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什麼人適合做銷售

來源:星女圈    閱讀: 5.62K 次
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什麼人適合做銷售,銷售也是一個天差地別的職業,有的人做銷售,很快上手,年紀輕輕,就已經是銷售精英;有的人做了很多年銷售,依然在底層打拼,那麼下面分享什麼人適合做銷售。

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做銷售能賺錢的七種人

1、 非常自信的人。做銷售,自信是最基本的要求,當你有自信時,你就不會錯過任何一個成交的機會,你就會堅信自己能一步步登上銷售金字塔的頂端。

2、 節奏快、效率高的人。節奏快對一些喜歡穩定、平緩的人而言,並不見的好,但做銷售,卻必須適應快節奏。做事不拖延,給人一種精明幹練的感覺,同時,工作效率也很高,這種人做銷售一定能賺錢。

3、 善於學習的人。師傅帶進門,學藝看個人。銷售行業,雖然有很多技巧,但重在實踐中磨練和學習。做銷售,你的文憑學歷可以不高,但沒有學習動力和能力,肯定不行。

4、 不安於現狀的人。銷售不是拿死工資,一切看業績說話,不能抱着“夠用就行”“適可而止”之類的想法,一定要不斷突破自我,挑戰更高的業績。

5、 拋棄“面子”的人。做銷售就是和人打交道,拋棄“面子”,不怕羞,臉皮越厚,業績往往就越高。

6、 能吃苦耐勞的人。銷售是一件苦差事,早出晚歸,風裏來雨裏去,生活沒有規律,很多時候,還要拼體力,不能吃苦耐勞,很難堅持下去。

7、 有人生目標的人。銷售高手乃至銷售冠軍,一定是有自己明確人生目標,對自己有清晰的人生定位的,如此,在銷售行業,自然容易幹出頭。

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再來看十種不適合做銷售的人

1、 容易滿足的人。這種人賺錢動力不足,且很容受環境影響,容易安於現狀,在壓力巨大、競爭殘酷的銷售隊伍中,是最容易掉隊的。

2、 自以爲是的人。這種人在和客戶相處時,很難擺正態度,而且在銷售團隊中也顯得格格不入,成長容易受限。

3、 思想保守的人。這種人腦子裏的`束縛太多,思維容易受限,做事按部就班,缺乏機變智慧和開拓精神,也不適合做銷售。

4、 有畏難情緒的人。銷售是一個挑戰性很強的工作,會遇到種種困難,如果一遇到困難就害怕、就退縮,那業績是是很難提上去的。

5、 心胸狹隘的人。這種人眼光短淺,格局太小,容易斤斤計較,也容易得罪人。

6、 自私自利的人。這種人只想自己,從不爲別人考慮,即使短時間能取得一些業績,也無法長久,銷售之路會越走越窄。

7、 喜歡抱怨的人。做銷售,性格要樂觀,要能看得開,如果一味怨天尤地,叫苦連天,除了讓自己充滿負能量,也會將壞情緒傳染給別人。

8、 做事不用心的人。同樣的事情,用心做和不用心,結果必然是截然相反,有句話說得很經典,“100次不經意的重複,還不如一次用心地做,你再假裝努力,結果不會陪你演戲”。

9、不喜歡學習的人。不喜歡學習的銷售,成長會很慢,尤其是在當下的互聯網時代,就掌握不了最新資訊和市場動態,只會比別人慢半拍,逐漸被淘汰出局。

10、 無法持之以恆的人。無論做什麼事情,都不可能隨隨便便成功,銷售更是如此,很多時候,技巧是次要的,堅持纔是關鍵,堅持有可能成功,放棄肯定失敗。

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1、有不卑不亢的心態

有的銷售人員把客戶尊爲上帝,或者是漠視客戶,我認爲這是兩個極端,面對客戶一定要不卑不亢。

首先要堅信自己所銷售的產品或服務一定是具有獨特優點的,是一定能給客戶帶來收益和價值。

我們不是乞丐,不是伸手向你要錢的,客戶用錢購買你的產品或服務就是等價交換,我們是幫助客戶解決他的問題,更不要覺得比客戶低人一等。

2、開朗熱情友善,樂於溝通

銷售的過程就與客戶溝通的過程,一個熱情開朗、友善的人是受人歡迎的,能夠讓客戶在愉悅的心情下接受的建議,你的銷售是成功的。

試想一下,如果給客戶的'感覺是面無表情、難以接近,你能做好銷售嗎?

3、有堅韌不拔的精神,意志堅強

做銷售不可能都是一帆風順,遇到者問題和困難也很正常,工作中經常會得到客戶的各種抱怨或是語言上的攻擊,要學會自我療傷。

沒什麼大不了,不要讓那些無謂的東西傷害了自己。如果你就此選擇了放棄,這樣永遠都沒有機會成功。

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4、有成功的慾望

有慾望沒什麼不好,渴望成功對於銷售人員來說是非常重要的,沒有一個人喜歡平庸、甘願做一個普通的人。有慾望,纔有動力,有動力纔有執行力,才能實現自己心中的目標和夢想,因爲我們每個都有自己夢想!

