HR工作繁忙，一份简历如何没有重点，很容易被HR忽略。那么一个求职者如何做好一份简历，能够快速吸引HR眼球呢？小编汇集了下面的五点简历重点，希望帮助职场人可以更好的找到适合的工作。1、简历重点突出近5年经历一个人的经历......

很多HR在实际工作中，都会遇到这样的难题：我和老板其实都想把企业做好，但是对于好的标准、如何做好，却往往存在分歧，于是都感到有劲儿没处儿使，都抱怨对方不给力。站在人力资源角度，该如何影响大boss,其实简单的八字方针就是......

如何让你的简历吸引住HR的眼球，简历是在求职时最重要的门面，想要在众多求职者脱颖而出，一份精心制作的简历就能让你成功一半，下面讲讲如何让你的简历吸引住HR的眼球。如何让你的简历吸引住HR的眼球1要善于写出那些能表现......

HR如何应对求职者放鸽子，对HR来说，最怕遇到求职者放鸽子的情况了。而导致求职者放鸽子的原因非常多，HR需要提前预防。那么HR如何应对求职者放鸽子？一起来看看！HR如何应对求职者放鸽子1若要提高求职者的面试率，尽量避免或减......

01、员工请事假，单位能不批准吗？可以不批准。劳动者除国家法律明确规定的各类公休节假日和特殊情况必须离开工作岗位的可请假事宜外，用人单位对假期的批复享有主动权，对于事假可以根据具体情形作出是否批准的决定。当然，这......

如何从HR转变成HRBP？在讲如何从HR到HRBP的角色转变前，我们首先要知道什么是HRBP?如何正确理解HRBP???在市场上，经常有不同的角度来解读：1、HRBP是一种新的思维、理念。2、HRBP是一种新的职能、岗位。3、HRBP扮演不同的角......

HR所具备的能力，很多人都以为做HR是一个特别简单的事情，其实不然，想做好一名HR必须拥有很多方面的能力。下面大家一起来了解HR所具备的能力。HR所具备的能力1作为hr所具备的能力1、沟通能力。HR的工作就是和人打交道，沟通......

面试者如何应对HR的追问，面试在求职过程中是一个很重要的环节，相信每个人都希望自己的面试有一个好的结果，其中人们在面试的时候遇到的HR都不同，下面分享面试者如何应对HR的追问？面试者如何应对HR的追问1要迅速摸清考官“......

学会如何向HR提问问题，对于求职者来说，公司要看到你的态度和表现之外，也要考察你的思维能力，你要通过问题去了解公司情况，下面为你分享学会如何向HR提问问题？一起来了解下吧！学会如何向HR提问问题1面试官问你，“你有什么问题......

想要找到好工作简历很重要，因为企业HR招聘最先看到的就是一个人的简历。如果简历做的不好，那就等着被pass掉吧。以下的几种类型是HR看了就想扔掉的简历，有你吗？1.求职信特别长人力资源部的HR时间有限，通常要在很短的时间里......

HR海选简历有三大步骤，对求职来说，想要获取更加面试的机会。除了制做一份有些简历之外，还需要了解HR海选简历有哪些步骤。下面给大家分享HR海选简历有三大步骤！HR海选简历有三大步骤1当一份简历终于在HR的眼前展开，你可千......

如何考虑HR跳槽难这件事情，在职场中，公司员工跳槽是再正常不过的事情了，然而HR跳槽也不少见。但是HR跳槽没有想象中那么简单，下面分享如何考虑HR跳槽难这件事情。如何考虑HR跳槽难这件事情1一、HR为什么会跳槽？人事工作本......

一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下......

三国时期，刘备首席谋士徐庶，因为母亲被曹操扣留，不得不向刘备提交辞呈，刘备百般挽留，其气氛恳切感人。最后，徐庶为救母，仍决意身赴曹营，刘备在送行时不仅放声大哭，还亲自为徐庶牵马，送了一程又一程，不忍分别，把徐庶感动得热泪盈眶......

1.入职时的工资高低很重要，不是只要你努力工作你会得到相应待遇的！我估计几乎所有人都听过这句话（包括HR），所以小汇奉劝大家千万别相信。当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬......

面试不问HR四个问题会后悔，在求职过程中，面试是求职者最重要的一步。当公司有意留用你时，你也千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，以下是面试不问HR四个问题会后悔。面试不问HR四个问题会后悔11、工作内容是什么样的......

怎样的个人简历对HR更具有吸引力，我们知道一份出色的个人简历，能快速吸引到HR的眼前球，也能获取更加优秀公司的面试机会。那怎样的个人简历对HR更具有吸引力？怎样的个人简历对HR更具有吸引力1朴实简历更能吸引考官由于择......

如何引起大公司HR的注意。简历不仅是个人求职的一张名片,也是向招聘方展示自己才能的一个机会,但如何引起大公司HR的注意是每个求职者的痛点。下面，就一起来了解下如何引起大公司HR的注意。如何引起大公司HR的注意1在......

针对性在简历中表现出针对性，可以最大程度表达诚意。因为企业招人也难，如果是针对性强，而且简历可以正好满足用人单位的需要，HR怎么会不想要你？想不中也难。针对性体现在这几个方面：1.针对自己的职业定位与生涯规划选择真正......

上两周，我们分享周忆完美转身的故事《如何快速融入团队》，后台不少读者表示认可，今天再分享她的三个故事。作为女性管理者，在复杂的职场环境，成长为“厉害”的人，有什么诀窍？周忆有三条锦囊。周忆，祖籍浙江，大学和研究生都是英......