五年老員工離職送什麼紀念品有意義

五年老員工離職送什麼紀念品有意義？送禮也是我們中國的一種傳統文化了，適當的送禮能夠讓雙方的感情更加親密，老員工爲公司做了很多貢獻，那麼接下來我們就來詳細瞭解下五年老員工離職送什麼紀念品有意義。

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送一份榮譽

爲什麼要送一份榮譽呢，能表現在那些方面。起首一個員工能跟你幹五年，五年青春他回絕了幾外界的誘惑。那份五年忠實令媛難換，即便不在公司了，也會懸念公司。能問那個問題，您那邊必定是小我企業做大的，手底下員工必定很多，你送出的工具，不管什麼原因要去職，你也得有所暗示，不克不及太低價值。要送的工具，能爲新員工做出楷模。（哎，那五年辛苦你了，辛苦你爲公司付出那麼多，原來籌算歲尾就送你一輛車，做楷模的)如許做不是誇海口，是做給公司浩瀚員工一個心靈輔導，公司浩瀚員工。心裏會覺得企業本來不單單是用員工來賺錢的，公司是實的把他們當家人。企業效率會大幅度進步，員工流失率會大幅度降低。久遠開展表現出來的'價值，遠遠獎勵付出。送什麼呢員工不容易，一個持久不變肯跟你一路走更不容易，

馬雲曾給從創業到如今還在職的員工乾股，那份氣概氣派，我們可能達不到。

若是我是老闆創業10年一路走，我會送輛車，卻是明顯員工要去職了，也要給全體員工帶來精神上的輔導慰藉，公司沒有忘記它。

建議，必需帶走公司標記，不容易磨損，能代表公司，更能提現員工五年勤奮付出的，鍍金勳章。

做爲中國人，都有軍人的那種榮譽感，排場儘可能盛大一些，純金勳章。

有紀念價值，統一年的老員工，集體合照，在來新員工與老員工集體合照，相冊能夠微微珍貴。

內容本身設想，必然要有公司標記，更能提現員工付出，相信您心中已有謎底，我是小磊喜好就存眷，

五年老員工離職送什麼紀念品有意義2

老員工離職送什麼紀念禮物

1、公司領導書法/題名一副；

2、公司榮譽證書一份；（XX員工）

3、物質獎勵：戒指/項鍊/鋼筆等；

4、公司logo定製類小禮物；

5、部門所有人簽字T恤（公司logo更佳），視人數多少操作；

6、公司藝術照或員工照等相冊一份；