5、頭腦靈活,隨機應變

每天遇到客戶各種刁難問題是常有的事,只有隨機應變,才能靈活解決遇到的各種問題。

銷售人員也善於總結自己的經驗,不斷的提高自己。

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看下這幾點你是不是具備;

1、基本學習能力

自己是否有足夠的學習能力。比如公司的產品,經過培訓後你是否能快速地掌握產品知識,你聽起來是不是很費勁。相關行業中出現了新的技術,理念,新產品,你是否能快速地理解,看明白。這些能力就是最基本的學習能力。此外,客戶的業務場景(TOB、是否能基本理解,如果和客戶聊幾次,還是搞不清楚客戶在說什麼,那你的學習能力確實堪憂(當然你足夠勤奮也可以學習成長

2、勤奮度

有了聰明的腦瓜子,人太懶了也不行。

我們舉幾個例子,說明一下怎麼叫勤奮。

1,假如你是一個機電設備的銷售, 你要去拜訪一個新客戶,一些預先準備的工作要做-見的這個人是什麼職位,他在這家單位幹了多久,他老家是哪裏的,什麼大學畢業的,這個客戶近幾年的招標情況,有哪些供應商中標的,有哪些參與投標了,裏邊是不是有你的競品,每次中標價格怎麼樣、 這些信息都需要動手動腦去採集查詢打聽,詳細的記在客戶備註信息裏。

2,假如你拜訪完客戶已經到了下班時間,是直接回家躺平,還是回到公司?到公司可以把今天拜訪的客戶情況做一個小結,回顧下客戶說的要點,整理出下一步要做的行動計劃,需要公司給與哪些支持,明天的事情計劃安排。

3,如果你的學習力不是太好,本文提到的第一點不滿足,也別灰心,你要犧牲大量的娛樂時間來學習。補充自己的知識缺陷,互聯網上的資源太多了,可以說沒有哪個領域是找不到學習資源的,還可以虛心請教你的同事領導。

如果這些你做不到,那肯定不適合做銷售。

3、溝通力

溝通力,就是你說的別人能聽懂,別人說的你能明白。這個千萬不要和性格外向會說話混淆在一起,性格外向的不一定行,會說話也及可能是說明情商還可以,但是不代表溝通力可以。繼續舉例子,假如客戶和你說“擔心買了你的產品後使用沒有效果”,你該怎麼說?你還是在一個勁的跟客戶說你的產品有什麼什麼優點,用了什麼什麼多牛的技術打造,甚至搬出來說某某代言的。這些有用麼?毛用沒有。(看到這裏,你一定要停下來,仔細想想這個畫面、。我們首先要明白客戶表達的真正意圖是什麼,很顯然,這裏客戶非常的擔憂聽了你的一頓忽悠,買了一個沒什麼用的產品。其他的產品技術牛不牛,誰誰誰代言的跟他有關係

麼?我們可以第一時間認同的客戶擔憂,表示非常理解客戶的擔憂,然後從怎麼能快速讓客戶看到使用效果的角度來打消對方的顧慮。這就是聽得懂客戶說什麼,並且對症下藥。

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4、情緒管理

既然做銷售,一定會遇到各種讓你不爽的事情,打擊你的積極性,讓你突然不相干了。

一個陰險的客戶,拿着你的方案去找別的供應商合作;

一個跟蹤了大半年的客戶,最後因爲價格高了一些沒有中標,你垂頭喪氣;

你打了500個電話,缺約不到一個客戶見面,大多數聽到的是“不需要”;

這些肯定是讓人沮喪的,銷售也是人,也有情緒低落的權利,沒關係。但是沮喪低落氣氛懊惱來一遍後,儘快的`回到你該有的樣子,你還是那個激情澎湃充滿鬥志的你,拿起電話認真的致電你第501個客戶。如果無法做到這一點,肯定不適合做銷售

5、挑戰力

在遇到一些比較難搞的客戶時,第一時間是躲避還是迎上去?

見過不少的銷售,聽說某某客戶特別不講道理,特別難搞,能避則避。其實不知道他是錯過了一個多好的機會。首先這類客戶主要還和你“不講道理”說明他是有概率購買的,是有需求的,否則可能見第二次的機會都沒有。很多情況下客戶表現出來不講道理,不好搞,是因爲和他對接的銷售沒有真正讀懂他,溝通比較不直接通暢。銷售可能是在照搬培訓的固定套路,不懂得變通。如果你能參透其中奧祕,拿下這類不不難,而且一旦你和客戶成交,後續往往是很忠誠的客戶。這樣的機會爲什麼要放過?如果你做不到這一點,肯定不適合做銷售。

6、真誠度

不管是TOB的還是TOC的銷售,真誠是同樣重要的。

真誠的對待每一個客戶,堅決杜絕想通過誇大功效、瞞天過海、隨意承諾等忽悠的手段來獲取訂單的,絕對不會有好的下場,可能你會一時運氣的拿到幾個客戶,但是相信我,你做不長久的。不論什麼時候,切身的從客戶的利益角度出發,找到既能滿足客戶需求,又促進公司產品銷售不損害公司利益的切入點,成就你、公司、客戶三者的利益纔是一次成功的銷售。多年前聽一地產小哥講過一個真實的故事,他們門店的一位銷售曾經忽悠過一個客戶,買了一套存在問題的房子,後來丟了這個客戶,結果哪知道這個客戶是專業炒房金主,圍着他服務的中介小哥們那幾年無不掙的盆滿鉢滿。

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