怎麼看出老闆想讓你走，在職場當中，很多時候老闆的表達是比較委婉的，那麼我們怎麼才能正確的理解老闆的意思呢？下面就教大家怎麼看出老闆想讓你走，希望對大家有所幫助
怎麼看出老闆想讓你走1
對你不再信任
如果老闆想讓你走，那麼在他心裏認爲你走是遲早的事情，因此他不會再相信你做任何事情。
對你挑毛病
老闆想讓你走，那就是對你產生了看法，而且看你做任何事情都不順眼，因此會對你百般挑剔，直到你無法忍受而提出辭職。
不再安排你事情做
有的時候。老闆想要你離開，會採取不安排你事情做，把你晾在一邊的辦法，讓你感覺到尷尬，而被迫提出辭職。
讓別人做你的工作
老闆經常會把你分內的工作安排其他人來做，其實就是不想再給你“飯吃”。
怎麼看出老闆想讓你走2
這3種表現說明老闆想讓你走
1、找人代替你的主要工作。如果你的能力完全可以勝任這份工作，而老闆卻又讓別人來代替你的核心工作，遇到這種情況，可能老闆有趕人的意思了。
小陽是一個互聯網公司的部門主管，業務能力強。老闆非常賞識他的工作能力。但是小陽有一點不好的地方，就是太過於鋒芒畢露，覺得對公司有功，就有點居功自傲。很多公司的骨幹都看不順眼。
而骨幹們也私下裏找老闆聊過這個問題，老闆也有趕人的意思，但是苦於小陽把一些業務都控制在自己的手裏。最終老闆出了一招，讓公司一個新來的美女員工去做小陽的副手。因爲小陽對該女生沒有抵抗力。最終在女生的軟磨硬泡之下，半年的時間，該女員工就把小陽的業務轉到自己手上。小陽就這樣被和平取代了。
2、給你的工作添加壓力。一個人在職場上，能做多少活，老闆都是知道的。而一旦老闆有心想讓你走人，又不想明着說，會給你添加很大的工作量，增加你的工作壓力，從而讓你知難而退。畢竟，你主動走，比開除了，在人事上要省事的多。
3、新賬舊賬一起算。如果你在工作上犯的錯誤比較多，而已經讓老闆不想讓你繼續待下去了，老闆普遍的做法是，新賬舊賬一起算。讓你深刻明白，自己犯下了多少錯誤，而這些錯誤老闆都看在眼裏，而你又沒有在行動上改觀，這就在一定程度上說明了，你是無法給老闆提供價值的。既然價值不夠，那老闆就沒有必要，再花金錢購買你的勞動力了。
而新賬舊賬一起算，也是給你的心理造成一定的壓力，讓你明白，老闆已經給你很多次機會了。
職場當中，有許許多多的套路。有時候，不是我們誇大了這些套路，只是你還沒有發現而已。
怎麼看出老闆想讓你走3
以下11個跡象表示你的領導想讓你走人!
1、建議被阻礙
你對項目或計劃的每個建議都被阻礙。一個月前，你已經從郵件中聽說你的項目被管理層批准了，但現在你的領導卻表示“暫緩進行”。你問“爲什麼”，得到的答案是“因爲我說了算”。
2、資源被剝奪
你的資源被奪走，本來你有一位全職實習生和一位兼職管理員幫助你完成一個重要的任務，但突然間，這兩人被分配了其他的工作。這意味着什麼?意味着你小心眼兒的領導擔心你正變得目中無人。他/她不想相形見絀。
3、決策的權力
他們限制或禁止你做決策的權力，一個焦慮的主管會讓你只能通過他/她與高層溝通。原因顯而易見。如果你和組織裏的高層定期溝通，他們可能會發現你比你的主管更加聰明、更有能力。
4、不再回復你
他們不再回復你的郵件或語音信息，作爲老闆，阻礙你團隊成員的工作進程是輕而易舉的。你需要做的'，就是忽視他們的郵件和語音信息。如果你的老闆正在這樣對你，可能意味着你成爲了他/她的威脅。
5、任務中調離
他們將你從最有影響力和最受人注目的任務中調離，當老闆把你從最大的項目中調離，安排你去做一項任何人都能完成的項目，或是完全浪費時間的項目時，你就該知道你無意之中惹到了他/她。一個小心眼兒的領導會讓你從圈子裏消失，而不會讓你表現突出。
6、雞蛋挑骨頭
雞蛋裏挑骨頭，想使一個高績效團隊成員慌亂，最好的方式就是在微不足道的過失上指責他/她，或是批評員工的決策。如果曾經給你很大自主權的領導，突然大小瑣事都要控制管理，那麼最可能的原因就是他/她不想讓你不受牽制的工作!
7、工作給別人
沒有告訴你就把你的工作給了別人，每位能幹的員工在某一時刻都會遇到這樣的情形：同事問你“這些文件可以給我嗎?”，你問“爲什麼”，得到的答案是“咱們的領導讓我接手這個項目”。領導不會直接告訴你。這是領導詭計的一部分，以此來瓦解你、 削弱你的自信。
8、不參加會議
不再與你一起參加會議，如果領導錯過2、3個與你一同參加的會議，那就是你上了他們的黑名單。不要重新安排、不要解釋、也不要道歉。
9、被取消邀請
你長期參加的會議被取消邀請，某些會議你已經參加了兩年，現在你卻不在會議的邀請函之中。這意味着什麼?意味着你的領導決定你不再是他/她的朋友，而是敵人。
10、無視你存在
當你和他們談話時，他們搪塞、無禮或表現出惱怒，同樣重要的是，一個小心眼兒的領導會無故的對你發怒和惱火。他們會提出不合理的要求。試圖讓你辭職因爲沒有開除你的合適理由。你該辭職嗎?這取決於你做這份工作是爲了得到什麼，以及你有多接近。
如果曾經擁護你的領導變成了敵人你也不用感到沮喪。這是你增長實力的最佳聲明!得知你的領導不站在你這邊是很不容易的，但是如果不偶爾對某人產生影響，你永遠不會知道你的專業知識和信譽在成長。
11、你的能幹
壞領導不希望任何人比他們可信、能幹!人生路漫漫!當你比現在還要更奪目，你的平臺更廣闊時，以前那個充滿嫉妒心的領導會宣稱這是他/她的勝利。
