續幫你繳納保險，也可以請社保代繳公司幫你繳納，但無論你選擇哪種方式，你都要和單位協商好才行。
懷孕辭職後你想要原單位繼續續交生育險應該怎麼辦？
找單位領導。請原單位續交生育險保險，你肯定得去找你的領導，因爲單位上做主的還是領導，即使你跟主要工作人員關係再好，但最終拍板的還是單位領導，要想做成這件事，就必須把領導溝通好才行。
說明想法。找到了領導，跟領導說明自己的想法，並跟領導表態，自己的目的是什麼，而且還要跟領導保證，自己不得有其他過分的要求。
協商續交保險。表達完了想法，接下來就是協商交保險的事宜了，比如涉及保險費哪個出的`問題，是雙方各出一部分，還是你全部買單……畢竟你辭職了，單位也沒有義務繼續爲你繳納保險了，所以必須把交保險的事宜談好才行。
簽署協議。爲了預防一方變卦，最好的辦法還是雙方在談妥細節後，簽署一份協議，協議上載明雙方的權利和義務，也對雙方的行爲進行約束，簽署了協議，也能對雙方的權益進行保障。
懷孕辭職後你想找代繳單位續交生育險應該怎麼做？
仔細尋找單位。假如你想找其他的單位代爲繳納社保費用，爲了保障你的權益，建議你要仔細尋找最合適、最靠譜的單位，千萬不要圖省事，或者是爲了省錢，而選擇一些不靠譜的單位，到時候上當受騙，那就划不來了。
談好繳費細節。假如你想找其他的單位代爲繳納社保費用，建議大家還是要談好繳費細節，費用怎麼繳，你怎麼跟單位繳費，你給單位支付費用是怎麼支付等？單位要收取多少佣金，單位收了錢，要是沒如實繳費，應承擔哪些違約責任等，必須要把這些細節談好，先說斷，才能確保繳費順利。
簽署繳費協議。大家談好了細節後，同樣的，爲了對雙方的權利義務進行約束，爲了保證大家的權益，還是要簽署社保代繳協議，一旦發生了糾紛，纔有維權的依據。也才能對雙方的權益進行保障。
注意事項
都說魚和熊掌不可兼得，建議懷孕女職工在辭職的時候要想清楚，不要肆意妄爲。
孕期辭職後生育險怎麼處理3
生育險到底是什麼？是怎麼報銷的？
生育險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。
報銷條件：用人單位爲職工累計繳費滿一年以上，並且繼續爲其繳費；符合國家和省人口與計劃生育規定。包括下面：
一、產前檢查費
費用標準：
妊娠不滿12周終止妊娠400元
滿12周至不滿16周終止妊娠600元
滿16周至不滿28周終止妊娠800元
滿28周以上終止妊娠或分娩1100元
注意產前檢查費是額外支付的，就是說你每到一個孕周的時期，醫保卡纔會有相應的金額。
二、生育醫療費
報銷標準：
1、自然分娩、人工干預分娩、單純剖腹產、 剖腹產伴子宮肌瘤切除術、剖腹產伴卵巢囊腫切除術、剖腹產伴子宮切除術、剖腹產伴闌尾切除術，這些都是3800元。
2、分娩期出現生育併發症的，百分之百報銷。
3、引產一級醫院1000元，2級醫院1300元，3級醫院1600元。
4、高危人工流產600元。
5、人工流產、自然流產或藥物流產260元。
三、計劃生育手術費
1、女性，絕育術1000元
2、取出宮內節育器200元。
3、更換宮內節育器325元
5、宮內節育器取出伴隨嵌頓、斷裂、變形、異位或絕經一年以上計劃生育手術併發症，報銷百分之百。
四、生育津貼
生育津貼是按照有關規定，社保經辦機構向生育職工發放產假期間的生活費用。生育津貼=生育當月單位職工人均繳費基數/30.4×應享受生育津貼天數。
以上講的孕婦們都瞭解了吧，生育險關係到孕婦的切身利益，孕婦一定要引起重視。希望今天小編講的能給大家帶來幫助。
