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生完孩子不想回去上班怎么领生育津贴

来源:星女圈    阅读: 1.6W 次
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生完孩子不想回去上班怎么领生育津贴,大家都知道一般公司都会为员工购买社保,而购买了社保的女性朋友怀孕生小孩时,就会享有生育津贴的福利。以下生完孩子不想回去上班怎么领生育津贴。

生完孩子不想回去上班怎么领生育津贴1

工具/原料

申办人身份证及其【复】印件

生育证(主要是生育编号)

产检发票(只需一张,400以上)

住院发票(报销联)

出院证

住院费用汇总清单

生完孩子不想回去上班怎么领生育津贴

方法/步骤

具有申报生育津贴条件:

孕妈妈社保需要交有一年以上(有的地方是半年,以当地社保局要求为准),孕期不能中断。

申报:

线下申报;

分娩后带上:申办人身份证及其【复】印件、生育证(主要是生育编号)、产检发票(只需一张,400以上)、住院发票(报销联)、住院费用汇总清单、出院证到社保局进行申报。

网上申报:(以重庆医保为例)

重庆医保公众号——服务大厅——服务——生育津贴申请——未申请那里勾选进行申请——然后等待批复——社保局处理后会到已结办那里。(具体见下图)

特别注意:现在有些医院不能线上结算。

生完孩子不想回去上班怎么领生育津贴 第2张

申报完了,就等着社保局通知拿结算清单,一般在一个月的样子,拿了结算清单,就等着社保局打款就行了。

注意事项

确保孕期社保不能中断

生育证需要提前办理,不要等到生了再补,没有生育证,是不能办理申请生育津贴的。

生育津贴申请分娩完后尽快办理,我们这边超过90天社保局不再受理,你来回折腾就会很麻烦。

生完孩子不想回去上班怎么领生育津贴2

生育津贴可以自己申领吗

1、一般都是单位填表提交申请,生育津贴打进员工账户里。正常产假期间的生育津贴由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业,不足的由企业补齐;

2、分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。

生育津贴申领的方法

1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院;

2、注意需要办理准生证;

3、生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算;

4、生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。

生完孩子不想回去上班怎么领生育津贴 第3张

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用是对女职工收入损失的`现金补偿,保障女职工的基本生活需要。“生育津贴可以自己申领吗?”小编已为各位解答,一般情况下都是有单位进行申请再发给员工。

生育津贴和产假工资能同时享受 吗?

女职工产假期间,只是享受生育津贴。

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付。

《女职工劳动保护特别规定》

第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

通过本文的介绍可以知道生育津贴和产假工资是不能同时享受的,如果你是一位生育津贴的享受人,那么你就不能再领取单位的工资。其实单位为职工交纳生育津贴就是为了减轻单位的负担的。女性朋友只能是享受一种哦。

生完孩子不想回去上班怎么领生育津贴3

生育津贴要交个税吗

不需要交税。

根据财税,生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。

财税只针对生育妇女取得的生育津贴、生育医疗费等给予免征个人所得税,并未包含男职工依法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴。生育津贴是给每位女职工的生育福利,但是要满足什么条件才能申领生育津贴呢?

生完孩子不想回去上班怎么领生育津贴 第4张

领取生育津贴的条件

1、 用本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;

2、 非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的;

3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

随着国家二胎政策的放开,越来越多的家庭开始筹备要二胎,同时也越来越多的朋友问到生育险待遇享受的相关问题,以上是小编为大家准备生育津贴的一些知识。“生育津贴要交个税吗?”答案都都在这里,希望能够帮助大家,能为大家解决困难。

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