爲什麼要體現自己的價值，世界上的每個人都有他存在的意義和價值，因此實現自我價值十分重要，它對我們，對社會都有利，也就是說我們有必要爲了實現自我價值而努力奮鬥，今天小編就來告訴大家爲什麼要體現自己的價值。
爲什麼要體現自己的價值1
一、爲什麼要體現自己的價值
1、只爲薪水是可悲的。大多數人因爲不滿足於自己目前的薪水，而將比薪水更重要的東西也丟棄了，到頭來連本應得到的薪水都沒有得到。
2、薪水只是體現自己的價值的一種回報方式，剛剛踏入社會的年輕人更應該珍惜工作本身帶給自己的價值：
①能鍛鍊我們的意志；
②能拓展我們的才能；
③能培養我們的人格；
④能訓練我們的品性；
⑤能豐富我們的經驗；
⑥能增長我們的智慧；
⑦能帶來成長機會；
⑧能在長期工作中積累和學習。
3、我們不僅是爲了目前的'薪水而工作，我們還要爲將來的價值而工作。
二、如何看待和理解運氣和機會
1、年輕人容易將運氣和機會混爲一體，其實是完全不同的兩個概念。
運氣—不需要做任何準備，只要碰上了，不費吹灰之力便能夠財運亨通或直上青雲。它有非常大的偶然性，任何人都不能拿自己的一生去賭。
機會—則常常把自己打扮成挑戰或挫折的樣子，只有那些在平凡工作中，善於用心並敢於接受挑戰的人才能發現，並抓住機會。
2、能夠從日復一日的工作中發現機遇是非常重要的，儘管機遇所帶來的近期回報可能會很少，甚至微不足道，但是我們不能把眼光侷限在自己得到了什麼，而應看到“我們能夠得到這個機遇”本身的價值。
三、心態
1、越級表現，心太急。
是金子總會閃光，有時需要適當的等待。
2、矛盾上傳，心太煩。
把自己解決不了的問題，盲目地往領導、特別是最高層領導身上推。
3、過分推銷，心太傲。
推銷自己的慾望一觸即發，那麼效果肯定適得其反。自吹自擂總給人底氣不足，用推銷來裝聲勢。考查你時，大家也多半把你的能力打對摺。
4、身無壓力，心太閒。
人們每一天都在決戰，昨天的成功並不能保證今天的勝利，昨天的挫折不一定能導致今天的失敗。每一瞬間的實幹纔是最重要的。
5、氣衝頂頭，心太燥。
人在氣憤當中，往往做出衝動的事情，所以在你未採取行動以前，還須三思。
6、意趣不在，心太空。
多做多問多學習，不斤斤計較，什麼瑣事都讓你動手去做是你的福氣。
四、爲發展而體現價值
1、敬業
絕大多數初入職場的年輕人，不管在哪個領域從事什麼樣的工作，都會經歷一段成長或短暫的做小事的“蘑菇”期。都會像蘑菇一樣被置於陰暗角落（在不受重視的部門，做着打雜跑腿的工作，無端的批評、指責、代人受過，得不到必要的指導和提攜）。
你面對小事的心態，可以折射出你的綜合素質，以及你區別於他人的特點。“以小見大、見微知著”，從做小事中得到認可，贏得他人的信任，你才能得到幹大事的機會。
2、對自己要有信心
相信自己的能力，你纔會有更大的空間開發自己，一時的發木真的沒有什麼了不起的。
3、給自己充電
不僅要掌握行業內容的知識和技能，還要了解相關行業的知識和技能。專業型人才只會是企業的棟樑，而不可能成爲企業的靈魂。唯有一專多能人才，纔有可能帶領企業不斷前進。
4、尋找工作中的樂趣
工作裏面如果缺少了樂趣這劑潤滑液晶，它就會變得相當折磨人。
我們是在工作，不是在玩樂！既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是隻享受它帶給你的益處和快樂，就算是屈辱和責罵，委曲和挫折那也是這個工作的一部分。
5、改變用別人肯定自己的思維方式
領導很長時間沒找我談話，是不是我犯了什麼錯誤？或是對我有偏見？到不如反向思維：領導不找我，那是因爲我一直工作的不錯，也要學會肯定自己。
6、溝通才能解決問題
有什麼想法或苦惱，不妨跟你的直接領導“攤牌”，解開心結，自然就回到了工作狀態。
美好的人生從專注於你的工作開始，明確了我們現在的狀態，讓工作中的不斷進步去體現我們人生中價值吧。
爲什麼要體現自己的價值2
要體現自己的價值，是你得以生存在社會裏的前提條件。如果你想在社會裏生活得更好，就要體現自己的價值。
人在原始部落社會的時候，男人靠捕獵，女人靠採摘，就能活命。
隨着這些賴以生存的勞動技能越來越成熟，工具越來越先進，捕得獵越來越多，採摘得果實就越來越多，於是就發展出了養殖業和農耕業。這比打獵和採摘有一着沒一着地強多了。
由於人類的各種技術和工具越來越精細化，分工也越來越細，然後彼此交換各自的勞動成果，這樣的社會性合作比單打獨鬥所得到的生活資料更多更好更豐富。
直到現在發展到了專門爲別人來生產製造和服務，才能得到自己活得下、活得好的那一部分。
而這個，就是我們每個人所要體現自己的價值了。
