初入職場謹防三件事，我們在求職的過程中難免碰壁，求職的時候一定要注意禮貌，職場上的很多東西都是值得學習的，做事遊刃有餘是工作能力強的表現，下面是初入職場謹防三件事！
初入職場謹防三件事1
一、剛剛認識就對你特別好的老同事，要提防
都說多個朋友多條路，又說在家靠父母，出門靠朋友。剛進一個新單位人生地不熟，有個老大哥或者老大姐熱心地給你講解各種各樣的情況，當然是很溫暖的事情。然而世界上沒有無緣無故的恨，當然也沒有無緣無故的愛，一個人要是在很短時間內無緣無故地對你示好，你可就要當心了。
有個朋友第一天上班時，同一工作組的一位前輩就對她特別友善，中午主動和她一起吃飯，下班一塊兒回家，讓她好不感動。對於這位前輩交給她的工作她也努力完成。漸漸地她發現，凡是那位老同事覺得不好做的工作都塞給了她，當那位前輩的業績更上一層樓的時候，她卻因爲忙於完成別人的工作，業務能力始終在原地踏步……
二、動不動就和你推心置腹的同事，要掌握說話分寸
很多人感嘆出了校門之後找不到真正的友情，這是大實話。社會是個大染缸，在單位工作往往要與形形色色、品流複雜的人員共事，人與人之間的交往參雜了功利因素，往往不那麼純粹。
大學時代一個同學，畢業之後離開家鄉到外地工作，寂寞孤單之下遇到一位推心置腹的同事，非常信任，一時衝動之下就把自己邊工作邊考研的人生規劃告訴了他。過了一個禮拜，這位同學就被老總委婉地勸退了。這位同學傷心之餘怒氣衝衝地去當初那位同事算賬，氣憤地說：你不是說你也要考研嗎？沒想那位同事眼皮也沒擡，幽幽地說：我不這樣說，你又怎麼會告訴我你的計劃？血的教訓再次告訴我們：單位是工作的地方，可以結識朋友，但不要幻想能認識知己。
三、向你大額借錢的人，要小心
之所以說要注意大額借錢的人，是因爲筆者覺得同事之間應該互相幫助，有些小額的錢債往來，也是很正常的。但是大額借錢，就要小心了。很多同學在校園裏大碗酒大塊肉豪爽慣了，對於身邊人有困難都仗義疏財，進了單位也不例外。但是新人往往對單位的情況不明就裏，隨便借錢容易觸雷。
曾經有個朋友，剛進單位時巧遇同事結婚，甩手借給同事兩千大洋，沒想到有一天該同事無聲無息辦理了離職手續，兩千大洋也就就黃鶴一去杳無聲了。要知道在職場中，每個人最守口如瓶的事情，就是辭職，事先泄露風聲的人少之又少。當然追討也不是沒有可能，但是天大地大也不是一件容易事。
因此奉勸各位職場新人，熱心是好事，但是要掂量自己的承受能力，包括心理的經濟的。說實話，就算欠債的人沒有跑，人家買房子你租房子；人家結婚你單身，最要命的是他花的還是你的錢，你就只能可憐巴巴找父母要生活費，心裏怎麼說也是不舒服的。
初入職場謹防三件事2
第一點：交朋友
注意這裏小編說到的交朋友，並不是說我們不能交朋友，而是和同事交朋友，當你真心實意的把自己的同事，當成好朋友之後，肯定你會透露出一些應該說的或者不該說的話，久而久之你就有把柄落在人家手裏面了，到時候說不準在領導的利益薰心之下你就會被他出賣。所以，千萬注意。
第二點：擡槓
最爲一個職場新人，有很多人都是初生牛犢不怕虎的.樣子，有些時候直接敢頂撞領導，甚至和領導擡槓，這種事情做出來之後，你還能在這裏好好的待下去？還是洗洗睡吧，說句不好聽的領導掌握着你的生殺大權，說不準哪天公司裁員第一個走的就是你，所以這件事千萬不要做。
第三點：沒有反饋
其實領導最希望聽到的是手底下的員工在做事的過程中，或者之後給於更多的反饋，領導時不時給我們開會，甚至有的公司直接每天都會去開會，這裏邊的目的，不就是想要知道今天哪些事情沒有做好，是否有改進的方法，以及你計劃怎麼去做，等等，其實領導需要的是你的反饋。
第四點：吐槽
吐槽公司，吐槽同事，吐槽領導的各種事，吐槽這個事其實是所有人都喜歡做的事，有的時候你會感覺領導真有病，明明這事情這麼做不會有結果但卻偏偏還要這樣做，真的搞不懂，和同事接觸的時間長了，你也會發現同事身上的各種的吐槽點，久而久之你就會想要吐槽，當然你要是喝了點酒那會說出什麼，那就不知道了，所以，吐槽這個事情千萬不要做，畢竟誰都不是傻子。
第五點：只發展人脈，不注重能力
每個人都有自己的人脈圈子，這個人脈圈子一般都會和自己所從事的行業有關，當然裏邊不僅僅是和行業有關的人，也有同學，還有轉介紹認識的一些人，小編記得有這樣一句話，你的人均工資和你認識的人有關係，和你玩得最好的幾個人，他們的工資總和加起來之後再除以人數，就差不多是你的工資。這句話當初我還是比較相信的，尤其是現在這個時代，你接觸到的人決定你的收益，試想一下，如果你天天接觸那些年入百萬的人，想必你自己也不會太差。還有一點要注意的是，你一定要注重自己能力的提升，因爲在一個圈子裏，你只有成爲和圈子裏大多數人等級差不多的人，有差不多的能力之後，你才能和他們一起玩耍，要不然人家探討的東西你根本不懂，哪裏能玩到一起呢？所以說，人脈固然重要，但是千萬別忘記要提升自己的能力。
